o*o
发帖数: 4495 | 1 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
现在自己饭碗都不一定保得住了
还不忘记损损华为
矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
我很纳闷
这咋就惹上了他
你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
退一万步说
美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
矫情，其实也真不是那么矫情法的.
另外，硅工们，很多人你们扪心自问，你们知识上懂啥？
完全为了生存的人，这个版面上大概不少吧 |
g********e
发帖数: 223 | 2 除了生存，你还为什麽，让草民们羡慕羡慕。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
w****a
发帖数: 61 | 3 你他妈知识上懂啥？
有能耐别再这里招人，那船从中国华为运人过来，别忘了带上睡垫好加班 |
g****n
发帖数: 3313 | |
P*O
发帖数: 4324 | |
l****a
发帖数: 486 | 6 兄弟，没在美国面世过？
私人问题还真是不太问。和工作能力无关，也算是避嫌，避各种歧视的嫌。是一种职业
操守吧。 |
e****a
发帖数: 4783 | |
s**********v
发帖数: 1379 | 8 没有一个美国公司面试问那么个人的情况的，有问计划什么时候要孩子的吗 。。。
你有没有面过啊
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
F*********e
发帖数: 1765 | |
o*o
发帖数: 4495 | 10 说中了你们的心思而已
【在 g****n 的大作中提到】
: 潜力坑留名
|
|
|
o*o
发帖数: 4495 | 11 我现在公司，已经是我在美国的第四份工作了
你说我面试过没？
【在 l****a 的大作中提到】
: 兄弟，没在美国面世过？
: 私人问题还真是不太问。和工作能力无关，也算是避嫌，避各种歧视的嫌。是一种职业
: 操守吧。
|
o*o
发帖数: 4495 | 12 那只能说明你们在坐井观天了
【在 s**********v 的大作中提到】
: 没有一个美国公司面试问那么个人的情况的，有问计划什么时候要孩子的吗 。。。
: 你有没有面过啊
|
o*o
发帖数: 4495 | 13 你别管别人怎么样
如果你只是为了生存而活着
你有啥资格去看不起华为
你有什么资格觉得你们在硅谷做个机器人式的小码工
中国公司就得给你们特殊待遇？
【在 g********e 的大作中提到】
: 除了生存，你还为什麽，让草民们羡慕羡慕。
|
c***d
发帖数: 996 | 14 你好可怜， 被人虐了还说别人坐井观天。 稍微正规点的公司面试前HR都会嘱咐说不要
问私人问题的。
【在 o*o 的大作中提到】
: 那只能说明你们在坐井观天了
|
o*o
发帖数: 4495 | 15 是的，我被虐待了
我天天就当个码工
高中生都能干的活
自己都不知道自己码个啥
还以为自己是个葱
【在 c***d 的大作中提到】
: 你好可怜， 被人虐了还说别人坐井观天。 稍微正规点的公司面试前HR都会嘱咐说不要
: 问私人问题的。
|
o*o
发帖数: 4495 | 16 看你的帖子
觉得很同情你们
你们的私人问题上
肯定有不可告人的
或者羞于出口的事情
和别人聊天
分享自己家庭生活的喜悦
很开心的事情
看来，和有心理障碍的人对话，额外小心是必要的
否则，某些人的脆弱心灵，那个嫩阿
【在 c***d 的大作中提到】
: 你好可怜， 被人虐了还说别人坐井观天。 稍微正规点的公司面试前HR都会嘱咐说不要
: 问私人问题的。
|
c**y
发帖数: 2282 | 17 平时随便聊，面试的时候还不知道避讳？再说就算问这些东西正常，问有没有竞争对手
的设计图也正常吗
【在 o*o 的大作中提到】
: 看你的帖子
: 觉得很同情你们
: 你们的私人问题上
: 肯定有不可告人的
: 或者羞于出口的事情
: 和别人聊天
