b*******y
发帖数: 1455 | 1 到底海归有啥好的？会涨工资吗？有过来人能谈谈吗？ |
N****w
发帖数: 21578 | 2 如果你有一定水平的话，回去底气比在这里足
【在 b*******y 的大作中提到】
: 到底海归有啥好的？会涨工资吗？有过来人能谈谈吗？
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k******8
发帖数: 325 | 3 签名档该改了。google wave都死了
【在 N****w 的大作中提到】
: 如果你有一定水平的话，回去底气比在这里足
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W**i
发帖数: 447 | 4 1. 爹妈年纪大了，都在国内
2. 国内美眉比较多，而且质量高
【在 b*******y 的大作中提到】
: 到底海归有啥好的？会涨工资吗？有过来人能谈谈吗？
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e****c
发帖数: 840 | 5 对于男人来说，是不是社会认同感比钱更重要？
【在 b*******y 的大作中提到】
: 到底海归有啥好的？会涨工资吗？有过来人能谈谈吗？
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b*******y
发帖数: 1455 | 6 只是对某些未成熟的xx男人吧，除非认同感能转成钱或类似的东西
【在 e****c 的大作中提到】
: 对于男人来说，是不是社会认同感比钱更重要？
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H**********k
发帖数: 2158 | 7 如果工资比在米帝国还要高（或者自雇能挣到更多的钱），谁不想海龟呢？
【在 b*******y 的大作中提到】
: 到底海归有啥好的？会涨工资吗？有过来人能谈谈吗？
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r*********a
发帖数: 479 | 8 感觉提到海归去留比较问题的朋友们都是以作技术、管理工作为主的。对于做生意的人
来说，哪里赚钱就去那里，没有那么纠结。
其实什么时代什么行业背景下都有混的好和混不好的。自信的人想去哪里去哪里，总是
不会差到哪里。
讲两个朋友的故事吧 |
r*********a
发帖数: 479 | 9 N多年前，我拐卖了一个朋友回国，IT人士。身份已经换了国籍。回去后经朋友介绍到
一家顶级4A广告公司面试。老板颇头疼的说，这工资必须按外籍人员标准起价，比使用
台湾人贵一倍，比使用本地人员贵4倍。
老板咬咬牙，叫来IT部门的主管一对话，朋友很头疼，由于技术更新慢，他们普遍仍在
使用落后语言。要让朋友自甘堕落也不情愿。部门主管更是必定抵触。所以，两相头疼
的事自然无法遂愿。 |
c****7
发帖数: 4192 | 10 的确。可是有几个这里的IT民工自认为比国内ｉｔ民工牛呢？我可是没有那把握。所以
我还是在美国安心做民工吧。
【在 N****w 的大作中提到】
: 如果你有一定水平的话，回去底气比在这里足
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r*********a
发帖数: 479 | 11 另有一位朋友，在加拿大创业。因加国农业发展以及农民的需求度高，他和朋友进口拖
拉机，一个集装箱拆装8台，生意也还不错。4年前一个机会，国内的高干子弟朋友们拉
他回去入伙，开发了一个大型的度假村。并创建一个5000头奶牛基地，最近又在建设一
个新技术型的电子产品的工厂。可算是回国发展一帆风顺型，有后台有投资的。他和地
方政府也都是打成一团。
去年年底回去，他讲好累，想回来。人际关系复杂，每天都是声色酒气。也没有时间陪
父母也没有时间陪老婆孩子。女儿还学了一口的方言英语。回加拿大几天，处处都没有
人际关系，办事也不习惯了。估计有权势的优越感也没有了。
所以两难！
最好的就是告诉自己也没有什么可以选择，认准一棵树吊死的过的会比较开心。哈哈。
。。。。。。。 |
e****a
发帖数: 4783 | 12 要我说，海龟了还要纠结编程语言的细节，那不是一个好的信号
【在 r*********a 的大作中提到】
: N多年前，我拐卖了一个朋友回国，IT人士。身份已经换了国籍。回去后经朋友介绍到
: 一家顶级4A广告公司面试。老板颇头疼的说，这工资必须按外籍人员标准起价，比使用
: 台湾人贵一倍，比使用本地人员贵4倍。
: 老板咬咬牙，叫来IT部门的主管一对话，朋友很头疼，由于技术更新慢，他们普遍仍在
: 使用落后语言。要让朋友自甘堕落也不情愿。部门主管更是必定抵触。所以，两相头疼
: 的事自然无法遂愿。
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r*********a
发帖数: 479 | 13 估计专心做技术的人还是希望自己天天向上吧，有的人是喜欢宁为鸡首不为牛后的。
难道海龟们不担心自己和这边得技术更新脱节了，最后不上不下的也就没有什么优势了
吗？
【在 e****a 的大作中提到】
: 要我说，海龟了还要纠结编程语言的细节，那不是一个好的信号
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c********n
发帖数: 2166 | 14 乱世出英雄 -- 有本事当英雄的该归
乱邦不居 -- 没本事的我呆在这里
想当英雄还是宅男，各有环境各得其所，认清自己就有答案。 |
e****a
发帖数: 4783 | 15 肯定有人会担心
我只是觉得，编程语言不是一个海龟应该关心的细节
【在 r*********a 的大作中提到】
: 估计专心做技术的人还是希望自己天天向上吧，有的人是喜欢宁为鸡首不为牛后的。
: 难道海龟们不担心自己和这边得技术更新脱节了，最后不上不下的也就没有什么优势了
: 吗？
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r*********a
发帖数: 479 | 16 en ,你说得有道理，因为我说的那个人只是 暂时回去混的。
【在 e****a 的大作中提到】
: 肯定有人会担心
: 我只是觉得，编程语言不是一个海龟应该关心的细节
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W**i
发帖数: 447 | 17 你那位IT界的朋友心态没有放正。他是回国去找工作的，不是回去帮助国内实现IT现代
化的。否则他应该去大学或者研究院，或者应聘CTO职位。 |
z***e
发帖数: 5393 | 18 ???我搞不懂为什么要认为国内普遍coding工作经验不超过5年的民工会很牛...
