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发帖数: 28502 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
StephenKing (88) 于 (Sat Apr 16 12:50:10 2011, 美东) 提到:
其实老美的fresh graduate，他们英文也超差的。
我最近负责一个project，今天（礼拜六）上production。
组里面都是老中老印
只有一个美国born女生
刚进组几个月
coding不行，给她分一点点task也总是拖拖拉拉完不成，耽误进度
我只好安排她写manual
给她schedule了两个礼拜，让她上礼拜四5pm交上来
我打算礼拜五看看，就放到production里。
结果拖到昨天下午才交上来
我随便翻了两页，就发现有十几个语法错误，居然还有typo
比如“than”统统写成“then” fuck！
气的我当场就发飙了
冲到她cubicle让她滚
人居然脸不红心不跳，看都没看我一眼，把公司磁卡往桌上一扔，
走了
昨天忙了一通宵改manual，改得差不多了
才泡杯咖啡歇口气查email，看到这个女生临晨2-3点给我发了个email
我以为是她是要公司把她的私人东西寄给她
结果打开一看，是道歉，想回公司，蛮诚恳的。
其实我也是因为这几天每天14-5个小时连轴转，脾气不好。
平时我很少对年轻人发飙的。
还有一个原因，这个女生是公司CEO的远亲。
招她的时候我心里还是有点小九九的。
现在几个月就fire她，还是有顾虑
但是让她回来，以后我这个组很难带了，那帮老油子都盯着我呢。
大家给我出个主意吧？
我还得去盯一下test，真累。。。
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bingchuan (U think I am weak, I think u r wrong) 于 (Sat Apr 16 13:00:20 2011, 美东) 提到:
再给她次机会?
不是说辞退人家要给一个月的notice么
看她一个月之内有没有进步
没有的话,就开了
这样就能服人,而且也能获得nice boss的好名声吧
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elmtang (东郭戒网) 于 (Sat Apr 16 15:54:47 2011, 美东) 提到:
坑王的坑，先占个位置～
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shiningking (我爱西红柿) 于 (Sat Apr 16 16:03:44 2011, 美东) 提到:
你还认真回复坑王的帖子？
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bingchuan (U think I am weak, I think u r wrong) 于 (Sat Apr 16 17:51:54 2011, 美东) 提到:
没错
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aimer (爱之魅) 于 (Sat Apr 16 20:09:37 2011, 美东) 提到:
我觉得这也不全是她的fault,
也可能是你的instruction不够clear.
这种new graduate的performance,
Supervisor是有很大的responsibility的.
你的guidance 是很critical的.
我觉得你应该再给她个chance,
也许她还是有potential的.
她也会因此而非常的grateful.
当然这只是我的suggestion,
最后的decision还是up to you.
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StephenKing (88) 于 (Sat Apr 16 22:04:22 2011, 美东) 提到:
Well, our company hires and fires at will.
But I agree with you; everyone deserves another chance.
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StephenKing (88) 于 (Sat Apr 16 22:07:04 2011, 美东) 提到:
呵呵，我like你的style
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aimer (爱之魅) 于 (Sat Apr 16 22:10:41 2011, 美东) 提到:
我是follow了你的style |
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