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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Texas
标 题: 国人别自贱 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 26 23:49:07 2015, 美东)
发信人: seahope (seahope), 信区: JobHunting
标 题: 国人别自贱
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 18 14:48:55 2015, 美东)
说到抱团问题，老印确实是按是否是朋友来抱团，但是在面试中印度面试官会把中国人
当朋友的几率大还是印度人当朋友的几率大？某些人不要因为个人受过印度人恩惠就觉
得印度人公平公正，我也认识不错的印度人，但是这绝对说明不了问题，面试中80%的
印度人还是会刁难中国人（只要知道还有印度候选人的时候），一个印度组合也需要做
苦力的人所以还是会招1，2个中国人，这个时候别因为被虐的不行了见到有人招自己了
就感恩戴德的，大家看看以后升迁就知道了。大环境就是这样，别因为个别的的好印度
人大家就自贱，想黑你你再谦虚也没用。看看各大公司印度人比例就知道了，真公平公
正也不会出现这种现象了，好的能力强的印度人20%不知道有没有。说到自吹自擂所有
印度人都有，怎么不见他们找不到工作。国人要有自信，不要过分谦虚，面试中就是因
为过分谦虚被别人认为不自信。你有80%的实力，你自己谦虚一下说60%，面试官反而会
认为你已经加过了，你真正的实力只有40％，这样一来吃亏的就是自己。
我觉得国人除了提高实力，提高语言沟通能力，还有就是团结，作为面试官面印度人的
时候不要傻兮兮的讲究公平公正，你一公平公正到时候一窝印度人进来你就知道是什么
结局了。
作为被面试的人要自信大胆，会做的就是会做，不会的尽量沟通，如果实力不行被拒了
就自己好好学习努力提高而不是自怨自艾。如果被黑了就主动和HR沟通反映情况，而不
是无休止的抱怨，也不要打击自己的自信。
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赞！ 老中老美人脉增值，大家多INVEST。
烙印人脉贬值。 因为他们传统文化根本
不知道公平为何物。。。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
ＥＱ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html |
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