Y**i
发帖数: 6922 | 1 *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
家评评礼.*
我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
的.
背景:
L和S很熟,毕竟在公司的欧洲分部同事过,S很信任L.
Y在不同的部门待过,认识公司上上下下很多很多管理层,人缘很广.由于这个原因,S很敬
重Y.
P和Y走的很近,两人是朋友level的那种.作为engineering出生的P,不像其他的PM,经常
过来陪着我们,了解我们的情况和困难,知道我们有时候为啥要花那么多时间去解决一个
小小的问题.
我,一年前开始正式上线做项目,目前手上一个大项目,由Y监督,Y很帮忙,教会我很多东
西,我也很愿意和Y打交道.
L从今年年初开始不务正业,被他老婆洗脑后,参与了A公司传销事业,我用A打头,大家应
该都明白了.洗脑后不停的骚扰我,Y和P,在经过我们的严辞拒绝后,L暂时保持了沉默.我
们大家都以为他应该知道了,所以也没太往心里去.但慢慢的我们发现,L上班的时候根本
不做任何关于公司工作的事,一心铺在他的非法传销的事业上,作为组长,他根本不知道
我们几个在忙些什么,做些哪些项目,因为他资历深和职位高于我们,我们想想就忍了,心
想他反正是短暂在这边工作的,不想让他难做.就这样静静的过日子,每天忙啊忙的.大家
心想反正自己的事做好就行了,其他的我们就睁只眼睛闭只眼睛.但是L方面呢,对S那边,
他告诉S他手上有这项目有那项目,大概5-7个项目,我们其他人呢,手上只有1-2个项目,
他告诉S他超级忙,为工作为公司.S很信任他,然后总是没事跑过来说说我们,说L很忙,你
们能不能帮他分担一些.由于我们的项目客户也催的紧,我们也没有多余的时间可以空出
来,所以我们只能说,不好意思,我们有这问题有那问题,客户这催那催,我们实在爱莫能
助.S其实就是找人聊聊天罢了.但是等S走了,我们互相问,L手上真有那么多项目在做吗?
我们怎么从来看不见他,只看到他在忙他的那些传销的东西.Y对我说,有些事情能不管就
别管了,你好好安心做你的项目,这才是最重要的.我觉得也对,毕竟L是组长,我不想想太
多.
其实L被我们拒绝后,并没有完全不来骚扰我们,隔三差五的他还是会过来说今天晚上在
哪里哪里几点有这个健康课,有那个美容课,叫我们去参加,说是对我们生活有帮助.我们
知道他在搞这个,那个课都是那个传销的东西,所以我们拖着不去参加.L很不专业,因为
我们拒绝了他的传销,他很生我们的气,进而还把这种情绪带到工作上来,这一点Y和P多
次提到,非常的不professional, as a Senior.
这个星期,我们有一个客户过来借我们的仪器做项目,因为客户家在搬迁,所有的仪器都
不能用,所以想到我们,给了钱,请我们帮他们的忙.我们答应了.然后有一套仪器,我因为
受过专业的培训,加上测试非常的敏感,所以S叮嘱,任何发给客户的数据必须由我经手或
者得到我的确认后才能发,这一点非常重要.大家包括L都非常的清楚这一点.
我手上项目的客户从这周一开始,非常panic,因为项目上有大的问题,所以我的客户每天
都布置很多任务下来,还要求每天都要开会汇报.我手上非常的紧.但由于那个付钱的客
户在我们这边,所以S也要求我一定要尽量帮他们,毕竟这个客户对我们很重要,他们又付
了钱过来的.我同意.这个客户由L陪着,今天早上L发e-mail告诉我今天要做测试A+B.我
一大早给他把东西放进仪器里去测了,每次测试要等1个小时才有结果,所以我人走开去
忙我自己的项目了.L说他会去看结果.我也没有多留意很多,手头上的项目实在太忙.结
果到中午P带着客户找到我说,L在我set up测后又测了一次,结果很不一样,他们想要我
去看看啥问题,哪一组数据才是对的数据.我那个时候才知道L在没有经过我的确认后直
接自己测了,还把数据立刻告诉了客户,客户一对比,才过来找我的.客户问我啥问题,我,
P和客户三人讨论很久.客户要去吃饭,就说,好吧,你把L刚才做的数据写e-mail发给我,
同时请你continue到测试B.我说OK,没问题,我吃过中饭给你做.客户说好.L中午那个时
候要去找人吃饭,就撇开客户自己跑了.下午,我把测试B做好,发给客户,同时把L和其他
相关的人都cc了.然后我看没有feedback回来,就继续忙我自己的项目,真的很赶,我的客
户多次写e-mail要update,还要立刻开会.Y由于是supervior,看到这么赶,也放下手上的
活过来帮我.然后S又没事过来聊聊天,问问项目的情况.就在这时,L打开门,冲我过来,张
开嘴,用中文恨狠的问我,在不在做测试A.我当时有点楞住了,问,为啥要做?不都做好了
吗?L继续态度恶劣的问:你有没有看到我的e-mail?我说你刚才发了吗?他说,不是,是今
天早上发给你的,关于今天要做的测试的那个e-mail.我说,那个我看了啊,你说做测试A+
B,我都做了啊,测试B的数据我也已经发给客户了啊,你也有cc啊.L又凶狠狠的问:那么测
试A呢?你看到两次测试结果不一样,做为一个engineer,你有没有想过,为什么不一样,有
没有想过要重做?我当时怒了,心想,第2次你自己测的时候,你有没有过来叫我确认一下,
即使测出来了,你也没有叫我看看这个数据合不合理就直接发给客户,这个是你的问题.
二,是客户叫我continue到做B的,我做了B,也发了数据,客户并没有叫更多的测试,我又
不是你的秘书,我怎么知道你要干啥,况且我也在忙,也有自己的项目,我哪有时间跟在你
屁股后面问长问短.我想到这里,刚要开口回答他.L的吵架功夫真是让我惊讶,他看到我
要反驳,马上把音量提高,用更凶的语气骂过来,说你要知道,我的客户是付过钱的,你要
知道我的客户是多重要,balabala.对不起大家,我已经不记得他后来骂的具体内容了,因
为当时我已经被骂的哭了,后面的我也记不清了.然后我实在坐不住了,跑出去了,边跑边
哭边回了一句,I had enough!Go ahead,fire me!说到这里,我要和大家说一句,L骂我的
时候,Y和S都在,在我眼里S就是个软蛋,他总是相信L说的,及时L在他和Y面前用中文骂人
,S也只是看在眼里,但就是不出声.Y是很冷静,他想静观其变,但没想到我爆发的比他预
期的要早了,所以没有在我爆发前帮我说两句,这一点Y后来和我很诚恳的道歉了.我冲到
外面,拿了包包和私人物件,扔到车上,准备开车回家,眼泪是不停的留,这个时候Y冲出来
,拦下了我,说如果我不想自己put自己down的,请他说两句.P也追出来了,他们俩围着我,
问我情况,问L用中文骂了些什么,开导我,讲了将近2个小时,我止住眼泪,答应回到公司
把今天应该完成的事完成.P后来去找S,很认真的和S谈了L的情况和他这一年的所做所为
,S找到客户,问了客户到底要测啥,转达给P,P回过来和我说了.客户怀疑我的测试的准确
性,P说,希望我重新做一次测试A,confirm一下我一开始测的数据,客户也好和自己的上
头交代.我答应了,上线重新测,数据和我一开始测的是完全一样的.P信心满满的拿了数
据走了,他说你放心,you've done a wonderful job,这次是L的问题,他太过分了,我会
帮你去和客户直接说的,我不会让L去乱说的.然后Y和我坐下来详细谈,把今天一天发生
的事情都仔细过了一遍,所有的细节都不拉,P和客户讲完后后来才过来一起谈,谈了很久
很久,大家把事情都弄清楚.这次的事件,错主要在L,我的问题只不过没有主动去问还要
测哪些,但这不是的问题,主要L的态度和行为太过分了.P和Y拍着胸脯和我说,这次的事
情我们挺你,这件事情你一定要找S详细说,我们俩会另外再和S详细说,不能再让L这么嚣
张下去了,就因为L知道S一直很信任他就这么胡作非为,这一年来,他根本没有好好的干
活,成天在忙他那些传销的东西,还整天骚扰我们.太过分了.