: 分享自己家庭生活的喜悦
: 很开心的事情
: 看来，和有心理障碍的人对话，额外小心是必要的
: 否则，某些人的脆弱心灵，那个嫩阿
|
o*o
发帖数: 4495 | 18 我前面说了
这是我第四份工作
不敢说每次
但是大多时候，都会和hr或manager之类的
聊到家庭
而且我现在公司
我飞过来的当天晚上
hiring manager带着他老婆一道来请我吃饭
中间绝大多数是在聊家庭
【在 c**y 的大作中提到】
: 平时随便聊，面试的时候还不知道避讳？再说就算问这些东西正常，问有没有竞争对手
: 的设计图也正常吗
|
o*o
发帖数: 4495 | 19 现在在讨论这个设计图吗？
这个说法很片面
我相信以前，有人会问
现在，我深表怀疑
【在 c**y 的大作中提到】
: 平时随便聊，面试的时候还不知道避讳？再说就算问这些东西正常，问有没有竞争对手
: 的设计图也正常吗
|
b********1
发帖数: 39 | 20 其实他们也就嘴上骂骂而已。原来认识一人，经常把华为骂得狗血淋头，说华为全是垃
圾血汗工厂。去了bell labs混不下去后，前几天一看，跑到华为去了。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
|
|
z***e
发帖数: 5393 | 21 这种politic right的公司一般都要混不下去了。
【在 c***d 的大作中提到】
: 你好可怜， 被人虐了还说别人坐井观天。 稍微正规点的公司面试前HR都会嘱咐说不要
: 问私人问题的。
|
P*O
发帖数: 4324 | 22 嘿，这牛皮吹的哈．
建议您把标题改成－哦哦哦真TMD矫情阿
【在 o*o 的大作中提到】
: 我前面说了
: 这是我第四份工作
: 不敢说每次
: 但是大多时候，都会和hr或manager之类的
: 聊到家庭
: 而且我现在公司
: 我飞过来的当天晚上
: hiring manager带着他老婆一道来请我吃饭
: 中间绝大多数是在聊家庭
|
Q*****e
发帖数: 109 | 23 一看你就是个土鳖。对美国根本不了解，还在这打中脸充胖子。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
g****n
发帖数: 3313 | 24 什么心思啊，大家是在帮助你而已，你居然不懂得面试不许问这些隐私，我还以为你挖
坑呢，呵呵....记得以前有几个什么案例，面试的时候问这些，结果被应征的人告了，
说公司有歧视。
这边很少见有公司面试的时候问家庭情况，最多问上班需要开车多长时间。华为要想在
美国发展，还真得适应一下美国的文化，不然后面有的官司打了.
【在 o*o 的大作中提到】
: 说中了你们的心思而已
|
n**i
发帖数: 29 | 25 没想到隔壁贴子里的回复被人单独拿出来说
华为明显就是怕给benefit，就是恨不得让员工没家庭光伺候公司了。怎么，还想把中
国那套哪个员工生孩子就炒谁的作风带到这来？！
没想到还真有人赞同，真的是被欺负惯了，不受欺负还受不了 |
P*O
发帖数: 4324 | 26 还真有人相信楼主在美国有工作哈,要有估计也就一个贴赚5毛吧. |
l**t
发帖数: 6971 | 27
敢问这位老大，你们夫妻性生活还好吧？和大家分享一下怎么样？记住没照片没真相哟
，否则一定是有不可告人或者羞于启口的功能性障碍啊。
【在 o*o 的大作中提到】
: 看你的帖子
: 觉得很同情你们
: 你们的私人问题上
: 肯定有不可告人的
: 或者羞于出口的事情
: 和别人聊天
: 分享自己家庭生活的喜悦
: 很开心的事情
: 看来，和有心理障碍的人对话，额外小心是必要的
: 否则，某些人的脆弱心灵，那个嫩阿
|
l*****u
发帖数: 12114 | 28 卖给华为了还想有性生活？撸管都要小老板批。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 敢问这位老大，你们夫妻性生活还好吧？和大家分享一下怎么样？记住没照片没真相哟
: ，否则一定是有不可告人或者羞于启口的功能性障碍啊。
|
g********e
发帖数: 223 | 29 活着为了生存 + 看不起华为 + 觉得中国公司就得给特殊待遇
您別见笑.
