y*********n
发帖数: 8 | 1 中国发展在努力转型着，一直大量急需着基础人才、技术人才、懂行的管理人才
。只要教育不脱离社会，根本就不会产生大学生就业难的问题；只要教育敢于面对问题
，什么问题早都解决了！这代独生子女与计划生育子女，正在成为中国发展的主力军，
不把他们的自立就业问题根本解决了，中国发展就将断代。可从2010年起，把大学生就
业问题分两大块，一是在校生的毕业就业，应在改革教育体制前提下，由招生学校彻底
实施素质教育来根本解决；二是从扩招以来的各届毕业待业生，可由国家出面三管齐下
全面解决。
一、只要眼高手低差距不为零，读书人就将永远就业困难。
要让大学生成功就业，就得让眼高手低差距成零。人才招聘，是根据社会的有效
需求与求职者的实际能力素质。作为学生，往往直接根据学科专业成绩学历文凭来确定
就业期望值，这在素质教育下行得通，学科专业就直接对应着社会需求，成绩学历文凭
就直接反映着能力素质水平，不存在眼高手低问题，毕业就能成功就业；但在应试教育
下就行不通，学科专业成绩学历文凭只反映对知识的理解能力与死背功夫，不反映实际
能力素质，也就是只把就业期望值读高了，大学毕业理所当然就等于 |
y*********n
发帖数: 8 | 2 现在的大学生就业，就和以前的知青回城一样，到了城市就不走了。但又有根本区别，
知青回城，是已经锻炼出了干活素质，只要是工作就干；大学生就业，还没锻炼出干活
素质，却是只有是好工作才干。大学生要成功就业，得由“我要做什么！”彻底转为“
我能做什么？” |
y*********n
发帖数: 8 | 3 面对毕业待业大学生，家长们万分矛盾：一天不见着，就担心着会不会走上邪路、会不
会摔个大跟斗；自己的孩子，谁能狠得下心说不管就不管。见着了，看见孩子大摇大摆
地回来了，就知道是回来要钱了，又心疼这是一把又一把的血汗钱啦。 |
a**1
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y*********n
发帖数: 8 | 5 就业就如占座一样，谁先来谁先坐。要挤座，除非有绝对优势实力，否则，势均力敌、
或者仅有相对优势，都没有成功的把握。好座，谁都看好，占着的不在迫不得已是不会
主动让出的，一旦让出，往往就是千军万马蜂涌而上，互相冲撞内耗不说，结果也只能
是一人占座，其它大众白忙。现实做法，是直接下到最基础，有好多空座，还可新安许
多座位，一去就能坐上，坐出绝对优势实力后，再往上去挤座，到那时，人家一见你就
主动让座了，甚至于没见你就先来请你去上座了。 |
y*********n
发帖数: 8 | 6 大学生就业问题，光靠大学生自己是很难全面、根本解决的。打个不恰当的比方，现在
教育就如养鸟一样，一直把学生关在笼子里养，根本就没让鸟儿出笼，也没锻炼过鸟儿
的出笼生活。只要有人肯出钱，就可一个接一个地上大笼子好笼子，一旦没人出钱了、
出不起钱、不愿出钱，那好办，就把鸟儿统统赶出笼子，再叮嘱一句送别语：就看你们
的了，自己去飞吧，心有多高就飞多高。但谁都心里明白：鸟儿们是不会飞、不敢飞呀
！问题已经出现了，重在鸟儿、养鸟人、养鸟协会等等所有当事方、关联方放弃争吵，
共同主动担责，大家一起出谋划策、齐心协力把问题解决了。 |
a**1
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