在公司一直讲到10点多才回家,开车的时候我还是禁不住流眼泪,我为啥啊,异国他乡,历
经千辛,却被一个中国人这么的欺负,倒头来帮我的反而是两个外国人,留在公司陪我陪
到晚上10点多,不吃不喝的开导我,安慰我.我现在真的是要好好考虑在职场和中国人的
交往了,我真的没想到,这位我一直非常尊敬的高级工程师会从一个努力工作的模范变成
现在一个整天推销垃圾的传销分子,并利用职权在公司欺负我这么一个没有杀伤力的小
人物. | B******e
发帖数: 5730 | 2 mm 想开点
花点功夫计划，周末去那里
shopping, dinner, movie | y***n
发帖数: 11261 | 3 最后一句在理
他也欺负不了别人啊。。。
cft
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| B******e
发帖数: 5730 | 4 对的，很多老中只会欺负自己国人
尤其是几个大男人，合起来欺负一个小女子
我在买买提的同感身受啊
坚强一点
这点挫折打不倒你
你的价值。在挑战中受到大家的肯定 | Y**i
发帖数: 6922 | 5 Y后来在开导我的时候还说了一句.
你知道为啥L当时在我和S都在场的情况下用中文骂你.因为他不想留下证据,因为他知道要misuse他的职权了,他不想我和S知道,所以他选择用中文骂你.
我听了,狠狠的跺了一下脚,马的!太TM的阴险了! | B******e
发帖数: 5730 | 6 又看了一次你的长文
也许，可以练习一下
再碰到，无理屈辱，横加刁难的情形
更要冷静面对
我想你如果在第一时间，
把你在本贴上的理由，有条有理地表达
不用伤心，不用难过，不用大哭
胜利自然属于你的
最后，你和 L 淡淡地说（当着 P Y, S 的面）
S 早有规定，实验结果要经过你的复核
希望 L 以后一定要遵守，不要搞砸了付钱的客户
再加一句
大家都是努力工作，L 也是人，难免会出错
以后不要再犯就好 | l*u
发帖数: 661 | 7 做这个传销的人好多啊。。。
其实你不用太上心， 他这么做只是掩盖他的心虚， 不理他就是了。
道要misuse他的职权了,他不想我和S
知道,所以他选择用中文骂你.
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y后来在开导我的时候还说了一句.
: 你知道为啥L当时在我和S都在场的情况下用中文骂你.因为他不想留下证据,因为他知道要misuse他的职权了,他不想我和S知道,所以他选择用中文骂你.
: 我听了,狠狠的跺了一下脚,马的!太TM的阴险了!
| Y**i
发帖数: 6922 | 8 Y后来又私下里和我说,作为年轻女性+我的性格,他很理解也同情我,但他希望下次我能
凶一些,他骂你,你有理的话,管他三七21骂回去!问题出在他身上,客户怪下来,他就把责
任推到我身上,这不是我的问题.
我当时也想骂回去,但我就是开不了口.Y说,别怕,明天开始,他如果又来欺负你,你马上
告诉我和P,我就不相信了,凭我和P就斗不过这个混蛋.
【在 B******e 的大作中提到】
: 又看了一次你的长文
: 也许，可以练习一下
: 再碰到，无理屈辱，横加刁难的情形
: 更要冷静面对
: 我想你如果在第一时间，
: 把你在本贴上的理由，有条有理地表达
: 不用伤心，不用难过，不用大哭
: 胜利自然属于你的
: 最后，你和 L 淡淡地说（当着 P Y, S 的面）
: S 早有规定，实验结果要经过你的复核
| Y**i
发帖数: 6922 | 9 Y和P还建议我去买个录音笔,从今以后凡是L过来和我说话,都录下来,留底,以防后患,因
为他已经不再是我们曾经认识的那个乐于助人,有责任心的人了.对于传销的东西,我们
狠一点可以告到总公司HR那边去,他肯定吃不了兜着走,我手上有他写给我的骚扰e-mail
,我们要狠可以非常的狠,但我们不想那么做.
我现在严重考虑他们的建议. | e**o
发帖数: 5509 | 10 辞职
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| | | x*****o
发帖数: 638 | 11 nod.
在洋人同事眼前，H1B的同事大概是个深圳的打工者，他们反而会包容。极个别的换了
国籍的中国同事，欺负起新来的，可不是一般的狠！而且，他们在洋人同事面前的那个
样！
【在 B******e 的大作中提到】
: 对的，很多老中只会欺负自己国人
: 尤其是几个大男人，合起来欺负一个小女子
: 我在买买提的同感身受啊
: 坚强一点
: 这点挫折打不倒你
: 你的价值。在挑战中受到大家的肯定
| e*******7
发帖数: 2169 | 12 录音笔这个要谨慎，工作场所私自录音，不好，录也别让任何人知道
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y和P还建议我去买个录音笔,从今以后凡是L过来和我说话,都录下来,留底,以防后患,因
: 为他已经不再是我们曾经认识的那个乐于助人,有责任心的人了.对于传销的东西,我们
: 狠一点可以告到总公司HR那边去,他肯定吃不了兜着走,我手上有他写给我的骚扰e-mail
: ,我们要狠可以非常的狠,但我们不想那么做.
: 我现在严重考虑他们的建议.
| s*******e
发帖数: 4188 | 13 很难想象这是你的建议，你的建议应该是以毒攻毒，以下流对下流
【在 B******e 的大作中提到】
: 又看了一次你的长文
: 也许，可以练习一下
: 再碰到，无理屈辱，横加刁难的情形
: 更要冷静面对
: 我想你如果在第一时间，
: 把你在本贴上的理由，有条有理地表达
: 不用伤心，不用难过，不用大哭
: 胜利自然属于你的
: 最后，你和 L 淡淡地说（当着 P Y, S 的面）
: S 早有规定，实验结果要经过你的复核
| B*2
发帖数: 966 | | s*******e
发帖数: 4188 | 15 senior老中同事得到老外老板信任后迷上传销，工作不认真，最终在一个涉及客户的
case中，当着老板和其他同事，用中文指责LZ犯错，实则为自己cover没做好的工作。
【在 B*2 的大作中提到】
: abstract plz.
| m*******n
发帖数: 338 | 16 不要让小事累积起来，有一点不满就说出来。
我觉得老中总体上来说还是比较好的，俺呆了好几个公司，就碰到一个级品。 | B******e
发帖数: 5730 | 17 有理是可以骂回去，但是我不加以强调“骂”的部分
“骂”难免有情绪的的成分，会说不恰当 unprofessional 的话
有句话送给你
”轻轻的说重话，会有无比的威力“
Y同事的建议，我有点保留
你和 L 之间的冲突，按理应该反映给你的manager和L的 manager
再不成，反映给更上层 HR
Y 能做什么？
希望你不要变成他们之间斗争的工具
希望我是多虑
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y后来又私下里和我说,作为年轻女性+我的性格,他很理解也同情我,但他希望下次我能
: 凶一些,他骂你,你有理的话,管他三七21骂回去!问题出在他身上,客户怪下来,他就把责
: 任推到我身上,这不是我的问题.
: 我当时也想骂回去,但我就是开不了口.Y说,别怕,明天开始,他如果又来欺负你,你马上
: 告诉我和P,我就不相信了,凭我和P就斗不过这个混蛋.
| B******e
发帖数: 5730 | 18 谢谢你的 compliment
我想我在买买提的立场是一致的
也许和多数人的政治看法不见的一致
但是我一向主张理性讨论
【在 s*******e 的大作中提到】
: 很难想象这是你的建议，你的建议应该是以毒攻毒，以下流对下流
| m***h
发帖数: 23691 | 19 砰
【在 e**o 的大作中提到】
: 辞职
| g*****u
发帖数: 727 | 20 给丫曝光！
人肉
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| | | M*******c
发帖数: 4371 | 21 "入公司还不到5年"
5 years is long enough, if you still consider yoursefl a junior, NO ONE CAN
HELP YOU.
TOO LONG, ABSTRACT
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| B******e
发帖数: 5730 | 22 if you cannot read, no one can help you.
CAN
【在 M*******c 的大作中提到】
: "入公司还不到5年"
: 5 years is long enough, if you still consider yoursefl a junior, NO ONE CAN
: HELP YOU.
: TOO LONG, ABSTRACT
| A*h
发帖数: 7925 | 23 不用回骂，就当着其他同事跟丫用英文说，你够胆把你刚才说的用英文说一遍。另外，
请在工作场所说英文。告诉他，中文你也可以录音的，翻译了之后一样可以臭他。
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y后来又私下里和我说,作为年轻女性+我的性格,他很理解也同情我,但他希望下次我能
: 凶一些,他骂你,你有理的话,管他三七21骂回去!问题出在他身上,客户怪下来,他就把责
: 任推到我身上,这不是我的问题.
