w********9 发帖数: 8613 | 1 这里有夸大数据的倾向。
我最近开始在从网上、这里比较实在的人、和几个在Google工作或工作过的熟人那里了
解基本近况。
paypal最近做了一个调查发现,Google的median salary大概是140K。但是,单谈
Google的salary没有意义。
网上还有一个调查说,给刚进Google的一般员工四年股票从几千到7万不等。
近两年Google给的股票少了,股票价格基本上在起伏,总体上没有上涨。涨salary是保
证总体收入的一个措施。Google去年的bonus从百分之几到二、三十的都有,也许平均
有15%左右?工资涨了10%,另外bonus的一半进了基本工资。这样看来,salary大概涨
了18%左右?一个比较流行的看法是,今后Google的bonus会明显减少。
一般来说,工资很高的人岁数都比较大。不是好事吧?哈哈。
希望了解情况的同胞修正或补充。 |
w********9 发帖数: 8613 | 2 股票吸引力变低的其它公司应该借鉴Google在salary上做的变化。 |
m*******i 发帖数: 8711 | 3 bonus差不多15%,stock从100-400 (工程师,其他部门会少很多)。 |
m*******i 发帖数: 8711 | 4 其实没啥好讨论的,google的pay绝对是90 percentile的。你要想去就申请,不想去又
何必知道人家赚多少。 |
w********9 发帖数: 8613 | 5 了解行情也挺重要。多少搞软件的很多年都不换工作的?如果Google没有人员流失,它
也不会在工资上涨那么多吧? |
m*******i 发帖数: 8711 | 6 为啥不换?为啥不跟跟那些主流tech blogs得到行业最新动态?
【在 w********9 的大作中提到】 : 了解行情也挺重要。多少搞软件的很多年都不换工作的?如果Google没有人员流失,它 : 也不会在工资上涨那么多吧?
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k*****r 发帖数: 1435 | 7 paypal调查的?你说的是payscale吧,
那个调查有几个数据点啊,就是为了推广自己网站,啥都敢claim |
w********9 发帖数: 8613 | 8
我是说:一般人几年就要换,因此即使一个人暂时不想换,了解行情也很重要。尤其是
,最近几个月换工作的人增多了。
网上具体的信息有限。只有从公司里的人那里才能得到某些情况。
【在 m*******i 的大作中提到】 : 为啥不换?为啥不跟跟那些主流tech blogs得到行业最新动态?
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w********9 发帖数: 8613 | 9
是。
【在 k*****r 的大作中提到】 : paypal调查的?你说的是payscale吧, : 那个调查有几个数据点啊,就是为了推广自己网站,啥都敢claim
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P*****f 发帖数: 2272 | 10 pay is case by case. depends on your background.
【在 w********9 的大作中提到】 : : 是。
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k*****r 发帖数: 1435 | 11 payscale上有些公司低的离谱,要说看工资,可信的还是glassdoor,就是上面很多都
是老工资了 |
M*****8 发帖数: 17722 | 12
公司的StockOption限制很多。
从广义的观点来看,
你如果是个高级操盘手,你的机会无限,
每天都能选出相等于StockOption的机会。
所以高级操盘手和MarketMaker最自由,
机会最多,不受任何限制,这才是最理想。
所以对于散户,工作轻松,薪水高,才是关键。
每一个散户都需要空闲和高薪,才好提高操盘能力。
【在 w********9 的大作中提到】 : 这里有夸大数据的倾向。 : 我最近开始在从网上、这里比较实在的人、和几个在Google工作或工作过的熟人那里了 : 解基本近况。 : paypal最近做了一个调查发现,Google的median salary大概是140K。但是,单谈 : Google的salary没有意义。 : 网上还有一个调查说,给刚进Google的一般员工四年股票从几千到7万不等。 : 近两年Google给的股票少了,股票价格基本上在起伏,总体上没有上涨。涨salary是保 : 证总体收入的一个措施。Google去年的bonus从百分之几到二、三十的都有,也许平均 : 有15%左右?工资涨了10%,另外bonus的一半进了基本工资。这样看来,salary大概涨 : 了18%左右?一个比较流行的看法是,今后Google的bonus会明显减少。
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