n*******4 发帖数: 20 | 1 弯曲某著名半导体公司宣布,今后招人严重向非裔和拉丁裔倾斜。同一份工,如果候选
人是非裔或拉丁裔, 内部员工的推荐佣金远远超出其他族裔。
这种面向肤色而不是面向技能的招工政策,是变相的种族歧视。
深层次的原因不是因为白人关心非裔或拉丁裔,而是一种新的愚民策略。和老毛当年喜
欢工人农民,仇恨知识分子是一个道理。 |
t*********3 发帖数: 4304 | |
n*******4 发帖数: 20 | 3 版上在因条儿上班的筒子们请确认一下
【在 t*********3 的大作中提到】 : 消息来源?具体是哪家公司?
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d*******d 发帖数: 3382 | 4 真的假的,真敢这么来,应该有人告吧?
【在 n*******4 的大作中提到】 : 版上在因条儿上班的筒子们请确认一下
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m****v 发帖数: 780 | 5 这不是变相增加公司成本吗
同等条件当然雇便宜的
【在 n*******4 的大作中提到】 : 弯曲某著名半导体公司宣布,今后招人严重向非裔和拉丁裔倾斜。同一份工,如果候选 : 人是非裔或拉丁裔, 内部员工的推荐佣金远远超出其他族裔。 : 这种面向肤色而不是面向技能的招工政策,是变相的种族歧视。 : 深层次的原因不是因为白人关心非裔或拉丁裔,而是一种新的愚民策略。和老毛当年喜 : 欢工人农民,仇恨知识分子是一个道理。
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P**********c 发帖数: 3417 | 6 如果是大公司,迎合主流媒体的价值观和招productivity高的员工同样重要。你如果是
公司老总你也不得不这样。否则媒体很容易把你的形象搞臭,损失更大。
【在 m****v 的大作中提到】 : 这不是变相增加公司成本吗 : 同等条件当然雇便宜的
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