: 我当时也想骂回去,但我就是开不了口.Y说,别怕,明天开始,他如果又来欺负你,你马上
: 告诉我和P,我就不相信了,凭我和P就斗不过这个混蛋.
| y***f
发帖数: 508 | 24 告到HR那里，这种事不用讲情面，何况已经算撕破脸了。
mail
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y和P还建议我去买个录音笔,从今以后凡是L过来和我说话,都录下来,留底,以防后患,因
: 为他已经不再是我们曾经认识的那个乐于助人,有责任心的人了.对于传销的东西,我们
: 狠一点可以告到总公司HR那边去,他肯定吃不了兜着走,我手上有他写给我的骚扰e-mail
: ,我们要狠可以非常的狠,但我们不想那么做.
: 我现在严重考虑他们的建议.
| s******r
发帖数: 600 | 25 乐观点，好在还有两个同事帮你。
这种职场上小人不分国籍，收集证据，告到公司HR那里，至少他们会调整你们工作关系。
也不要因为这件事情觉得华人怎么样，本来华人就是良莠不齐。也许你下次会碰到极品
阿三，极品amigo。
来这里，除了自己的亲人好友，每一个人对你来说都是陌生人。你无法控制别人的邪恶
，但是你要学会保护自己。 | f**********r
发帖数: 18251 | 26 你说的传销公司肯定是WFG
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| i******s
发帖数: 8734 | 27 5 年还处于学习成长期？
太长了吧？
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| i******s
发帖数: 8734 | 28
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实在难以想象， 这个场合他能用中文. 即使他用中文， lz 可以用
英文回答。 难以想象在一个公司干了5 年的人这么面。
【在 s*******e 的大作中提到】
: senior老中同事得到老外老板信任后迷上传销，工作不认真，最终在一个涉及客户的
: case中，当着老板和其他同事，用中文指责LZ犯错，实则为自己cover没做好的工作。
| e**o
发帖数: 5509 | 29 应该挠他。
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| m*****o
发帖数: 6598 | 30 five year is even enough for a doctoral degree...
why still claim "junior"... | | | e****a
发帖数: 2239 | 31 agree
he hit you hard, then you should hit him harder
【在 y***f 的大作中提到】
: 告到HR那里，这种事不用讲情面，何况已经算撕破脸了。
:
: mail
| Y**i
发帖数: 6922 | 32 我写不到5年,并不是说我马上要干到第5年,我不想写太多的information,我现在的
level是junior,在这家公司的工作年数<5年,但也不是刚进去的那种. | k*****k
发帖数: 500 | | Y**i
发帖数: 6922 | 34 录音笔我肯定要买的,这两天会搞定.
今天早上L过来了,看到四周没人,他开口和我说了声对不起,叫我别再生气了.语气一点
都不诚恳,反而是被迫说的那种
我不接受他的道歉,就他对我造成的伤害,以他这种道歉,是完全不能接受的.我会在这两
天和S坐下来仔细谈,我不会再沉默下去了,我这次不会放过他的! | Y**i
发帖数: 6922 | 35 这个L的WS之处是他骂人不带脏字,但骂的时候语气非常的恶劣,骂的内容也完全不讲道
理.S以前和我说过,就算不带脏字的骂也是完全不允许的.
【在 k*****k 的大作中提到】
: 没看到什么特别骂人的话啊？录下来有什么用？
| o****e
发帖数: 4946 | 36 举个例子L怎么骂人的
【在 Y**i 的大作中提到】
: 这个L的WS之处是他骂人不带脏字,但骂的时候语气非常的恶劣,骂的内容也完全不讲道
: 理.S以前和我说过,就算不带脏字的骂也是完全不允许的.
| Y**i
发帖数: 6922 | 37 L拥有公司的黑莓,他骚扰我们之后,因为我们有他的电话号码,所以我们都不愿意接了,
他知道后,私自把公司的黑莓的号码隐藏掉了,打到你手机上只能显示"unknown",也没有
号码显示,他靠这样子的办法继续骚扰,P和Y很认真的说,他这么做是违反公司规章的. | n**********0
发帖数: 30 | 38 should fuck them all, try not to work with chinese.
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| k*****k
发帖数: 500 | | e**o
发帖数: 5509 | 40 那是多个位置，能提拔一串人呢。
【在 k*****k 的大作中提到】
: 对你有利的是看来Y和L想把S搞走
| | | k*****k
发帖数: 500 | 41 从楼主给出的句子来看，即使可以说对方讲的毫无道理，但没有一句够得上骂人的标准
的。凭这个是没法扳倒对方的，最多能指责他对待同事态度不好，没有teamwork精神。
【在 o****e 的大作中提到】
: 举个例子L怎么骂人的
| B******e
发帖数: 5730 | | y********o
发帖数: 9263 | 43 这个回复很好，很有道理，mm你就应该这样子！
【在 B******e 的大作中提到】
: 有理是可以骂回去，但是我不加以强调“骂”的部分
: “骂”难免有情绪的的成分，会说不恰当 unprofessional 的话
: 有句话送给你
: ”轻轻的说重话，会有无比的威力“
: Y同事的建议，我有点保留
: 你和 L 之间的冲突，按理应该反映给你的manager和L的 manager
: 再不成，反映给更上层 HR
: Y 能做什么？
: 希望你不要变成他们之间斗争的工具
: 希望我是多虑
| L*****r
发帖数: 832 | 44 抱抱mm 别哭阿，关键时候要冷静，当着所有人慢慢的把事情从头到尾解释一遍，你一
哭不明就里的人就会觉得是你的问题，更给另外那个当事人胡说八道的机会了。还有，
如果L对你说的话超出了就事论事，你可以告他的，虽然没有录音，但也够他受的。毕
竟当时有人在场而且他居然不敢讲英文 | r**********9
发帖数: 19633 | 45
这种熟人搞传销的恐怕要装聋作哑，打也不是骂也不行
【在 L*****r 的大作中提到】
: 抱抱mm 别哭阿，关键时候要冷静，当着所有人慢慢的把事情从头到尾解释一遍，你一
: 哭不明就里的人就会觉得是你的问题，更给另外那个当事人胡说八道的机会了。还有，
: 如果L对你说的话超出了就事论事，你可以告他的，虽然没有录音，但也够他受的。毕
: 竟当时有人在场而且他居然不敢讲英文
| n******n
发帖数: 12088 | 46 so u have 4-yr experience? can't be called junior anymore and should take responsibility now.
long article, paragraph break a must!
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| z*******g
发帖数: 1541 | 47 死老中。
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| b*******r
发帖数: 263 | 48 MM, 上班时间搞传销, 你可以跟你的老板汇报的, 问题开始的时候就要试着解决他, 不
要越积越大, 以后就是矛盾了. 有了矛盾, 公司里不是你走就是他走. | w*****g
发帖数: 16352 | 49 其实我就是那个WSN高级工程师！
【在 B******e 的大作中提到】
: 上了头版
| w*****g
发帖数: 16352 | 50 前几年BBS上经常做这个'其实我就是某某某'的游戏。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 其实我就是那个WSN高级工程师！
| | | s*******l
发帖数: 146 | 51 有人总结一个摘要吗？
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| s*******d
发帖数: 1027 | 52 原来是传销惹的祸。。
【在 s*******e 的大作中提到】
: senior老中同事得到老外老板信任后迷上传销，工作不认真，最终在一个涉及客户的
: case中，当着老板和其他同事，用中文指责LZ犯错，实则为自己cover没做好的工作。
| A*h
发帖数: 7925 | 53 我猜很多单位都有人不务正业在主业场所大力干副业，而且他们可能不太敢骚扰资深员
工，对新员工比较肆无忌惮，被骚扰烦了的直接把其告到hr大家都耳朵根清净。
【在 s*******d 的大作中提到】
: 原来是传销惹的祸。。
| p******a
发帖数: 63 | 54 听起来lz有点面啊。。。不过不要把这个总结到老中老美什么的，恶心的人哪都有。还
有就是做人不能太面。 | Y**i
发帖数: 6922 | 55 这一点是我们不好,心太软,结果纵容了L,现在他反过来欺负人.其实Y和我说L去年的时
候叫老婆拉S的老婆一起去做,S知道后大怒,花了好几天时间制止了他老婆,S知道这个传
销的,L知道S不喜欢后,就在S面前再也不提了,S以为他醒悟了,就没在留意下去,结果L就
是利用着S对他的信任,背地里继续在搞,而且越来越嚣张,L嚣张到把A家的产品全往公司
寄,他的抽屉里堆满了瓶瓶罐罐,平时都把抽屉拉上,所以不容易被发现,但有时候他不留
心,留个缝,我们路过的时候马上就看到了.
