为什么有的老板愿意让员工分享剩余价值？ (转载) - SanFrancisco版 - 未名存档

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

SanFrancisco版 - 为什么有的老板愿意让员工分享剩余价值？ (转载)

相关主题
● 车上有infant，能免费走I-680 HOV Lane么？	● 谁知道哪里有卖甜菊的？
● uphills,你是迪斯尼的雇员吗	● 29岁美女入主星巴客董事会
● [合集] 八卦一下	● 关于那个AA法案，只减少亚裔的份额，然后分给黑人么？
● 其实不要说黑人不干活拿救济了	● Yahoo董事会脑子残废了。你们雇用一个37岁的年轻女郎做总经理，能够让Yahoo公司里上万40岁以上的男女老员工服气吗？他们能服气被一个小丫头领导吗？怎么这个公司的董事会如此痴呆脑残呢？智商不如
● 问一下，一般都把referral bonus分给被refer的朋友不？	● 老，中，小将为啥不讨论Fiscal Cliff 呢？你们的现实生活啊 (转载)
● 富士康要員工每週至少休1天 (转载)	● 经历一次裁员 (转载)
● 继续还是了断？（二）我这一年来的三个男友 (转载)	● 陆奇应该辞职抗议董事会的歧视性决定 (转载)
● 嫉妒码工的说句不中听的. (转载)	● 老中你不要自恨啦

相关话题的讨论汇总
话题: 剩余价值话题: 员工话题: 老板

进入SanFrancisco版参与讨论

1

(共1页)

c*********l 发帖数: 3438	1 【以下文字转载自 WaterWorld 讨论区】发信人: kiloogan (天正在等烟雨), 信区: WaterWorld 标题: 为什么有的老板愿意让员工分享剩余价值？发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 2 22:26:24 2014, 美东) 好象是最近任正非还是马云说的吧，这种口号太诱人了吧？老板们赚的就是那么点儿剩余价值，怎么舍得轻易分给员工呀？要是真的这样分了，以后就不是一个两个了，不再是只有高层或者股东董事会之类的那么几个人了吧？一个企业那么多人，一下子就分完了
t*****9 发帖数: 10416	2 都是背叛了自己的阶级～～
T******g 发帖数: 21328	3 分完了自己还有很多
c*********l 发帖数: 3438	4 不分更多啊
x***s 发帖数: 851	5 员工因为分到了点剩余价值，干活就更有动力，创造出更多的剩余价值。老板赚的也就更多。

1

(共1页)

进入SanFrancisco版参与讨论

相关主题
● 老中你不要自恨啦	● 问一下，一般都把referral bonus分给被refer的朋友不？
● 推荐去challenger preschool。你可以得到15%+7.5%off	● 富士康要員工每週至少休1天 (转载)
● 中国人在IT行业被烙印压制的原因 (转载)	● 继续还是了断？（二）我这一年来的三个男友 (转载)
● Re: 建议大家行动上多少支持支持NIU的工作	● 嫉妒码工的说句不中听的. (转载)
● 车上有infant，能免费走I-680 HOV Lane么？	● 谁知道哪里有卖甜菊的？
● uphills,你是迪斯尼的雇员吗	● 29岁美女入主星巴客董事会
● [合集] 八卦一下	● 关于那个AA法案，只减少亚裔的份额，然后分给黑人么？
● 其实不要说黑人不干活拿救济了	● Yahoo董事会脑子残废了。你们雇用一个37岁的年轻女郎做总经理，能够让Yahoo公司里上万40岁以上的男女老员工服气吗？他们能服气被一个小丫头领导吗？怎么这个公司的董事会如此痴呆脑残呢？智商不如

相关话题的讨论汇总
话题: 剩余价值话题: 员工话题: 老板

未名新帖统计// 7月16日

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

* 这里只显示发帖超过25的版面，努力灌水吧:-)