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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印面试黑人3例 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 11:24:21 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印面试黑人3例
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 11:02:55 2014, 美东)
发信人: suns (suns), 信区: JobHunting
标 题: Re: 我来说说老印是怎么黑人的。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 05:39:07 2014, 美东)
我不是码工，但业界的阿三也不少。目前为止，本人的经历是只要是碰上阿三，肯
定拿不到OFFER。
第一次，公司A的HR screening后不久就安排技术电面；HR发过来一名字，长长的
一看就是阿三的名字。那是本人在学校时找工作的第一次店面。结果那天等了半天
也没有接到阿三的电话，打电话问HR情况，打了好几遍，HR才说那个阿三当天不
能面了（现在想想，可能就是楼主的情况，阿三根本没面我，直接写了个差
评！），换了个美国人。然后美国人的电面就几乎没问任何技术问题，顺利进入
on site。可惜on site四个老板分别中，职位最低一个经理是个女阿三，一脸屎样，
不停翻白眼，30分钟面试时间一到，就站起身，连招呼都没打，就走了。搞得我莫
名其妙。最后自然没OFFER。
第二次，和上面类似，HR电面后，就要求当天技术视频面试。总共三个，一个犹太
人（几乎无技术问题），两个阿三。。。阿三就爱问牛角尖的问题。我承认我不
大牛，可我还是没毕业的学生，你给我付entry-level的薪水，要我做熟练工的活，
又不想给我training。。。明显故意找茬啊。其中一个阿三视频的时候，连我的简历都
没有看过，一边问我问题，一边调出我的简历，不停的翻白眼～阿三就这么爱
翻白眼吗？
第三次，最近。已工作，骑驴找马。HR聊了次后，一天急急忙忙打电话，说有个经
理要求第二天技术面。结果又是阿三，问一些刁钻问题，（我不过一年工作经验而
已，面试的职位又不是经理）。得，电面后，我立马赶在阿三前面给HR电话，说这
个职位不适合我，有没有其他OFFICE的职位;)
下决心，以后要是HR让一个阿三技术店面我，我就找借口推掉！
--------------------------------------- My reply --------------------------
赞详细！
不过你的对策太消极。
把烙印的名字公司名字都写下来。
去跟ＨＲ/HM/big boss 说他们
unprofessional, disrepectful,
waste time, and brings bad reputation
to the entire company.
要polite but firm. stand up for yourself.
要团结别的求职者，多联系，多人肉
一起黑这些人。
他们已经黑了太多人了，
老中消极沉默，生存空间
渐渐全部失去了。 |
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