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发帖数: 8729 | 1 2011年2月15日，“春风行动”工作人员在上海火车站北广场与咨询者进行交流。早报记
者 王炬亮 图
昨天，来自安徽的20岁姑娘梁银尚由老乡陪着，早早地来到了嘉定区的叶城小学，
这里正在举行一场大规模的外来农民工招聘会，也正式宣布为时两个多月的“春风行动
”正式启动。
据悉，服务来沪农民工和各类用人单位的“春风行动”会在全市18个区县同步展开
。全市公共就业服务机构首批发布的招聘岗位约5万人，主要来自制造业和服务业等行业
，不少企业的用工需求都是在春节前就已早早确定，很多企业均表示，订单和机器都有
了，现在“只缺操作工人”。
嘉定工业区会场普通操作工还是招不满
一次招一两百名操作工的企业不在少数，普工的月薪一般在1500元至2500元，不少
农民工最关心企业是否包吃住等问题。
昨天，在嘉定工业区主会场，102家企业拿出4600个岗位，一个上午就吸引了约800
0名农民工进场应聘。
嘉定人保部门负责人表示，去年是嘉定区外来从业人员增长速度最快的一年，增幅
达10%，全区2350多家规模性企业的用工总量约为35万人。由于工业园区春节后扩大生产
，目前缺口有2万多人，占总用工量的7%至8%。
早报记者在现场看到，一次招一两百名操作工的企业不在少数，普工的月薪一般在
1500元至2500元，不少农民工最关心的就是企业是否包吃住，招聘海报的工资是否包括
加班，一些薪酬较低的岗位往往乏人问津。
在上海市农民工联席会议办公室副主任赵建德看来，节后招聘市场的情况是“供需
两旺”：“上海不缺工，缺的其实是廉价劳动力和有技术的工人。”
上海宝菱塑料有限公司的招聘海报因为开出了2700元的综合薪资，因此吸引了不少
求职者。公司招聘量最大的是210名女性操作工。招聘负责人严先生告诉早报记者，270
0元的薪资包括加班工资和津贴，每天工作时间是早上6点半到晚上6点半，做六休一，因
为公司不包住宿，所以将收入略微提高了一点。“春节后，工厂里大约有100名工人没有
回来，有的听说是留在老家工作了，还有的可能是想换一个公司吧。”严先生表示，之
所以一次招这么多工人，除了部分熟练工流失外，也是由于企业扩大了生产规模。虽然
薪酬不低，但一个上午填资料的工人也只有四五十人，离企业的需求仍差得很远，“下
周一会通知他们来面试，企业缺人，没什么问题基本上都可以留下来。”
在宝菱公司留下自己的联系方式后，梁银尚又开始寻找下一家企业，她是第一次来
到上海，去年在宁波的一家服装厂做缝纫工。“宁波的工作不用加班，不过一个月只有
1500元，而且工作的车间太热了。”她表示，一个上午已经在嘉定的3家工厂留了资料，
“希望是8小时工作制算，1600元，加班不要太多。”因为感觉机会蛮多的，她还打算再
挑一挑。
展览中心招聘会只要有技术 退休的也招
除大量招收金融、航运、物流企业的管理人才和高级白领外，不少企业也在招聘清
单上打上了大大的“操作工”字样。
昨天，在上海展览中心里，元宵节后首场大型综合人才招聘会也正在举行，800多家
企业现场推出近万个岗位。早报记者在现场看到，与往年不同的是，这个开在市中心区
的高端招聘会，除了大量招收金融、航运、物流企业的管理人才和高级白领外，不少企
业也在招聘清单上打上了大大的“操作工”的字样，蓝领职位与白领职位同台竞争。主
办方启蒙人才服务公司总经理张阳表示，目前上海人才市场面临“两头缺”，一头是金
融、航运等行业高端人才，另一头则是生产型企业的技术工人。
早报记者在现场看到，不少企业招聘的操作工职位收入不低，普遍在3000元左右，
宝山的一家机械加工企业给一名普工开出的月薪是2500元、提供食宿，同时还提供优厚
的福利，包括带薪休假、高温补贴、防寒津贴、手机费补贴等。不少企业表示，目前最
缺少的是技术工人，现场不少招聘职位都明确要求中技以上学历，有一定工作经验，一
家泵业公司招聘的数据车床操作工就要求会编程，能看得懂图纸，而由于这方面工人的
缺乏，不少企业甚至放弃了年龄要求。“只要能招到有技术的工人，年纪不是太大的退
休技工我们也愿意招收。”一家企业表示。
而早报记者在招聘现场看到，来沪求职的农民工大都只有几年的普工操作经验，对
于是否需要通过技能学习拿到资格证书，不少人表示完全没有概念。 |
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