h*****6 发帖数: 866 | 1 40 岁以上,喜欢做技术的,一直做下去,不可避免要被比自己年轻的人管,要看比自
己年轻的管理员的
脸色,大家是怎样克服这种不舒服的心理的。谢谢。 |
d*******n 发帖数: 308 | |
j****n 发帖数: 4358 | 3 40岁了,还做技术,为什么不做管理层呢?
【在 h*****6 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40 岁以上,喜欢做技术的,一直做下去,不可避免要被比自己年轻的人管,要看比自 : 己年轻的管理员的 : 脸色,大家是怎样克服这种不舒服的心理的。谢谢。
|
l********k 发帖数: 393 | 4 管理层有利有弊。 如果做了管理层,丢了技术,遇到人事争斗, 公司重组, manager
很容易被挤掉。领导的前manager 就是这么被迫辞职的。
【在 j****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40岁了,还做技术,为什么不做管理层呢?
|
J**9 发帖数: 835 | 5 Just forget about ages.
Treat everybody based on roles in workspace instead of ages and genders.
【在 h*****6 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40 岁以上,喜欢做技术的,一直做下去,不可避免要被比自己年轻的人管,要看比自 : 己年轻的管理员的 : 脸色,大家是怎样克服这种不舒服的心理的。谢谢。
|
f*****i 发帖数: 3558 | 6 也不是每个人都适合做管理的
【在 j****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40岁了,还做技术,为什么不做管理层呢?
|
j****i 发帖数: 68152 | 7 贾庆林同志向胡锦涛同志汇报工作的时候表示很有压力 |
c*********r 发帖数: 2097 | 8 认了呗,有些人活一辈子也不会懂得游戏规则,有些人2,3十岁就能懂,就是这样。 |
t****u 发帖数: 8614 | 9 瞎说说。
我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而
不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要
求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
【在 h*****6 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40 岁以上,喜欢做技术的,一直做下去,不可避免要被比自己年轻的人管,要看比自 : 己年轻的管理员的 : 脸色,大家是怎样克服这种不舒服的心理的。谢谢。
|
p******t 发帖数: 1598 | 10 你有40了吧,做到管理层了吗?
【在 j****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40岁了,还做技术,为什么不做管理层呢?
|
|
|
c**********m 发帖数: 2088 | 11 一旦manager找到能够替代这个技术大牛的人以后,这个技术大牛就成了刀下之肉了。
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 瞎说说。 : 我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而 : 不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要 : 求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
|
c*****e 发帖数: 3226 | 12 扯蛋,有几个这样的大牛,人人以为自己是爱因斯坦不成?
大部分人是凡人,就算这个项目上经理求助你,来日方长找个机会干点掉你很容易
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 瞎说说。 : 我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而 : 不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要 : 求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
|
M******e 发帖数: 325 | 13 您老说的这种技术大牛当然啦,可大部分中国硅工干一辈子也不会到那个层次吧。我们
公司像您老说的这种大牛,清一色的洋鬼子。我认识的我们公司50多的还在做技术的中
国人好像状态都不太好,斗也斗不过别人,干也干不过别人。有人天天气的要死,也还
得唯唯诺诺的保饭碗。我们公司还不是纯软件公司呢,在纯软件公司可能更惨吧。看来
还是得早做打算,有个自己的生意,两条腿走路。
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 瞎说说。 : 我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而 : 不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要 : 求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
|
f*****i 发帖数: 3558 | 14 我也听说过这样的人,可以直接和老板说不,不喜欢的idea觉得是浪费时间的就直接不
做。。。//xm
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 瞎说说。 : 我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而 : 不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要 : 求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
|
j****n 发帖数: 4358 | 15 还没有40
【在 p******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你有40了吧,做到管理层了吗?