【在 o*o 的大作中提到】
: 现在在讨论这个设计图吗？
: 这个说法很片面
: 我相信以前，有人会问
: 现在，我深表怀疑
|
a********m
发帖数: 15480 | 30 恩。不懂lz要说啥。
【在 l****a 的大作中提到】
: 兄弟，没在美国面世过？
: 私人问题还真是不太问。和工作能力无关，也算是避嫌，避各种歧视的嫌。是一种职业
: 操守吧。
|
|
|
l****a
发帖数: 486 | 31 俺本来对华为没恶感，有好感，这厮的嘴脸，实在是令人失望。希望不是他们公司主流。
【在 a********m 的大作中提到】
: 恩。不懂lz要说啥。
|
g*****o
发帖数: 210 | 32 真可怜，没见过这么被羞辱的
楼主这是在黑华为吧 |
k*********t
发帖数: 2999 | 33 应该不是华为的。
流。
【在 l****a 的大作中提到】
: 俺本来对华为没恶感，有好感，这厮的嘴脸，实在是令人失望。希望不是他们公司主流。
|
e*****3
发帖数: 610 | 34 不知道该说LZ幸运还是不幸好。这么大好的发财机会碰上却错过了。
如果这些问题是在EMAIL里问的，马上转给个律师，然后等分钱：）
有些国内很常见的问题，甚至是可以作为应聘条件贴出来的，这里问是违法的。比如年
龄，户籍啥的。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
b******d
发帖数: 2495 | 35 此人基本是个变态，说话不可理喻，并且毫无知识和廉耻。
满口胡言，大家不必理她。
【在 P*O 的大作中提到】
: 还真有人相信楼主在美国有工作哈,要有估计也就一个贴赚5毛吧.
|
i******s
发帖数: 8734 | 36 中午吃饭, 或者晚上吃饭的时候,家庭问题肯定会问到
LD 问题是很多公司要考虑的. 因为你很可能不稳定.
【在 P*O 的大作中提到】
: 当然不问啦．面试问那么多，纯粹是闲得发黄．
|
z***e
发帖数: 5393 | 37 微软/cisco这种类似的人为搞些破policy出来这不问那不能说的也正常。
但是lunch interview或者最后跟大头聊的时候随便问问也正常吧？我跳槽的这个公司
还问我以前在ms的level呢，呵呵。
我不觉得有什么问题，大家互相了解而已，你不爽不去就是了，有必要觉得问几句你结
婚没有就搞得像别人问你是不是处女/处男一样愤怒么？那些硅工不晓得哪根神经这么
脆弱。
【在 a********m 的大作中提到】
: 恩。不懂lz要说啥。
|
w***u
发帖数: 17713 | |
m*****e
发帖数: 4193 | 39
You are not interviewing him/her so you don't get to ask such personal
question.
【在 w***u 的大作中提到】
: 不知道楼主的左右乳房对称不。
|
w**a
发帖数: 4743 | 40 问你结婚没有，如果没有，录取。如果已婚，不收。不是闲聊
【在 z***e 的大作中提到】
: 微软/cisco这种类似的人为搞些破policy出来这不问那不能说的也正常。
: 但是lunch interview或者最后跟大头聊的时候随便问问也正常吧？我跳槽的这个公司
: 还问我以前在ms的level呢，呵呵。
: 我不觉得有什么问题，大家互相了解而已，你不爽不去就是了，有必要觉得问几句你结
: 婚没有就搞得像别人问你是不是处女/处男一样愤怒么？那些硅工不晓得哪根神经这么
: 脆弱。
|
|
|
i******s
发帖数: 8734 | 41 你以为人家吃饭的时候问你家庭情况就是闲聊了?
too naive 了吧
还有公司据你的时候， 会给你这个理由？
安被面的公司，当年决定是不是给我offer 的时候， 确实考虑我的家庭情况。
因为和ld LD， 公司担心我不能长期干下去。
我现在的大头特意打电话给我说这事， 然后给公司解释。
我不相信华为敢公开在他们的招人广告上写啥结婚就要， 不结婚就不要。
【在 w**a 的大作中提到】
: 问你结婚没有，如果没有，录取。如果已婚，不收。不是闲聊
|
S*********r
发帖数: 5693 | 42 为啥我面的至少1/3都问过我的私人情况呢？还都是大公司问的，包括ibm, amazon，
symantec，oracle。。。。
【在 l****a 的大作中提到】
: 兄弟，没在美国面世过？
: 私人问题还真是不太问。和工作能力无关，也算是避嫌，避各种歧视的嫌。是一种职业
: 操守吧。
|
z***e
发帖数: 5393 | 43 姑且不说华为里面一大把已婚的，就是就只要单身的，so？美国人发个thank you
letter把你拒了你就觉得真是人性化？
【在 w**a 的大作中提到】
: 问你结婚没有，如果没有，录取。如果已婚，不收。不是闲聊
|
z***e
发帖数: 5393 | 44 这些人觉得别人写个sorry,blahblahblah，就真的是因为他的技能不适合该职位。
前几个星期不是有个女的写她一问三不知照样拿offer么？切，这些骂华为的就开始说
哎呀美国公司真是人性呀真他妈的看重综合能力呀。
【在 i******s 的大作中提到】
: 你以为人家吃饭的时候问你家庭情况就是闲聊了?
