a******t
发帖数: 442 | 1 今天去面了一个staff职位，结果面试结束的时候人家说除了给我的3个references打电
话，给我offer之前还要打电话给我的current supervisor。因为他们以前有人面试的
时候说得都是编的。如果我current supervisor给我好的评价，他们就给我final
offer。我没有太多经验，但是也觉得正常的程序不是这样的吧？
这个职位的salary range的最低值是比我现在的工作高，但是福利也是很大一部分啊。
不给我offer,我怎么知道具体什么benefits，那怎么决定要不要跳槽啊？
万一他给我supervisor打电话了，给了我offer,结果我一看觉得还不如我现在呢？那我
不跳也不行了，桥都烧了。
求问UCSD的保险每个月要交多少钱？就保自己的话。网站上就给几个$$符号，不知道到
底是多少钱啊？
现在的职位保险就保自己HMO不要钱，dental保自己也不要钱，dental加一个娃每个月5
块。 |
M******A
发帖数: 597 | 2 UCSD的HMO一个月十几块到几十不等，取决于你的工资range和家庭成员多少。如果你的
福利指的是保险的话那ucsd的算是很好的了，dental，vision都免费。如果你指的是在
职培训，年底奖金之类的，那就算了，没有奖金也几乎没有培训，除非你自己花钱上
extension或者修课可以打折。即使给了你offer也只有基本工资，作为staff除此之外
没有其他收入。faculty有项目经费提成。
所有的benefit可以看这个pdf
http://atyourservice.ucop.edu/forms_pubs/misc/employee-complete |
c********g
发帖数: 2075 | |
a******t
发帖数: 442 | 4 谢谢！看了下，就是一般的package了。保险比现在的贵。不过每年年假多了5天。
【在 M******A 的大作中提到】
: UCSD的HMO一个月十几块到几十不等，取决于你的工资range和家庭成员多少。如果你的
: 福利指的是保险的话那ucsd的算是很好的了，dental，vision都免费。如果你指的是在
: 职培训，年底奖金之类的，那就算了，没有奖金也几乎没有培训，除非你自己花钱上
: extension或者修课可以打折。即使给了你offer也只有基本工资，作为staff除此之外
: 没有其他收入。faculty有项目经费提成。
: 所有的benefit可以看这个pdf
: http://atyourservice.ucop.edu/forms_pubs/misc/employee-complete
|
a******t
发帖数: 442 | 5 嗯，同意。
【在 c********g 的大作中提到】
: UCSD的保险还行，benefit不怎么样。
|
l*****a
发帖数: 14598 | 6 什么背景去申请士大夫？
【在 a******t 的大作中提到】
: 今天去面了一个staff职位，结果面试结束的时候人家说除了给我的3个references打电
: 话，给我offer之前还要打电话给我的current supervisor。因为他们以前有人面试的
: 时候说得都是编的。如果我current supervisor给我好的评价，他们就给我final
: offer。我没有太多经验，但是也觉得正常的程序不是这样的吧？
: 这个职位的salary range的最低值是比我现在的工作高，但是福利也是很大一部分啊。
: 不给我offer,我怎么知道具体什么benefits，那怎么决定要不要跳槽啊？
: 万一他给我supervisor打电话了，给了我offer,结果我一看觉得还不如我现在呢？那我
: 不跳也不行了，桥都烧了。
: 求问UCSD的保险每个月要交多少钱？就保自己的话。网站上就给几个$$符号，不知道到
: 底是多少钱啊？
|
a******t
发帖数: 442 | 7 申请的职位就跟我现在干的一样，换个地方而已
【在 l*****a 的大作中提到】
: 什么背景去申请士大夫？
|
I**********l
发帖数: 1350 | 8 其实staff如果是unrepresented by the union是可以有bonus的。只不过少得可怜。而
且也不是每个department都有。要看你们department的经济状况和department chair的
慷慨程度。 |