|
j****n 发帖数: 4358 | 16 觉得是个人就可以做管理吧
很多在管理位置上的人也没有觉得管理的怎么好的,所以也不是适不适和的问题。
另外好像很多老中在外族手下很好被管呀
【在 f*****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 也不是每个人都适合做管理的
|
t****u 发帖数: 8614 | 17 这个新来的技术大牛会一样嚣张。
既然是大牛,在公司绝不会没有支持。小Manager与他老人家硬碰,死的是小Manager。
这是我老亲眼见到的事例。
美国毕竟不是天朝,官本位思想要修正一下。
【在 c**********m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 一旦manager找到能够替代这个技术大牛的人以后,这个技术大牛就成了刀下之肉了。
|
f**e 发帖数: 890 | 18 你确认这些人敢这么嚣张的话,没有后台挺他们?公司里的大部分所谓的大牛都是可以
替代的,所以大部分大牛很是很好相处的,有些不好惹的,可能他的同事,朋友,甚至
曾经的手下在公司里是更大的头,少数天才级别的估计CEO也不敢惹他们。
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 瞎说说。 : 我老感觉,公司里技术大牛,虽然被Manager管,但貌似是Manager看他老的的眼色,而 : 不是反过来。他老人家说这个东西该怎么做,Manager连P都不敢放,只能根据他老的要 : 求去跟别的部门周旋。我老当硅工时,去过的几个公司,每个公司都有这样的人物。
|
t****u 发帖数: 8614 | 19 当然不会很多。但同样也不是人人都能当上Manager/director的。
我老只不过指出,tech path在美国也是条路。不一定非要management path的。
公司做到principal engineer的,您老看看有几个manager敢动他们的。
【在 c*****e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 扯蛋,有几个这样的大牛,人人以为自己是爱因斯坦不成? : 大部分人是凡人,就算这个项目上经理求助你,来日方长找个机会干点掉你很容易
|
h*******l 发帖数: 1542 | 20 嚣张的大牛不会只对小经理嚣张,他对所有人都嚣张。这是本性难移。
大经理早晚会宰掉大牛, it's only a matter of time... LOL
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个新来的技术大牛会一样嚣张。 : 既然是大牛,在公司绝不会没有支持。小Manager与他老人家硬碰,死的是小Manager。 : 这是我老亲眼见到的事例。 : 美国毕竟不是天朝,官本位思想要修正一下。
|
|
|
t****u 发帖数: 8614 | 21 这个倒是可能的。
【在 h*******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 嚣张的大牛不会只对小经理嚣张,他对所有人都嚣张。这是本性难移。 : 大经理早晚会宰掉大牛, it's only a matter of time... LOL
|
f**e 发帖数: 890 | 22 实际在公司里不管干什么,管人也好,做事也好,尤其大公司里,站对队伍是最重要的。
那些比较嚣张的人实际上知道对谁不能嚣张。
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 当然不会很多。但同样也不是人人都能当上Manager/director的。 : 我老只不过指出,tech path在美国也是条路。不一定非要management path的。 : 公司做到principal engineer的,您老看看有几个manager敢动他们的。
|
h*******l 发帖数: 1542 | 23 这不一定。如果技术大牛都这么聪明,早被提拔成经理了。
技术大牛大多数都是傻呼呼的,不懂任何人情世故。
的。
【在 f**e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 实际在公司里不管干什么,管人也好,做事也好,尤其大公司里,站对队伍是最重要的。 : 那些比较嚣张的人实际上知道对谁不能嚣张。
|
t****u 发帖数: 8614 | 24 您老没见过director不当,而宁愿当individual contributor的吧!
老美很多想法,你我不能了解的。
这人人牛也是人精一个,人就是不愿意当manager,按他老的说法就是不喜欢管人和开
会。
【在 h*******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这不一定。如果技术大牛都这么聪明,早被提拔成经理了。 : 技术大牛大多数都是傻呼呼的,不懂任何人情世故。 : : 的。
|
f**e 发帖数: 890 | 25 管理也没那么简单,毕竟要替公司管少则一,两米的钱。有些Manager技术出身,很懂
技术,一般不爱整人,但是在他们手底下不出活的话,离死也不远了。有些Manager啥
也不懂,这些人混的好,完全是很有people smart,在他们手底下混要会拍马,做得差
的不一定会死。
【在 j****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 觉得是个人就可以做管理吧 : 很多在管理位置上的人也没有觉得管理的怎么好的,所以也不是适不适和的问题。 : 另外好像很多老中在外族手下很好被管呀
|
h*******l 发帖数: 1542 | 26 老美也有nerd, 只是人数少而已。
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 您老没见过director不当,而宁愿当individual contributor的吧! : 老美很多想法,你我不能了解的。 : 这人人牛也是人精一个,人就是不愿意当manager,按他老的说法就是不喜欢管人和开 : 会。
|
f*****i 发帖数: 3558 | 27 nod nod
manager和做技术要很不同的skill。。而且人家也不想烦
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 您老没见过director不当,而宁愿当individual contributor的吧! : 老美很多想法,你我不能了解的。 : 这人人牛也是人精一个,人就是不愿意当manager,按他老的说法就是不喜欢管人和开 : 会。
|
p******t 发帖数: 1598 | 28 你想一辈子只做个小兵?