: too naive 了吧
: 还有公司据你的时候， 会给你这个理由？
: 安被面的公司，当年决定是不是给我offer 的时候， 确实考虑我的家庭情况。
: 因为和ld LD， 公司担心我不能长期干下去。
: 我现在的大头特意打电话给我说这事， 然后给公司解释。
: 我不相信华为敢公开在他们的招人广告上写啥结婚就要， 不结婚就不要。
|
P*****f
发帖数: 2272 | 45 Asking family has many implications. What u mentioned is just one of them.
Others may not be that pleasant.
【在 i******s 的大作中提到】
: 中午吃饭, 或者晚上吃饭的时候,家庭问题肯定会问到
: LD 问题是很多公司要考虑的. 因为你很可能不稳定.
|
w**a
发帖数: 4743 | 46 这和项目组有关，但主要原因是没人规定不能以此为录用因素。不仅仅是华为，很多国
内企业都是如此。我自己就这么招过人。
【在 z***e 的大作中提到】
: 姑且不说华为里面一大把已婚的，就是就只要单身的，so？美国人发个thank you
: letter把你拒了你就觉得真是人性化？
|
P*****f
发帖数: 2272 | 47 better than "No hire forever record"?
【在 z***e 的大作中提到】
: 这些人觉得别人写个sorry,blahblahblah，就真的是因为他的技能不适合该职位。
: 前几个星期不是有个女的写她一问三不知照样拿offer么？切，这些骂华为的就开始说
: 哎呀美国公司真是人性呀真他妈的看重综合能力呀。
|
w**a
发帖数: 4743 | 48 这个嘛，我来说说国内招人不太好的地方吧，
没户口不要
非管理职位35岁以上的不要
某些职位已婚不要
已婚未生娃的女性不要
小三阳不要
辞职想回来的不要
身体残疾，包括只少一根手指头的，不要
你在微软的时候，你觉得面试的人考虑过上面这些事情吗？
【在 z***e 的大作中提到】
: 这些人觉得别人写个sorry,blahblahblah，就真的是因为他的技能不适合该职位。
: 前几个星期不是有个女的写她一问三不知照样拿offer么？切，这些骂华为的就开始说
: 哎呀美国公司真是人性呀真他妈的看重综合能力呀。
|
m****t
发帖数: 555 | 49 看不起华为不只是因为是血汗工厂，还是因为没有人性。
看看国内华为强迫员工签一个什么奋斗者协议，让员工放弃婚嫁，产假，带新假，这样
才有好的升职加薪的机会，名义上还说是员工自愿签署的。而且为了防止被抓住把柄打
官司，全部是口头传达。见过不要脸的，真没见过这么这么不要脸的。 |
s********z
发帖数: 5411 | 50 劣等民族就这样！
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
|
|
a********m
发帖数: 15480 | 51 恩。在国内被问也是没办法，很奇怪有人喜欢被问。 华为听说是相当累，不过毕竟产
品还是给中国挣了些面子的。
流。
【在 l****a 的大作中提到】
: 俺本来对华为没恶感，有好感，这厮的嘴脸，实在是令人失望。希望不是他们公司主流。
|
a********m
发帖数: 15480 | 52 level是和工作相关。结没结婚根工作无关。这个都不理解还是很牛的。。。你喜欢被
问是你的事，别人不喜欢也不晓得你神经为什么这么脆弱。
【在 z***e 的大作中提到】
: 微软/cisco这种类似的人为搞些破policy出来这不问那不能说的也正常。
: 但是lunch interview或者最后跟大头聊的时候随便问问也正常吧？我跳槽的这个公司
: 还问我以前在ms的level呢，呵呵。
: 我不觉得有什么问题，大家互相了解而已，你不爽不去就是了，有必要觉得问几句你结
: 婚没有就搞得像别人问你是不是处女/处男一样愤怒么？那些硅工不晓得哪根神经这么
: 脆弱。
|
z***e
发帖数: 5393 | 53 问married是否也有过，很稀奇么？
我没喜欢被问，也没觉得问了有什么大不了。嘿嘿，你们这些一天纠结于这些问题，让
我实在不晓得你们的神经到底为什么对这些问题如此敏感。
【在 a********m 的大作中提到】
: level是和工作相关。结没结婚根工作无关。这个都不理解还是很牛的。。。你喜欢被
: 问是你的事，别人不喜欢也不晓得你神经为什么这么脆弱。
|
a********m
发帖数: 15480 | 54 你现在还在上班？应该早就发财退休了吧。
