n*******4
发帖数: 20 | 1 弯曲某著名半导体公司宣布，今后招人严重向非裔和拉丁裔倾斜。同一份工，如果候选
人是非裔或拉丁裔， 内部员工的推荐佣金远远超出其他族裔。
这种面向肤色而不是面向技能的招工政策，是变相的种族歧视。
深层次的原因不是因为白人关心非裔或拉丁裔，而是一种新的愚民策略。和老毛当年喜
欢工人农民，仇恨知识分子是一个道理。 |
t*********3
发帖数: 4304 | |
n*******4
发帖数: 20 | 3 版上在因条儿上班的筒子们请确认一下
【在 t*********3 的大作中提到】
: 消息来源？具体是哪家公司？
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d*******d
发帖数: 3382 | 4 真的假的，真敢这么来，应该有人告吧？
【在 n*******4 的大作中提到】
: 版上在因条儿上班的筒子们请确认一下
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m****v
发帖数: 780 | 5 这不是变相增加公司成本吗
同等条件当然雇便宜的
【在 n*******4 的大作中提到】
: 弯曲某著名半导体公司宣布，今后招人严重向非裔和拉丁裔倾斜。同一份工，如果候选
: 人是非裔或拉丁裔， 内部员工的推荐佣金远远超出其他族裔。
: 这种面向肤色而不是面向技能的招工政策，是变相的种族歧视。
: 深层次的原因不是因为白人关心非裔或拉丁裔，而是一种新的愚民策略。和老毛当年喜
: 欢工人农民，仇恨知识分子是一个道理。
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P**********c
发帖数: 3417 | 6 如果是大公司，迎合主流媒体的价值观和招productivity高的员工同样重要。你如果是
公司老总你也不得不这样。否则媒体很容易把你的形象搞臭，损失更大。
【在 m****v 的大作中提到】
: 这不是变相增加公司成本吗
: 同等条件当然雇便宜的
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