R********n
发帖数: 3601 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: rinse (东城 西就), 信区: Military
标 题: 中国人在IT行业被烙印压制的原因
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 30 21:24:14 2017, 美东)
记得05年之前，硅谷都是华裔高管多
（不过多数是台湾人，毕竟他们开放的早）
华人败就败在后来outsourcing上了，这是董事会的政治任务，人人都要想办法外包
烙印被提拔成高管后，大批的发L1，H1B给印度本土毕业僧，自己的队伍迅速壮大
华人高管纷纷跑回国创建研发中心（实际上就是做服务测试外包）
当时大陆学生也傻，给个10来万人民币年薪就觉得很多了
华人高管趁机跑到白人面前邀功
结果后来local员工醒悟过来了，这工钱比湾区低好多啊
要求L1到美国，人家不给办
（就他聪明，大陆员工就该拿低薪被剥削)
能transfer走得还都是自己找的老外manager给搬过来的
或者就出国念书，或者去BAT了,树倒猢狲散
中国site大幅度裁员，那几个华人高管手下没人，也被烙印排挤走了
真是活该啊 | r********k
发帖数: 258 | 2 outsourcing is the main reason that india succeed in IT. Another one is
India starts lof of IT startuo in US, and chinese creates big ones in China. |
|
