Qualcomm 的 line manager 是怎么分配的？ - SanDiego版 - 未名存档

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SanDiego版 - Qualcomm 的 line manager 是怎么分配的？

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a*********9 发帖数: 523	1 刚加入公司一星期，同组的人都是直接REPORT TO不同的MANAGER，几乎每个人对应一个 MANAGER。但我们同时有一个PROJECT LEAD，平时工作是归他管，但他不在REPORT LIST里。我是直接REPORT TO 一个Sr.DIRECTOR，组里其他人有REPORT TO MANAGER/Staff的。不知道这个管理组合是如何分配的呢？感觉很乱的样子
g*******e 发帖数: 1706	2 一个月以后你就知道答案了. 【在 a*********9 的大作中提到】 : 刚加入公司一星期，同组的人都是直接REPORT TO不同的MANAGER，几乎每个人对应一个 : MANAGER。 : 但我们同时有一个PROJECT LEAD，平时工作是归他管，但他不在REPORT LIST里。 : 我是直接REPORT TO 一个Sr.DIRECTOR，组里其他人有REPORT TO MANAGER/Staff的。 : 不知道这个管理组合是如何分配的呢？感觉很乱的样子
k***y 发帖数: 1645	3 大公司不都这样吗？一个老板管人事一个老板管项目，俩人时常通通气。。你要进修就找LINE，要换项目先找P再找LINE，工资都是LINE管【在 a*********9 的大作中提到】 : 刚加入公司一星期，同组的人都是直接REPORT TO不同的MANAGER，几乎每个人对应一个 : MANAGER。 : 但我们同时有一个PROJECT LEAD，平时工作是归他管，但他不在REPORT LIST里。 : 我是直接REPORT TO 一个Sr.DIRECTOR，组里其他人有REPORT TO MANAGER/Staff的。 : 不知道这个管理组合是如何分配的呢？感觉很乱的样子

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