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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 感叹一下印度人对同胞的帮扶 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 6 20:33:56 2015, 美东)
发信人: sushifish (sushifish), 信区: EE
标 题: 感叹一下印度人对同胞的帮扶
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 6 02:03:47 2015, 美东)
身处行业领先的一湾区公司，具体名字就不说了，老中老印都不少。一个最近合作的
team，专门负责测试，头头是印度人，派了一个印度小年轻负责我们这一块。结果这货
一开始连电压电流都分不清，电路图也看不懂，告诉他哪些信号需要测试压根没用，还
需要一个一个点在图上指出来，动手能力也奇差，居然连简单的焊电路也不会，本来是
帮忙的，结果却反而浪费我们不少时间。很快我就知道这人是intern，因为公司的
hiring bar一向比较高，不可能招基础知识这么差的人。然而最近暑假intern结束回校
的时候，收到这个印度小年轻群发的感谢信，给所有跟他说过话的人，和这些人的上司
，信的末尾还高兴的说几个月之后再见，因为拿到return offer。我当时就震惊了，那
么多能力强的多的人都进不来，结果这位对EE基本一窍不通的印度小年轻却轻松return
，不知道是他的总结ppt写得好呢，还是他的印度上司觉得他很有发掘的潜力，或者两
者都有吧……不过话说回来，虽然这印度哥们啥也不懂，不过我们啥都教的情况下还是
干完了活，估计这就是他上司的要求了
--------------------------------------My comments
谢谢分享。 去看看这篇文吧。
老中什么时候醒悟啊！
IT行业已经50-70%沦陷。
EE难道也要步IT 后尘？？？
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34391043.html
EQ 里面有很多： 18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html |
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