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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Programming
标 题: Re: 从我们组看为什么华人对阿三节节败退
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 13 10:27:41 2014, 美东)
interview还是要把关,
给老中多问一些behavior
的问题，顺便教育了。或者叫他们
来bbs接受再教育吧。 哈哈。
我比较重视的不是
每个华裔从50分进步到100分的问题，
而是怎样让3个50分华裔变成150分的
问题， 或者10个50分华裔变成500分
的问题。
组织起来，reach out,
少拆台，多褒奖。
建立信用，互相帮助，
否则跟1882年一样，被排挤无解。
想要说服老美老中，需要举例子出来才能有说服力，这里有。 查置顶帖子：
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31117093.html
需要加入俱乐部：
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html | j*******n
发帖数: 10868 | 2 因为每个中国人都比别人聪明能干，不但比印度人聪明能干，也比其他中国人聪明能干 | o**********e
发帖数: 18403 | 3 A。有的人下围棋是下的13x13,
B。有的人下围棋是下的19x19,
C。有的人下围棋是下的99x99,
D。有的人下围棋是下的999x999,
老中好像都是A），即使下得很好，
也需要学习B），C），D）。
老中对team以上组织领导无知，
对公司收购、兼并、下岗、重组、外包都
大动向也不多研究。 这种
缺乏大局观，危机感的表现，很容易形成
小team5个人就开始内斗的现状。
一个team老中人多了，就该考虑商量
分家继续壮大。 互相联络，互相教育，
但是不能光守不攻，窝在一窝很容易
被人端掉。 远近呼应，同事同窗满天下。 |
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