其实即使他被发现了,他也可以说我自己吃啊,关传销什么事,他很能骗人,连Y都发现他
说起谎来脸不红心不跳的,道行很高.
【在 b*******r 的大作中提到】
: MM, 上班时间搞传销, 你可以跟你的老板汇报的, 问题开始的时候就要试着解决他, 不
: 要越积越大, 以后就是矛盾了. 有了矛盾, 公司里不是你走就是他走.
| l*****O
发帖数: 402 | 56
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| A*h
发帖数: 7925 | 57 道行高吗？你们不是都被email和电话骚扰过了么？证据确凿，直接hr告了他，叫他做
事过分，哼。
其实谈不上哪个民族和国家，其他国家的你没见过而已。
你要表现太面，那可不就欺负你么：（
【在 Y**i 的大作中提到】
: 这一点是我们不好,心太软,结果纵容了L,现在他反过来欺负人.其实Y和我说L去年的时
: 候叫老婆拉S的老婆一起去做,S知道后大怒,花了好几天时间制止了他老婆,S知道这个传
: 销的,L知道S不喜欢后,就在S面前再也不提了,S以为他醒悟了,就没在留意下去,结果L就
: 是利用着S对他的信任,背地里继续在搞,而且越来越嚣张,L嚣张到把A家的产品全往公司
: 寄,他的抽屉里堆满了瓶瓶罐罐,平时都把抽屉拉上,所以不容易被发现,但有时候他不留
: 心,留个缝,我们路过的时候马上就看到了.
: 其实即使他被发现了,他也可以说我自己吃啊,关传销什么事,他很能骗人,连Y都发现他
: 说起谎来脸不红心不跳的,道行很高.
| H*****g
发帖数: 638 | 58 说实话，我没有读懂这个人如何欺负你。
如果这个人发 email 给你老板，或用英文讲你如何没有尽到责任，如何给公司带来损
失，或推卸过错。那么这个人损害了你在公司里的名声和利益。他只用中文，没有人知
道（根据你所写的，我们只知道他没有骂人）。所以没有损害你的利益。
关键问题是你不喜欢他传销，可以说看不惯他传销。
中国人就是管得宽，你如果没有兴趣取代这个人的位子，你管这么多事干嘛？
他传销不传销，公司不管那就没有事。
【在 Y**i 的大作中提到】
: 这一点是我们不好,心太软,结果纵容了L,现在他反过来欺负人.其实Y和我说L去年的时
: 候叫老婆拉S的老婆一起去做,S知道后大怒,花了好几天时间制止了他老婆,S知道这个传
: 销的,L知道S不喜欢后,就在S面前再也不提了,S以为他醒悟了,就没在留意下去,结果L就
: 是利用着S对他的信任,背地里继续在搞,而且越来越嚣张,L嚣张到把A家的产品全往公司
: 寄,他的抽屉里堆满了瓶瓶罐罐,平时都把抽屉拉上,所以不容易被发现,但有时候他不留
: 心,留个缝,我们路过的时候马上就看到了.
: 其实即使他被发现了,他也可以说我自己吃啊,关传销什么事,他很能骗人,连Y都发现他
: 说起谎来脸不红心不跳的,道行很高.
| l*w
发帖数: 646 | 59 还真长，前面一堆名字好像是GRE的逻辑题一样。
你太激动了，冷静一点。
幸好你是女人，换成是男人哪能一哭二闹三上吊啊。 | s******e
发帖数: 163 | 60 艾，严重的影响了我A事业队伍的形象。我就不好说啥了，但是大家不要以偏盖全啊。
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| | | k***s
发帖数: 370 | 61 A是安利吧， NND, 这狗屁公司怎么还能在中国大行其道？
【在 Y**i 的大作中提到】
: 这一点是我们不好,心太软,结果纵容了L,现在他反过来欺负人.其实Y和我说L去年的时
: 候叫老婆拉S的老婆一起去做,S知道后大怒,花了好几天时间制止了他老婆,S知道这个传
: 销的,L知道S不喜欢后,就在S面前再也不提了,S以为他醒悟了,就没在留意下去,结果L就
: 是利用着S对他的信任,背地里继续在搞,而且越来越嚣张,L嚣张到把A家的产品全往公司
: 寄,他的抽屉里堆满了瓶瓶罐罐,平时都把抽屉拉上,所以不容易被发现,但有时候他不留
: 心,留个缝,我们路过的时候马上就看到了.
: 其实即使他被发现了,他也可以说我自己吃啊,关传销什么事,他很能骗人,连Y都发现他
: 说起谎来脸不红心不跳的,道行很高.
| x***m
发帖数: 1733 | 62 what is the english name for it?
【在 k***s 的大作中提到】
: A是安利吧， NND, 这狗屁公司怎么还能在中国大行其道？
| k***s
发帖数: 370 | 63 Amway
【在 x***m 的大作中提到】
: what is the english name for it?
| x***m
发帖数: 1733 | 64 ok. just kao guo le yi xia. seems a lot people know this one ya.
【在 k***s 的大作中提到】
: Amway
| i****2
发帖数: 1520 | | t*******r
发帖数: 434 | | e*******7
发帖数: 2169 | 67 L弄不弄传销和你关系不大，而且以后他也不会烦你了。
你主要想一想这事对你在公司有啥影响，可以和S聊聊天，目的不是搞掉L，是确定S真
的明白这件事情了，不必太正式，吃饭喝咖啡时谈谈即可。别给S一个你要和L斗的感觉
，你开个小头，Y和P真能动L的话，就自然会去添油加醋。
【在 Y**i 的大作中提到】
: 这一点是我们不好,心太软,结果纵容了L,现在他反过来欺负人.其实Y和我说L去年的时
: 候叫老婆拉S的老婆一起去做,S知道后大怒,花了好几天时间制止了他老婆,S知道这个传
: 销的,L知道S不喜欢后,就在S面前再也不提了,S以为他醒悟了,就没在留意下去,结果L就
: 是利用着S对他的信任,背地里继续在搞,而且越来越嚣张,L嚣张到把A家的产品全往公司
: 寄,他的抽屉里堆满了瓶瓶罐罐,平时都把抽屉拉上,所以不容易被发现,但有时候他不留
: 心,留个缝,我们路过的时候马上就看到了.
: 其实即使他被发现了,他也可以说我自己吃啊,关传销什么事,他很能骗人,连Y都发现他
: 说起谎来脸不红心不跳的,道行很高.
| A*h
发帖数: 7925 | 68 正解。不过我怀疑lz有没有这个政治脑袋。
【在 e*******7 的大作中提到】
: L弄不弄传销和你关系不大，而且以后他也不会烦你了。
: 你主要想一想这事对你在公司有啥影响，可以和S聊聊天，目的不是搞掉L，是确定S真
: 的明白这件事情了，不必太正式，吃饭喝咖啡时谈谈即可。别给S一个你要和L斗的感觉
: ，你开个小头，Y和P真能动L的话，就自然会去添油加醋。
| l*****O
发帖数: 402 | 69 no matter what happened, don't take it personally in work place. what he did
might be just his natural reaction under pressure - to vent out on other
people. And what you did was pretty normal too - cry, that's natural
reaction under pressure too. move on. if he's not strategically sneaky and
always wants to fight a political battle in office, don't hold grudge either
. as long as you are able to let the upper management know that you did a
good job, there is nothing to worry about.
try to get more exercise on stress management. u will soon get used to all
kinds of stresses and smile at them all the time.
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| x***m
发帖数: 1733 | 70 i am wondering those who raise in the corporate ladder also use your stress
management method ma? hehe
did
either
【在 l*****O 的大作中提到】
: no matter what happened, don't take it personally in work place. what he did
: might be just his natural reaction under pressure - to vent out on other
: people. And what you did was pretty normal too - cry, that's natural
: reaction under pressure too. move on. if he's not strategically sneaky and
: always wants to fight a political battle in office, don't hold grudge either
: . as long as you are able to let the upper management know that you did a
: good job, there is nothing to worry about.
