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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 面试怎么回答“为什么要离开现在公司”？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 21 11:59:27 2015, 美东)
发信人: onermin11368 (no), 信区: Working
标 题: 面试怎么回答“为什么要离开现在公司”？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 20 23:21:46 2015, 美东)
职位同样高，新工作距离更远一些，真实原因是现在公司老印欺压，算离开回避了。但
总不能在面试说这么消极的话吧，感觉给别人感觉我喜欢别人坏话，我该怎么委婉回答
这种问题，或者编个其他合适的理由回答这种问题。
－－－－－－－－－－ COMMENTS－－－－－－－－－－－－
对非烙印： 就说以前的老美老中老板对你好，
后来走了，你就也走了。
不过最好用那个老板的REFERENCE。
或者说，这个公司动荡很大，很多好人
都走了。 你要找个好公司，好老板，
好TEAM。
不过最好跟这些好人有联系，REFERENCE，
有点战斗友谊。
所以老中真的表跟烙印混，多联合／帮老中老美
上位，否则就是这个PREDICAMENT，
烙印人脉贬值的问题。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
还有即使走，也要注意收集烙印为非作歹造假害人的
证据，把这些证据喂给留下懂事的老中老美，帮他们
反抗。 否则光是逃避，你早晚会有遇见这些烙印的，
去新的公司又是你的老总。
还有，就是多练习现在公司的ALUMNI。 给他们打预防针。
说说公司的现状，谁在积压谁。 他们发现你说得对，
就会帮助你的。 | o**********e
发帖数: 18403 | 2 我这个问题回答得比较冒险。正常情况
我们不应该说前雇主坏话。
我之所以给这位LZ出这种建议，就是：
既然他在的公司已经被烙印占了，行内的
人可能都知道才问他这个问题的。
要是对方可信赖，再说吧。 很多公司
那些非烙印已经在找同盟了，那种情
况你就一定能够对上暗号才行。 他问你，你忽悠他，
他就不会给你机会，谁知道你是不是
烙印之间谍呢。
最安全的回答当然是：
looking for better career development opportunity and
ask for information about career track. | p*********r
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