【在 f*****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : nod nod : manager和做技术要很不同的skill。。而且人家也不想烦
|
M*******n 发帖数: 10087 | 29 我们部门的大牛当年也干过manager,过了一年就不干了,说开会太多太痛苦了,尤其
我们在欧洲和亚洲都有分部,经常要一大早或者晚上开会。现在这样每天早九晚五舒服
多了,每周至少有一天还work from home。这种人也不缺钱,直接report给大头,一样
可以主宰公司产品方向,何必把自己搞那么辛苦呢。
很多人还是国内的官本位意识,觉得公司里要挂个官才牛。其实美国这边能做到技术大
牛,都是老板巴结你,生怕你跑到竞争对手公司。技术大牛比所谓的manager跳槽不知
道容易多少倍。 |
w***z 发帖数: 1848 | 30 我们公司,40岁做到principle, staff engineer的,一般经理都要看他脸色。
40岁还是senior engineer,你那不叫喜欢做技术,你那叫混日子。
【在 h*****6 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 40 岁以上,喜欢做技术的,一直做下去,不可避免要被比自己年轻的人管,要看比自 : 己年轻的管理员的 : 脸色,大家是怎样克服这种不舒服的心理的。谢谢。
|
|
|
w***z 发帖数: 1848 | 31 无所谓。我们公司,一个大牛,staff级别,和上面不对付,给Layoff 了(公司史上从
来没有过)。别的部门立马把他接走了。人换个地方接着牛。
狼行天下吃肉,狗行天下吃屎。
【在 h*******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 嚣张的大牛不会只对小经理嚣张,他对所有人都嚣张。这是本性难移。 : 大经理早晚会宰掉大牛, it's only a matter of time... LOL
|
g*******t 发帖数: 1039 | 32 >>既然是大牛,在公司绝不会没有支持。小Manager与他老人家硬碰,死的是小Manager。
it all depends on who is more replaceable.(i.e. cost/benefit)
【在 t****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个新来的技术大牛会一样嚣张。 : 既然是大牛,在公司绝不会没有支持。小Manager与他老人家硬碰,死的是小Manager。 : 这是我老亲眼见到的事例。 : 美国毕竟不是天朝,官本位思想要修正一下。
|
j****n 发帖数: 4358 | 33 没觉得这边的中国人多有国内那种官本位意识,
这边人感觉多只有民工意识。
【在 M*******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我们部门的大牛当年也干过manager,过了一年就不干了,说开会太多太痛苦了,尤其 : 我们在欧洲和亚洲都有分部,经常要一大早或者晚上开会。现在这样每天早九晚五舒服 : 多了,每周至少有一天还work from home。这种人也不缺钱,直接report给大头,一样 : 可以主宰公司产品方向,何必把自己搞那么辛苦呢。 : 很多人还是国内的官本位意识,觉得公司里要挂个官才牛。其实美国这边能做到技术大 : 牛,都是老板巴结你,生怕你跑到竞争对手公司。技术大牛比所谓的manager跳槽不知 : 道容易多少倍。
|
L*******r 发帖数: 8961 | |
h*******l 发帖数: 1542 | 35 大牛, 人换个地方接着牛?
---- 您开玩笑巴?在别人那里,他就是孙子,因为别人施舍骨头给他吃了。
【在 w***z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 无所谓。我们公司,一个大牛,staff级别,和上面不对付,给Layoff 了(公司史上从 : 来没有过)。别的部门立马把他接走了。人换个地方接着牛。 : 狼行天下吃肉,狗行天下吃屎。
|
g*******t 发帖数: 1039 | 36 太低估自己人了。看看有多少清北的马工?不是说人来了美国就笨了,连这么简单的意
识都没有。原因足够写论文的
【在 j****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没觉得这边的中国人多有国内那种官本位意识, : 这边人感觉多只有民工意识。
|
f*****i 发帖数: 3558 | 37 不是我的意愿能决定的呀。。我看是manager的都是能张口就说还特自信的。就这么一
个小点我就不行了。我顶好不要我说话//head down
【在 p******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你想一辈子只做个小兵?
|
l******l 发帖数: 2651 | 38 http://www.siliconvalley-codecamp.com/
Saturday and Sunday, October 6th and 7th, 2012
到会场去长长见识?
【在 h*******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 大牛, 人换个地方接着牛? : ---- 您开玩笑巴?在别人那里,他就是孙子,因为别人施舍骨头给他吃了。
|
G*M 发帖数: 6042 | 39 这个可不好“提拔”。在我们公司大牛(fellow)是VP级别,中牛(DE)是senior
director 级别,小牛PE是director级别,让人家去做manager,情何以堪
【在 h*******l 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这不一定。如果技术大牛都这么聪明,早被提拔成经理了。 : 技术大牛大多数都是傻呼呼的,不懂任何人情世故。 : : 的。
|