【在 z***e 的大作中提到】
: 问married是否也有过，很稀奇么？
: 我没喜欢被问，也没觉得问了有什么大不了。嘿嘿，你们这些一天纠结于这些问题，让
: 我实在不晓得你们的神经到底为什么对这些问题如此敏感。
|
w***u
发帖数: 17713 | 55 这算什么，湖南那个招公务员要求女性左右乳房对称的才牛。
【在 w**a 的大作中提到】
: 这个嘛，我来说说国内招人不太好的地方吧，
: 没户口不要
: 非管理职位35岁以上的不要
: 某些职位已婚不要
: 已婚未生娃的女性不要
: 小三阳不要
: 辞职想回来的不要
: 身体残疾，包括只少一根手指头的，不要
: 你在微软的时候，你觉得面试的人考虑过上面这些事情吗？
|
y*s
发帖数: 2868 | 56 中国公司这些年来都好了很多，根本不像前几年传的那么可怕了。之前传的什么过劳死
啊，什么的。但是不能否认从工资啊，环境啊，福利等因素考虑，这几年中国公司和美
国公司的差距是在加速缩小的。
而且过来了，给你提供了更多的选择机会，让你从cisco这样的大公司下来了还有个其
他家接盘，硅工们应该高兴才对。
真的说白了有本事你去cisco，去更好的地方，本事差一点的还有个中国公司接着你，
这是好事。就不明白版上为什么有些人这么如洪水猛兽一般。
怎么你吃着肉就不让别人喝粥了？就是没劲啊。跟国内那些炫富的出发的心态是一样的
。炫富的是穷的就剩下钱了；你们是穷的就剩下份大公司的工作了。 |
k*********t
发帖数: 2999 | 57 其实从美国大公司跳到华为的多了去了。呵呵
【在 y*s 的大作中提到】
: 中国公司这些年来都好了很多，根本不像前几年传的那么可怕了。之前传的什么过劳死
: 啊，什么的。但是不能否认从工资啊，环境啊，福利等因素考虑，这几年中国公司和美
: 国公司的差距是在加速缩小的。
: 而且过来了，给你提供了更多的选择机会，让你从cisco这样的大公司下来了还有个其
: 他家接盘，硅工们应该高兴才对。
: 真的说白了有本事你去cisco，去更好的地方，本事差一点的还有个中国公司接着你，
: 这是好事。就不明白版上为什么有些人这么如洪水猛兽一般。
: 怎么你吃着肉就不让别人喝粥了？就是没劲啊。跟国内那些炫富的出发的心态是一样的
: 。炫富的是穷的就剩下钱了；你们是穷的就剩下份大公司的工作了。
|
F*********r
发帖数: 116 | 58 觉得华为挺棒的， 不过还是想澄清一点。
在美国， 在面试时询问家庭， 婚姻， 配偶情况一般是不允许的。 主要原因是可能
被面试人认为是歧视。
Under Title VII, the ADA, GINA, and the ADEA, discriminatory practices under
these laws also include: denying employment opportunities to a person
because of marriage to, or association with, an individual of a particular
race, religion, national origin, or an individual with a disability.
如果面试人自愿透露婚姻家庭信息， 一般没有问题， 但以上问题是不应该问的。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
|
t*****l
发帖数: 2658 | 59 面试前没填表啊
家庭情况都要填吧
婚否，收入，status，多TMD personal啊
under
【在 F*********r 的大作中提到】
: 觉得华为挺棒的， 不过还是想澄清一点。
: 在美国， 在面试时询问家庭， 婚姻， 配偶情况一般是不允许的。 主要原因是可能
: 被面试人认为是歧视。
: Under Title VII, the ADA, GINA, and the ADEA, discriminatory practices under
: these laws also include: denying employment opportunities to a person
: because of marriage to, or association with, an individual of a particular
: race, religion, national origin, or an individual with a disability.