: try to get more exercise on stress management. u will soon get used to all
: kinds of stresses and smile at them all the time.
| | | t*******d
发帖数: 1186 | 71 lz 太面了，表达问题拉拉杂杂，没有抓住主要矛盾。
应该说，“世界上某些人就是ws,喜欢欺负容易被欺负的人“。
那两个老外，跟你这件事情无关。
哭有个屁用。被人用中文臭骂，不要紧，可以无比亲切地用英文回答，“sorry,I
cannot get you clearly. Would you write down all those words in an email and
send it to me? I will go through your points one by one."
还有，这个人平时对你怎样？如果平时就很刻薄，平时就该多complain.大老板过来的
时候给他上眼药水，busy? right, busy counting money... blah blah.
如果平时还可以，突然一次发脾气，你顶回去，他会退缩的。 | p*****y
发帖数: 529 | 72 提醒以下这个， 如果你不告诉L你在录音，这样录下的东西是无效的，反而你会因为没
有征地别人同意录音而被fire掉。 如果你去翻HR的policy， 上面会提到的. 所以切记
切记， 不要犯这种错误。
mail
【在 Y**i 的大作中提到】
: Y和P还建议我去买个录音笔,从今以后凡是L过来和我说话,都录下来,留底,以防后患,因
: 为他已经不再是我们曾经认识的那个乐于助人,有责任心的人了.对于传销的东西,我们
: 狠一点可以告到总公司HR那边去,他肯定吃不了兜着走,我手上有他写给我的骚扰e-mail
: ,我们要狠可以非常的狠,但我们不想那么做.
: 我现在严重考虑他们的建议.
| t*******d
发帖数: 1186 | 73 "as long as you are able to let the upper management know that you did a
good job, there is nothing to worry about. "
这句话不要相信，是屁话。 | l*****O
发帖数: 402 | 74 Different factors for some to be able to climb up high in the corporate
ladder:
1. nepotism
2. abilities
3. luck
4. cheating
In Corporate America, if you observe carefully, nepotism is the most
important factor. Favoritism is always granted to relatives, close friends,
friends, those persons in the same league, club, or church group, with no
regard to merit. Nepotism is demonstrated a lot in mitbbs too. Of course,
nepotism needs the person granted to show some sort of loyalty or pledge of
loyalty.
Stress Management or relief strategy has nothing to do with promotion or
lack of it.
【 在 xterm (抛开对未来的担忧，开始狩猎生涯) 的大作中提到: 】
stress | x***m
发帖数: 1733 | 75 aglee ya. my point is that those in the higher position normally is the
reason that normal people need the
stress management skill. hehe
,
【在 l*****O 的大作中提到】
: Different factors for some to be able to climb up high in the corporate
: ladder:
: 1. nepotism
: 2. abilities
: 3. luck
: 4. cheating
: In Corporate America, if you observe carefully, nepotism is the most
: important factor. Favoritism is always granted to relatives, close friends,
: friends, those persons in the same league, club, or church group, with no
: regard to merit. Nepotism is demonstrated a lot in mitbbs too. Of course,
| B******e
发帖数: 5730 | 76 说得好
,
【在 l*****O 的大作中提到】
: Different factors for some to be able to climb up high in the corporate
: ladder:
: 1. nepotism
: 2. abilities
: 3. luck
: 4. cheating
: In Corporate America, if you observe carefully, nepotism is the most
: important factor. Favoritism is always granted to relatives, close friends,
: friends, those persons in the same league, club, or church group, with no
: regard to merit. Nepotism is demonstrated a lot in mitbbs too. Of course,
| l*****O
发帖数: 402 | 77 Of course, even in day to day family life. My LD vented out on me all the
time. If I can't handle it, stress either will split our family or kill me (
like I jump out of Golden Gate Bridge). LOL~~~
【在 x***m 的大作中提到】
: aglee ya. my point is that those in the higher position normally is the
: reason that normal people need the
: stress management skill. hehe
:
: ,
| t*******d
发帖数: 1186 | 78 对，不要给自己惹法律上的麻烦。而且即使法律上允许，你一旦用了，在公司里就完蛋
了。
现在撕破了脸没？没有撕破，就直接谈谈。跟他讲明你好我好大家好，不然，哼哼。
撕破了，就找大老板谈，要求换个leader,或者换组，讲他的2nd career 影响了其情绪
，影响了你的工作效率。
都无法解决，就move on 八。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 提醒以下这个， 如果你不告诉L你在录音，这样录下的东西是无效的，反而你会因为没
: 有征地别人同意录音而被fire掉。 如果你去翻HR的policy， 上面会提到的. 所以切记
: 切记， 不要犯这种错误。
:
: mail
| x***m
发帖数: 1733 | 79 oh. tong qing you. i will refrain to comment more on this topic le.
(
【在 l*****O 的大作中提到】
: Of course, even in day to day family life. My LD vented out on me all the
: time. If I can't handle it, stress either will split our family or kill me (
: like I jump out of Golden Gate Bridge). LOL~~~
| l*********o
发帖数: 3091 | 80 L是否在中国生活了很久
我一般是看这边老中出国前的中国工作年限，中国工作年限越长，越想L这样。 | | | Y**i
发帖数: 6922 | 81 L 20岁不到出的国,在国外也待了十几年了.
L非常的喜欢kiss white asses,对白人一张笑脸,对中国人一张冷脸.和他一起工作有好长
一段时间了,他的这种态度连Y都看出来了.老早我就感觉到了,但我总是对自己说,肯定
是我自己误解了,他还是对我们中国人nice的.结果昨天晚上Y偷偷的和我说了,我才知道
不光是我,就连老外都早看出来了.
【在 l*********o 的大作中提到】
: L是否在中国生活了很久
: 我一般是看这边老中出国前的中国工作年限，中国工作年限越长，越想L这样。
| m********n
发帖数: 782 | 82 LZ我看完了，看得好累啊。
其实很简单的事情，工作中有冲突是常有的事情，L估计被说了，心里不爽，他说谁去
啊，自然只能来说LZ几句，LZ要觉得不对，就和他说清楚啊，用英语说。LZ心里觉得委
屈，但愣是不说，嘴上不说心里却在judge人家，觉得人家是欺负自己，把平时人家拉
传销的事情也拉进来了，想着想着实在忍不住了，就爆发，说fire me。L和LZ交流能力
都有问题，L和LZ不相上下的猥琐。
你的两个外国同事不是不想帮你，估计他们看得云里雾里，莫名其妙的，怎么帮你。
工作上的事情，何必take it personally。
真的要辞职，也请LZ想清楚了，把这事情和你的上级们都说清楚了再走。
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| k*******n
发帖数: 8891 | | m********n
发帖数: 782 | 84 LZ都已经说了fire me了，有什么好怕的
【在 p*****y 的大作中提到】
: 提醒以下这个， 如果你不告诉L你在录音，这样录下的东西是无效的，反而你会因为没
: 有征地别人同意录音而被fire掉。 如果你去翻HR的policy， 上面会提到的. 所以切记
: 切记， 不要犯这种错误。
:
: mail
| k*******n
发帖数: 8891 | | Y**i
发帖数: 6922 | 86 说实话,我对于和高我一级的人argue,我总是有理却不敢说.我就是这个性格.应该是大家所说的"逆来顺受"吧. | m*****p
发帖数: 319 | 87 哎呦，你就顶回去就好了，反正你辞职的心都有了，不骂他个狗血临头怎能解恨
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| m********n
发帖数: 782 | 88 你有理不说实在不能怪人家欺负你
大家所说的"逆来顺受"吧.
【在 Y**i 的大作中提到】
: 说实话,我对于和高我一级的人argue,我总是有理却不敢说.我就是这个性格.应该是大家所说的"逆来顺受"吧.
| m********n
发帖数: 782 | 89 LZ说了fire me之后，又回去上班了吗？还是打算辞职了？ | A*h
发帖数: 7925 | 90 好像是L又跟她道歉了，不过据她形容道歉得很不真诚。
【在 m********n 的大作中提到】
: LZ说了fire me之后，又回去上班了吗？还是打算辞职了？
| | | Y**i
发帖数: 6922 | 91 昨天在Y和P的长时间开导下,我还是回公司上班的.
但是这件事我们不打算就此草草了事,Y和P支持我要找我们那个软蛋mananger S把事情
详详细细的说出来.就算S碍于面子不敢对L做什么,至少也要动摇S对于L的信任,这苦不
能白吃!!
上面有说根本不是什么大问题,是因为L做传销导致我们对他有偏见.没错,我们的确对L
有偏见.
