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发帖数: 3388 | 1 【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
发信人: stoppingtime (鸡血将军), 信区: Military2
标 题: 请问大家一个职场问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 18 21:49:57 2012, 美东)
公司让你和另外一个资历更浅的员工完成一个项目，结果你们没有搞定，让公司遭受重
大经济损失。你如果为了不被lay off或者降级想推托责任，请问下面两个选择你会选
哪一个：
A 告诉上司，这个资历浅的员工没有完成你布置给他的计划，而你的部分是圆满完成了。
B 告诉上司，另外这个员工没有参与这个项目，整个项目是你做的，你负项目失败的
所有责任。 |
b********t
发帖数: 8181 | |
P*O
发帖数: 4324 | |
G*******m
发帖数: 16326 | |
G*******m
发帖数: 16326 | 5 除非是你的上司把重要的工作都交给TA做了，明确说明不希望你去干涉，而且资历浅的
为了抢功劳，没有向你汇报。
比如说张郃被射杀是因为争功冒进，司马懿就没有责任。 |
G*******m
发帖数: 16326 | 6 如果是资历浅的员工没有完成你布置给他的计划，责任完全在你不会用人，而且没有及
时跟进。 |
s*******e
发帖数: 4188 | 7 Not necessarily. Whoever put them in this situation needs to take some
responsibility, too.
【在 G*******m 的大作中提到】
: 资历深的负全责。
: 搞不定，说明能力不行。
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G*******m
发帖数: 16326 | 8 True，but this is a separate issue。
【在 s*******e 的大作中提到】
: Not necessarily. Whoever put them in this situation needs to take some
: responsibility, too.
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G*******m
发帖数: 16326 | 9 一个senior engineer (or higher rank)，是可以负责解决一个课题的。
带一个人都搞不定，废了。 |
G*******m
发帖数: 16326 | 10 即使是由于上司干扰，你也要会巧妙排除干扰，完成任务。 |
n***b
发帖数: 5914 | 11 米犹估计会先含血喷人跟上面说是资历浅的人一手造成所以应该把他炒掉 |
M*******c
发帖数: 4371 | 12 你们这时怎么呢？
为什么不问问真相？
资历浅就应该被冤枉了不成
积点人品会死呀 |