: 如果面试人自愿透露婚姻家庭信息， 一般没有问题， 但以上问题是不应该问的。
|
e*****3
发帖数: 610 | 60 哪家公司要填婚否？
填收入可以理解。
【在 t*****l 的大作中提到】
: 面试前没填表啊
: 家庭情况都要填吧
: 婚否，收入，status，多TMD personal啊
:
: under
|
|
|
l*****u
发帖数: 12114 | 61 这些都OK，属于愿打愿挨。华为最不要脸的是偷了别人的东西还得意地到处宣称是自主
开发的还养一堆的五毛狗到处吠。中国有很多类似的机构和项目。就冲这一点，我希望
我待的地方中国土人越少越好。
【在 m****t 的大作中提到】
: 看不起华为不只是因为是血汗工厂，还是因为没有人性。
: 看看国内华为强迫员工签一个什么奋斗者协议，让员工放弃婚嫁，产假，带新假，这样
: 才有好的升职加薪的机会，名义上还说是员工自愿签署的。而且为了防止被抓住把柄打
: 官司，全部是口头传达。见过不要脸的，真没见过这么这么不要脸的。
|
p*********8
发帖数: 957 | 62 一般大公司都会问下你在哪 想不想到这个地方工作吧 家庭问题一般是不问的 面不爽
了 可以直接告他 LZ真是喜欢与人分享 |
Q*******e
发帖数: 939 | 63 你做的都是创新的, 都是别人没有做过的?
给你IOS的software, 你给做个CRS-1, ASR9000, Nexus 7000出来?
给你JUNOS, 你能做出给T, M, SRX series产品来?
凡事别那么极端, 动动脑
【在 l*****u 的大作中提到】
: 这些都OK，属于愿打愿挨。华为最不要脸的是偷了别人的东西还得意地到处宣称是自主
: 开发的还养一堆的五毛狗到处吠。中国有很多类似的机构和项目。就冲这一点，我希望
: 我待的地方中国土人越少越好。
|
l*****u
发帖数: 12114 | 64 创新和偷窃有什么关系？就像CISCO，用LINUX给发现了就说OK我们用了LINUX，有SRC提
供。华为说操你妈说什么呢动动脑。如此种种下流行径太多了。当年被CISCO告的时候
开始还嘴硬，结果给人拿出证据了，就赶紧让北京施压。什么玩意。窝在第三世界走低
价内裤路线的货。
自主
希望
【在 Q*******e 的大作中提到】
: 你做的都是创新的, 都是别人没有做过的?
: 给你IOS的software, 你给做个CRS-1, ASR9000, Nexus 7000出来?
: 给你JUNOS, 你能做出给T, M, SRX series产品来?
: 凡事别那么极端, 动动脑
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c*****z
发帖数: 1211 | 65 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
RE这句
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
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r********3
发帖数: 2998 | 66 这是好事啊。即便在找工作过程中，都能这样矫情，说明job market好啊。
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
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n******a
发帖数: 171 | 67 5毛党
对美国一无所知
坚定完毕
【在 o*o 的大作中提到】
: 前几年，损华为，颇有点居高临下的气势
: 现在自己饭碗都不一定保得住了
: 还不忘记损损华为
: 矫情的典型代表，说华为面试问了他的结婚孩子情况
: 我很纳闷
: 这咋就惹上了他
: 你们在美国面试，不问你家庭情况？配偶情况，location情况？
: 退一万步说
: 美国即便从来不问，凭啥在中国不能问阿？
: 矫情，其实也真不是那么矫情法的.
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t*******r
发帖数: 3271 | 68 我基本同意livethu的看法.
2001年夏天, 大概是六七月份的样子, 亲眼见到一堆华为猥琐男, 拉着一堆GSR的板卡
进用服中心.
具体干什么咱不知道, 也不便瞎猜.
不过有内部可靠消息, 当时华为有个内部团队专门研究对手代码和板卡的. 他们team装
备的显微镜(专门看板卡针脚的)的确比较高级.
hehe
【在 l*****u 的大作中提到】
: 创新和偷窃有什么关系？就像CISCO，用LINUX给发现了就说OK我们用了LINUX，有SRC提
: 供。华为说操你妈说什么呢动动脑。如此种种下流行径太多了。当年被CISCO告的时候
: 开始还嘴硬，结果给人拿出证据了，就赶紧让北京施压。什么玩意。窝在第三世界走低
: 价内裤路线的货。
:
: 自主
: 希望
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t*****l
发帖数: 2658 | 69 装备的显微镜。。。专门看板卡针脚。。。。比较高级。。。。
你确定知道你说什么吗？LOL
哈哈
【在 t*******r 的大作中提到】
: 我基本同意livethu的看法.
: 2001年夏天, 大概是六七月份的样子, 亲眼见到一堆华为猥琐男, 拉着一堆GSR的板卡
: 进用服中心.
: 具体干什么咱不知道, 也不便瞎猜.
: 不过有内部可靠消息, 当时华为有个内部团队专门研究对手代码和板卡的. 他们team装
: 备的显微镜(专门看板卡针脚的)的确比较高级.
: hehe
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