1)作为组长,对于公司的事完全不清楚,不知道组里的人每天在忙些什么,这一点作为一
个team leader,是不可以的.
2)撇开组长这个官衔,当我们其他人为了项目忙到昏天暗地,被客户逼到死路上的时候,
作为组长的L,不仅没有过来support,反而坐在自己的cube,忙着推销这个推销那个,于情
于理,这是绝对unacceptable的.
3)L利用自己的同事+上级关系,approach我们这些下属,他知道我们的脾气,知道我们几
个人都很难说no,对我们进行生活和精神上的骚扰,不是一点点的骚扰,是漫天铺地的牛
皮糖似的骚扰,导致我们在工作中很难控制情绪.可以说他的行为已经影响到我们正常的
工作了,这一点也是我们不能接受的.
4)在受到我们拒绝后,L并没有公私分明,反而把他的愤怒的情绪带到工作中来.P作为L手
上一个项目的项目经理,在P拒绝L后,L长达3个月没有和P说过一句话,对于P来说,是一个
非常不能接受的现实.
5)L在推销那个垃圾的时候,把效果吹的天花乱坠,说的好像长生不老之药,哪怕你有爱滋
癌症,都TM的都能治好.那效果仿佛连死的了人都能把他医活,这一点,我们完全不能相信
,但L却还是一而再再而三的推销.但是,他们那些保健药,连FDA的批准都没有,正规的店
都不准卖的,叫我们怎么能相信.而且虽然L把药吹的如何如何神奇,但到最后总会说万一
吃出什么问题,他们是不付任何责任的.这种眼里只有钱的精神实在让我们这几个同事大
大的吃了一惊.
【在 m********n 的大作中提到】
: LZ说了fire me之后，又回去上班了吗？还是打算辞职了？
| Y**i
发帖数: 6922 | 92 对,他今天早上和我道歉了.但只是淡淡的说了一句,昨天晚上是我不好,你不要生气了啊!
说的时候那口气,要有多淡就有多淡,我完全感受不到一点点歉意,反而觉得肯定是S逼他
来说的,其实他根本就不想道歉.
【在 A*h 的大作中提到】
: 好像是L又跟她道歉了，不过据她形容道歉得很不真诚。
| L*****r
发帖数: 832 | 93 其实我觉得关键是把事情讲清楚,把冒反你的话也说出来,是谁的问题大家心里都了然了
,就没必要在斗下去了. 工作就是工作, 太take personal了何必
啊!
【在 Y**i 的大作中提到】
: 对,他今天早上和我道歉了.但只是淡淡的说了一句,昨天晚上是我不好,你不要生气了啊!
: 说的时候那口气,要有多淡就有多淡,我完全感受不到一点点歉意,反而觉得肯定是S逼他
: 来说的,其实他根本就不想道歉.
| L*****r
发帖数: 832 | 94 其实我觉得关键是把事情讲清楚,把冒反你的话也说出来,是谁的问题大家心里都了然了
,就没必要在斗下去了. 工作就是工作, 太take personal了何必
啊!
【在 Y**i 的大作中提到】
: 对,他今天早上和我道歉了.但只是淡淡的说了一句,昨天晚上是我不好,你不要生气了啊!
: 说的时候那口气,要有多淡就有多淡,我完全感受不到一点点歉意,反而觉得肯定是S逼他
: 来说的,其实他根本就不想道歉.
| Y**i
发帖数: 6922 | 95 我也知道,不能太take personal.
但是我的忍耐极限已经到了,忍了一年了,已经到忍无可忍的时候了. | B******e
发帖数: 5730 | 96 本版第二知书达礼的花，真要赞你一个
回答得真好
只怕小姑娘，三番版没人配得上 | L*****r
发帖数: 832 | 97 //bow 我娘说,社会太复杂,我们要学会生活得简单 :-)
头牌好久都不露面了, miss her~ ^^
【在 B******e 的大作中提到】
: 本版第二知书达礼的花，真要赞你一个
: 回答得真好
: 只怕小姑娘，三番版没人配得上
| Y**i
发帖数: 6922 | 98 "只怕小姑娘，三番版没人配得上"
请问,这是什么意思? | x****l
发帖数: 978 | 99 谁给个摘要？
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| A*h
发帖数: 7925 | 100 因为他不想跟下属道歉，但是又怕事情搞大了，另外也不想你看出他怂了：）
啊!
【在 Y**i 的大作中提到】
: 对,他今天早上和我道歉了.但只是淡淡的说了一句,昨天晚上是我不好,你不要生气了啊!
: 说的时候那口气,要有多淡就有多淡,我完全感受不到一点点歉意,反而觉得肯定是S逼他
: 来说的,其实他根本就不想道歉.
| | | B******e
发帖数: 5730 | 101 奉劝 LZ，要淡定，不要情绪化，才能成事，才能报仇
分析一下，你对L的控诉
（1）是公司常有的事，很多组长都啥事不知，除非他的老板也看不惯他，这个很难搞他
（2）上班时间，做私人副业，应该可以举报，对了，L 的老板是谁？在欧洲么？管得
找他么？L凭什么管你？
（3） 这有点主观情绪，如果是工作时间骚扰，应该立刻举报
（4）P 有没有举报？ 为什么没有？
（5）如果是工作时间，同（2），如果是休闲时间，例如 coffee break 聊天范围, 公
司不见得会深深介入
结论，
1. 你们以往都不举报，如果他的老板袒护他，反而会怀疑你们陷害 L
2. 他昨天失控骂你，固然是他不对，但是也不是什么太大的错
3. 倒是有一点，你可以追击下去。
他没有经过你，私自做实验，还把错误的数据交给客户，造成客户不良反应。但是，你
要确定这对公司的影响很大，而且你要以此打击他，就要一鼓作气。要是他的老板袒护
他，你要有胆子，再向上反映。
如果，这对客户影响不大，你只能忍耐，找下次机会
或是，设个套子，引诱他跳下去，再狠狠打他一棒
注意，不随意出拳，一出必血溅三尺
好了，教你的今天到此
1)作为组长,对于公司的事完全不清楚,不知道组里的人每天在忙些什么,这一点作为一
个team leader,是不可以的.
2)撇开组长这个官衔,当我们其他人为了项目忙到昏天暗地,被客户逼到死路上的时候,
作为组长的L,不仅没有过来support,反而坐在自己的cube,忙着推销这个推销那个,于情
于理,这是绝对unacceptable的.
3)L利用自己的同事+上级关系,approach我们这些下属,他知道我们的脾气,知道我们几
个人都很难说no,对我们进行生活和精神上的骚扰,不是一点点的骚扰,是漫天铺地的牛
皮糖似的骚扰,导致我们在工作中很难控制情绪.可以说他的行为已经影响到我们正常的
工作了,这一点也是我们不能接受的.
4)在受到我们拒绝后,L并没有公私分明,反而把他的愤怒的情绪带到工作中来.P作为L手
上一个项目的项目经理,在P拒绝L后,L长达3个月没有和P说过一句话,对于P来说,是一个
非常不能接受的现实.
5)L在推销那个垃圾的时候,把效果吹的天花乱坠,说的好像
【在 Y**i 的大作中提到】
: "只怕小姑娘，三番版没人配得上"
: 请问,这是什么意思?
| Y**i
发帖数: 6922 | 102 (2)[回答] S是我们所有人的老板,从工作上来说,L根本不是我的boss,我是直接report到S的,我们这个office所有人都直接report到S的,L的title是我们这个组的组长,office还有其他的人,但属于不同的组,干的活是不一样的.但所有人都是直接report给S的.
(3)[回答]工作时间和业余时间他都有骚扰,他是不分时间段的.
(4)[回答]P不举报一是P不想给L穿小鞋,二P知道S是个标准的软蛋,又极度信任L,所以举报也没有用.说到S这个软蛋老板,他也不是个负责人的人,他可以软蛋到纵容另外一个员工即使全office的人都在complain那个家伙,原因是那个家伙帮了S私人上的一些事,S脸皮实在太薄,怎么也说不出口.而且S由于信任L,据可靠情报,如果有人complain L, S都会私下里偷偷的告诉是谁complain他的,然后他仗着S撑他,立刻会对举报的人穿小鞋.P一把年纪了,不想再斗下去了,所以没有去举报.
