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发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: euclid2003 (Superbia et Fiducia), 信区: JobHunting
标 题: 中国人推销自己确实不行呀
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 01:11:32 2014, 美东)
最近看了很多简历，中国人的都没有什么出彩的地方，最多也就是OK，有个别的简直可
以用惨不忍睹来形容，倒是印度人的简历很多都很漂亮，presentation也做的很好，当
然一要具体编程印度人立马露馅原形毕露了。
我最近看了三个中国人的简历， 排版，用词，组织，细节。同样一个实习生的经历，
中国人的简历干瘪瘪的几句话，烙 印的可以写的天花乱坠，一堆buzzword，虽然其实
屁都不懂。
面试了这么多中国人和印度人，发现Presentation的能力烙印真是秒杀老中，无论是口
音，仪表和PPT制作水平，当然实际动手能力正好反过来。 |
s*******h
发帖数: 3219 | 2 几个建议：
1.多用一些buzzword，看看最近行业内流行什么往上套。 2.多用一些metrics，不要列
一堆你现在做过些什么，要写你做这些东西有什么成效， 比如improve the accuracy
by 50%,或者makes the algorithm 30% faster，或者my team ranked #2 among 12
teams.
3.用词和排版要consistent,比如大部分句子都是形容词开头，有一句动词开头就很突
兀。排版要干净整洁，不要一堆字都堆在一起密密麻麻的，还要考虑字体优雅美观，要
挑那些方方正正的字体，看着专业一些。一定要注意不能有语法和时态错误，会给人
你 不用心不认真的负面印象。
4.要多强调一下自己是team player，而且不能简单的说一下，要举些例子，比如说
volunteer to mentor a teammate who has problem in finishing the project之类
的。
5.有绿卡，证书，奖学金，学过网上教程，或者毕业是优等生(magna cum laude)之类
的都可以写，或者参加过学校辩论队和做过CSSA的主席什么的，只要对你职场有帮助的
都可以写。但是千万不要写我喜欢看电影，玩音乐，打游戏，打羽毛球什么的，没有
意 义，除非你拿过省以上级别的前三还差不多。
6.把你的简历给有工作经验的人看，总有校友世交朋友的朋友什么的关系，如果你什么
人都不认识，那花钱请人帮你改简历也是一个办法，比你出去撮饭回报大多了。 7.做
presentation的时候要有自信和激情，如果有口音就说慢一些，尽量发音吐字清晰 |
o**********e
发帖数: 18403 | 3 赞！ 不要学他们新生吹成6年经验那种吹牛造假的作风。
但是team player，组织， presentation一定要做到比他们更好。 |
s********y
发帖数: 403 | |
u*****s
发帖数: 462 | |
g********s
发帖数: 3652 | 6 一贯谦虚，这是传统文化教育的。印度人是英国，阿拉伯人外向，强势性格，所以我们
要意识到我们要改进什么 |