搞他
【在 B******e 的大作中提到】
: 奉劝 LZ，要淡定，不要情绪化，才能成事，才能报仇
: 分析一下，你对L的控诉
: （1）是公司常有的事，很多组长都啥事不知，除非他的老板也看不惯他，这个很难搞他
: （2）上班时间，做私人副业，应该可以举报，对了，L 的老板是谁？在欧洲么？管得
: 找他么？L凭什么管你？
: （3） 这有点主观情绪，如果是工作时间骚扰，应该立刻举报
: （4）P 有没有举报？ 为什么没有？
: （5）如果是工作时间，同（2），如果是休闲时间，例如 coffee break 聊天范围, 公
: 司不见得会深深介入
: 结论，
| Y**i
发帖数: 6922 | 103 但昨天P和Y,尤其是P,过来和我说,S从里面透过玻璃看到我哭的时候,P也忍不下去了,把
L不务正业还持续骚扰我们的事都说出来了,S听了很生气的样子.Y呢,他前一阵子和S谈
项目的时候,提到L完全不support整个team,整个team人手不够,搞得组员们日子很难过,
因为也受到L的严重骚扰,再也忍不下去,也和S说了L搞传销的事. | l**t
发帖数: 6971 | 104 ft，老中senior真是躺着都挨枪啊。就因为某一个老中senior欺负了LZ，所有的老中
senior都跟着挨骂。这都啥事儿啊！
LZ也真是奇怪，受了欺负不去应付，倒是有空跑到BBS上来GA。
照我看，事情已经闹得这么大，你现在别无选择，只能和上级或HR反映。首先这个L上
班搞传销，这个是big no no，你绝对占理。而且就算你真心不想反映，L也会怕你有一
天去反映，有把柄捏在你手里。说不定他会先下手为强整你呢。向上汇报是最
professional也是最保险的做法。你要是心软，可以在陈述事实的同时给他说几句好话
，比如L是个好同志，就是暂时误入歧途啥的。
还有，就因为一个老中，你就觉得要“好好考虑在职场和中国人的交往”，我看你还不
如“好好考虑在职场和白人的交往”。那两个人给你出的录音的馊主意，可是
guarantee要让你丢工作甚至进监狱的。我看那两个人就是想借机把你和L都搞掉。 | Y**i
发帖数: 6922 | 105 而L持续基本每天都有A家东西的包裹寄到公司来,搞的公司shipment部门的人也很有情
绪,但大家都基本一忍再忍,不想扯破脸皮.P说他斗不过我们的,我们真要动手的话,
shipment的人绝对可以把收到的包裹不给他,直接让delivery再送回去,这样一来,L的货
源就肯定受影响,一定程度上可以让他知道,不要在office里面搞传销. | Y**i
发帖数: 6922 | 106 请你看清楚我的标题,"某些老中高工".请你不要误解为我说所有老中Senior.
谢谢!
【在 l**t 的大作中提到】
: ft，老中senior真是躺着都挨枪啊。就因为某一个老中senior欺负了LZ，所有的老中
: senior都跟着挨骂。这都啥事儿啊！
: LZ也真是奇怪，受了欺负不去应付，倒是有空跑到BBS上来GA。
: 照我看，事情已经闹得这么大，你现在别无选择，只能和上级或HR反映。首先这个L上
: 班搞传销，这个是big no no，你绝对占理。而且就算你真心不想反映，L也会怕你有一
: 天去反映，有把柄捏在你手里。说不定他会先下手为强整你呢。向上汇报是最
: professional也是最保险的做法。你要是心软，可以在陈述事实的同时给他说几句好话
: ，比如L是个好同志，就是暂时误入歧途啥的。
: 还有，就因为一个老中，你就觉得要“好好考虑在职场和中国人的交往”，我看你还不
: 如“好好考虑在职场和白人的交往”。那两个人给你出的录音的馊主意，可是
| l**t
发帖数: 6971 | 107
再次ft。你老还是多当心点儿这个P吧，出的都是谁听了谁进监狱的主意。
还有你是真幼稚还是假幼稚啊？shipment的人就是做这个工作的，人家会因为公司里某
个员工天天有包裹就有情绪？
我看P就是在给你撮火呢。
【在 Y**i 的大作中提到】
: 而L持续基本每天都有A家东西的包裹寄到公司来,搞的公司shipment部门的人也很有情
: 绪,但大家都基本一忍再忍,不想扯破脸皮.P说他斗不过我们的,我们真要动手的话,
: shipment的人绝对可以把收到的包裹不给他,直接让delivery再送回去,这样一来,L的货
: 源就肯定受影响,一定程度上可以让他知道,不要在office里面搞传销.
| l**t
发帖数: 6971 | 108
不就是一个吗？为什么是某些？
【在 Y**i 的大作中提到】
: 请你看清楚我的标题,"某些老中高工".请你不要误解为我说所有老中Senior.
: 谢谢!
| Y**i
发帖数: 6922 | 109 很不幸运大告诉你我们office shipment的人就是大牌,所有的包裹,无论是公家的还是
私家的,他们都会拆开来看过后,确定不是危险物品才会递送出来.这个还大牌到他到时
间就准点下班,实在紧急的东西他今天做不完,他也会挪到第2天做,为此,我们要请他寄
东西,都要用"求"的.
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 不就是一个吗？为什么是某些？
| B******e
发帖数: 5730 | 110 那你要设更大的套，把S一起搞掉
这个工程有点大，也不会太难
不过，青春年华的你
有必要将你的花样年华陪葬两个 eventual losers 么？ | | | l**t
发帖数: 6971 | 111
我只好第三次ft了。。。
我看你老还是换公司吧。这都什么破事儿啊。
还有，照你说的，你和L也没什么太大的矛盾啊。无非是他搞传销烦人，还有这一次态
度很差。比我老senior的人对我比这个坏的太多了。。。
你sure你对的L怨气不是S和P一直撮火撮出来的？
【在 Y**i 的大作中提到】
: 很不幸运大告诉你我们office shipment的人就是大牌,所有的包裹,无论是公家的还是
: 私家的,他们都会拆开来看过后,确定不是危险物品才会递送出来.这个还大牌到他到时
: 间就准点下班,实在紧急的东西他今天做不完,他也会挪到第2天做,为此,我们要请他寄
: 东西,都要用"求"的.
| B******e
发帖数: 5730 | 112 有个好妈妈教的，呵呵
【在 L*****r 的大作中提到】
: //bow 我娘说,社会太复杂,我们要学会生活得简单 :-)
: 头牌好久都不露面了, miss her~ ^^
| B******e
发帖数: 5730 | 113 三番版的男士，大概都没有花的EQ高
【在 Y**i 的大作中提到】
: "只怕小姑娘，三番版没人配得上"
: 请问,这是什么意思?
| Y**i
发帖数: 6922 | 114 我不能说话说的这么绝,听到P和Y的经历后,我的确受到一些影响,但我的情绪主要还是
来自L对我私人生活和公司工作上的骚扰.
您老没看清楚,不是S,是Y.
L骚扰到我的私人生活了,具体的细节我不想透露,但已经非直接影响到我和我家猪的感
情(请不要往介入我和我家猪的感情方面想,不是这种事.)
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 我只好第三次ft了。。。
: 我看你老还是换公司吧。这都什么破事儿啊。
: 还有，照你说的，你和L也没什么太大的矛盾啊。无非是他搞传销烦人，还有这一次态
: 度很差。比我老senior的人对我比这个坏的太多了。。。
: 你sure你对的L怨气不是S和P一直撮火撮出来的？
| l**t
发帖数: 6971 | 115
靠，太复杂了。我老还是闪了。。。
【在 Y**i 的大作中提到】
: 我不能说话说的这么绝,听到P和Y的经历后,我的确受到一些影响,但我的情绪主要还是
: 来自L对我私人生活和公司工作上的骚扰.
: 您老没看清楚,不是S,是Y.
: L骚扰到我的私人生活了,具体的细节我不想透露,但已经非直接影响到我和我家猪的感
: 情(请不要往介入我和我家猪的感情方面想,不是这种事.)
| Y**i
发帖数: 6922 | 116 不可否认,目前我对L的态度是非常Defensive了.我也知道作人不能这么执著,要宽容,但
我实在是宽容不下去了. | B******e
发帖数: 5730 | 117 这个你要学习
工作的不愉快，绝不发泄在朋友，亲人，不影响私人生活
你可以怪在 L 身上，但对你有什么好处？
【在 Y**i 的大作中提到】
: 我不能说话说的这么绝,听到P和Y的经历后,我的确受到一些影响,但我的情绪主要还是
: 来自L对我私人生活和公司工作上的骚扰.
: 您老没看清楚,不是S,是Y.
: L骚扰到我的私人生活了,具体的细节我不想透露,但已经非直接影响到我和我家猪的感
: 情(请不要往介入我和我家猪的感情方面想,不是这种事.)
| Y**i
发帖数: 6922 | 118 在外面流浪太久了,一个小姑娘流浪在国外,不是我想这么defensive,是如果我不
defensive,我就生存不下去.
【在 B******e 的大作中提到】
: 这个你要学习
: 工作的不愉快，绝不发泄在朋友，亲人，不影响私人生活
: 你可以怪在 L 身上，但对你有什么好处？
| B******e
发帖数: 5730 | 119 量小非君子，无毒不丈夫
呵呵
眼光放远，理智控制情绪，
精准计划，最后重重打击
不过
你这公司，我看也很奇怪
你们有多少人，怎么欧洲的人领导美国的？
S 的老板是谁？在美国吗？
还是计划周末吃顿好的，买个包，奖励一下自己
【在 Y**i 的大作中提到】
: 在外面流浪太久了,一个小姑娘流浪在国外,不是我想这么defensive,是如果我不
: defensive,我就生存不下去.
| B******e
发帖数: 5730 | 120 我说的和 defensive 是两回事
你这是情绪控管的问题
这个学会了，对你终生有利
呵呵
在买买提又可以用上
当一群 WSN 攻击你的时候，有用啊
【在 Y**i 的大作中提到】
: 在外面流浪太久了,一个小姑娘流浪在国外,不是我想这么defensive,是如果我不
: defensive,我就生存不下去.
| | | B******e
发帖数: 5730 | 121 唉，我说教你的到此为止。都1小时前的事了
我的问题是 。。。。
you know what :) | o**********d
发帖数: 66 | 122 mm, I met exactly the same kind of person and the same kind thing as you met
before at work. But I was not as lucky as you are. At that time, I did not
have a PM and another senior engineer to help me out in this kind of
situation. I can truly understand your feelings, but be strong. It is a
shame that a few Chinese people are really in sane at work. We have to learn
how to deal with it. If not, the best way is looking for another employer.
But I believe you are lucky to be OK in this situation because you got 2
strong and reasonable Americans to help you out.You should feel happy
because you are lucky to have 2 friends to help you in this situation. | Y**i
发帖数: 6922 | 123 谢谢你的回复.当时你遇到这种情况后,是怎么办的?
如果方便的话,能否分享一下?
再次谢谢你的回复.
met
not
learn
.
【在 o**********d 的大作中提到】
: mm, I met exactly the same kind of person and the same kind thing as you met
: before at work. But I was not as lucky as you are. At that time, I did not
: have a PM and another senior engineer to help me out in this kind of
: situation. I can truly understand your feelings, but be strong. It is a
: shame that a few Chinese people are really in sane at work. We have to learn
: how to deal with it. If not, the best way is looking for another employer.
: But I believe you are lucky to be OK in this situation because you got 2
: strong and reasonable Americans to help you out.You should feel happy
: because you are lucky to have 2 friends to help you in this situation.
| w******l
发帖数: 455 | 124 欧洲过来的为什么说是湾区的？
【在 Y**i 的大作中提到】
: *非坑,我刚刚回到家,今天下午被欺负的很惨,眼泪已经哭干了.决定把这件事说出来,大
: 家评评礼.*
: 我-年轻的Junior Engineer,中国人,入公司还不到5年,处于学习成长期.
: L-年长的Senior Engineer,在公司做了8,9年了,拿到欧洲某个国家的国籍了,被派过来
: 短期工作,目前在组里算组长,说中文,英语,和那个欧洲国家的语言.
: Y-组里另一个Senior Engineer,在公司做了超过10年,外国人,只讲英文.
: P-公司的一个Senior PM,懂技术,外国人,只讲英文.
: S-公司的Engineer Manager,也是从那个欧洲国家过来的,白人,也是被派过来短期工作
: 的.
: 背景:
| Y**i
发帖数: 6922 | 125 因为他在湾区工作,目前生活在湾区.
【在 w******l 的大作中提到】
: 欧洲过来的为什么说是湾区的？
| e**o
发帖数: 5509 | 126 你把到bbs上爆料的勇气用到越级上访上也比来这里爆料强。
L
【在 Y**i 的大作中提到】
: 昨天在Y和P的长时间开导下,我还是回公司上班的.
: 但是这件事我们不打算就此草草了事,Y和P支持我要找我们那个软蛋mananger S把事情
: 详详细细的说出来.就算S碍于面子不敢对L做什么,至少也要动摇S对于L的信任,这苦不
: 能白吃!!
: 上面有说根本不是什么大问题,是因为L做传销导致我们对他有偏见.没错,我们的确对L
: 有偏见.
: 1)作为组长,对于公司的事完全不清楚,不知道组里的人每天在忙些什么,这一点作为一
: 个team leader,是不可以的.
: 2)撇开组长这个官衔,当我们其他人为了项目忙到昏天暗地,被客户逼到死路上的时候,
: 作为组长的L,不仅没有过来support,反而坐在自己的cube,忙着推销这个推销那个,于情
| e**o
发帖数: 5509 | 127 ft。从这个帖子感觉你老是女的了。
【在 B******e 的大作中提到】
: 本版第二知书达礼的花，真要赞你一个
: 回答得真好
: 只怕小姑娘，三番版没人配得上
| e**o
发帖数: 5509 | 128 其实这事和老中没关系，老美也有这样的人。为啥你拿老中做文章。
【在 Y**i 的大作中提到】
: 请你看清楚我的标题,"某些老中高工".请你不要误解为我说所有老中Senior.
: 谢谢!
| B******e
发帖数: 5730 | 129 您感觉迟钝了些，不过还是比不知不觉好
【在 e**o 的大作中提到】
: ft。从这个帖子感觉你老是女的了。
| H*****g
发帖数: 638 | 130 看来我分析能力不错，还是看出来本质是传销问题。
如果你有野心做组长，那么我也没有话说（不过看你解决问题方式，你确实现在没有做
组长的能力）。
是不是 P 想干掉 S 而上位？别给别人当枪使用。
如果你把 L 干掉了，那么谁代替他？是不是你公司生活 会变美好？还只是传销消失了？
如果只是传销问题，你现在直接和 L 说一下你特讨厌传销就行了（都吵架了，还不能
说吗）。
在公司就事论事，如果你工作量大，可以和老板说，加钱加人。公司里不干活拿大钱的
人有得是，特别老美。为何要和老中过不去。
如果你在公司没有实质利益问题，我觉得没有必要闹这么大，给人当枪使唤，让他人得
益。
L
【在 Y**i 的大作中提到】
: 昨天在Y和P的长时间开导下,我还是回公司上班的.
: 但是这件事我们不打算就此草草了事,Y和P支持我要找我们那个软蛋mananger S把事情
: 详详细细的说出来.就算S碍于面子不敢对L做什么,至少也要动摇S对于L的信任,这苦不
: 能白吃!!
: 上面有说根本不是什么大问题,是因为L做传销导致我们对他有偏见.没错,我们的确对L
: 有偏见.
: 1)作为组长,对于公司的事完全不清楚,不知道组里的人每天在忙些什么,这一点作为一
: 个team leader,是不可以的.
: 2)撇开组长这个官衔,当我们其他人为了项目忙到昏天暗地,被客户逼到死路上的时候,
: 作为组长的L,不仅没有过来support,反而坐在自己的cube,忙着推销这个推销那个,于情
| | | M*******c
发帖数: 4371 | 131 She only works for the pay checks. Let her alone.
了？
【在 H*****g 的大作中提到】
: 看来我分析能力不错，还是看出来本质是传销问题。
: 如果你有野心做组长，那么我也没有话说（不过看你解决问题方式，你确实现在没有做
: 组长的能力）。
: 是不是 P 想干掉 S 而上位？别给别人当枪使用。
: 如果你把 L 干掉了，那么谁代替他？是不是你公司生活 会变美好？还只是传销消失了？
: 如果只是传销问题，你现在直接和 L 说一下你特讨厌传销就行了（都吵架了，还不能
: 说吗）。
: 在公司就事论事，如果你工作量大，可以和老板说，加钱加人。公司里不干活拿大钱的
: 人有得是，特别老美。为何要和老中过不去。
: 如果你在公司没有实质利益问题，我觉得没有必要闹这么大，给人当枪使唤，让他人得
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