【在 c****7 的大作中提到】
: 的确。可是有几个这里的IT民工自认为比国内ｉｔ民工牛呢？我可是没有那把握。所以
: 我还是在美国安心做民工吧。
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r*********a
发帖数: 479 | 19 何为正呢？看你把工作看成是糊口还是乐趣。可能我看待生活太不严肃，觉得开心才是
最大的追求，对于一个IT人士的成就感也不一定非是从大学或者研究院，或者应聘CTO
职位里才可以获得的。你说的这些地方都仅仅就是一个工作。海龟如果就是在找一个工
作有那么难吗？
【在 W**i 的大作中提到】
: 你那位IT界的朋友心态没有放正。他是回国去找工作的，不是回去帮助国内实现IT现代
: 化的。否则他应该去大学或者研究院，或者应聘CTO职位。
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W**i
发帖数: 447 | 20 找工作不难啊。把自己地位摆正就可以了。你的那个朋友应聘的也就是个广告公司里的
一个普通IT吧，从你的介绍里看他上面还有个主管。也就是说连个director都不是。那
他操心什么人家用的编程语言落不落后呢？这不是他该操心的事呀。如果他是因为这个
而没有得到这个职位，那只能说他的心态没有摆正，自视过高了。
CTO
【在 r*********a 的大作中提到】
: 何为正呢？看你把工作看成是糊口还是乐趣。可能我看待生活太不严肃，觉得开心才是
: 最大的追求，对于一个IT人士的成就感也不一定非是从大学或者研究院，或者应聘CTO
: 职位里才可以获得的。你说的这些地方都仅仅就是一个工作。海龟如果就是在找一个工
: 作有那么难吗？
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r*********a
发帖数: 479 | 21 如果给人家做个项目后期的维护使用要是衔接不上不操心？要是给人家打工打习惯了，
可能是摆正心态就能过了，想不摆正也不行吧。
【在 W**i 的大作中提到】
: 找工作不难啊。把自己地位摆正就可以了。你的那个朋友应聘的也就是个广告公司里的
: 一个普通IT吧，从你的介绍里看他上面还有个主管。也就是说连个director都不是。那
: 他操心什么人家用的编程语言落不落后呢？这不是他该操心的事呀。如果他是因为这个
: 而没有得到这个职位，那只能说他的心态没有摆正，自视过高了。
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: CTO
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O********e
发帖数: 775 | 22 角色转换还需要练练， 没有那么困难。
【在 r*********a 的大作中提到】
: 另有一位朋友，在加拿大创业。因加国农业发展以及农民的需求度高，他和朋友进口拖
: 拉机，一个集装箱拆装8台，生意也还不错。4年前一个机会，国内的高干子弟朋友们拉
: 他回去入伙，开发了一个大型的度假村。并创建一个5000头奶牛基地，最近又在建设一
: 个新技术型的电子产品的工厂。可算是回国发展一帆风顺型，有后台有投资的。他和地
: 方政府也都是打成一团。
: 去年年底回去，他讲好累，想回来。人际关系复杂，每天都是声色酒气。也没有时间陪
: 父母也没有时间陪老婆孩子。女儿还学了一口的方言英语。回加拿大几天，处处都没有
: 人际关系，办事也不习惯了。估计有权势的优越感也没有了。
: 所以两难！
: 最好的就是告诉自己也没有什么可以选择，认准一棵树吊死的过的会比较开心。哈哈。
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l****l
发帖数: 3394 | 23 你在國內上班過么？
這邊平均水平和國內比不是差一點兩點。我就說中國人。
另外，此帖月經。
【在 z***e 的大作中提到】
: ???我搞不懂为什么要认为国内普遍coding工作经验不超过5年的民工会很牛...
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c****c
发帖数: 605 | 24 你说这里的中国人比国内的水平差？
【在 l****l 的大作中提到】
: 你在國內上班過么？
: 這邊平均水平和國內比不是差一點兩點。我就說中國人。
: 另外，此帖月經。
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r***t
发帖数: 505 | 25
您这是学校里学生的思维，工业界的东西，技术新不新不是靠学出来的，是靠做项目干
出来的，多少人在这里做普通工程师的能有机会做很核心的项目？
M$非核心的team, 很大一部人SDET, 做的东西没有什么不可替代的。何况现在学习的成本比
10年前那是低多了，能接触欧美技术的机会也多。何况美国很多team的研发也会逐步剥离到
中国的，人力成本便宜那。
【在 r*********a 的大作中提到】
: 估计专心做技术的人还是希望自己天天向上吧，有的人是喜欢宁为鸡首不为牛后的。
: 难道海龟们不担心自己和这边得技术更新脱节了，最后不上不下的也就没有什么优势了
: 吗？
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b*******y
发帖数: 1455 | 26 感觉你这朋友比较二,落后才能显示你的先进呀,都先进了要你干啥?
【在 r*********a 的大作中提到】
: N多年前，我拐卖了一个朋友回国，IT人士。身份已经换了国籍。回去后经朋友介绍到
: 一家顶级4A广告公司面试。老板颇头疼的说，这工资必须按外籍人员标准起价，比使用
: 台湾人贵一倍，比使用本地人员贵4倍。
: 老板咬咬牙，叫来IT部门的主管一对话，朋友很头疼，由于技术更新慢，他们普遍仍在
: 使用落后语言。要让朋友自甘堕落也不情愿。部门主管更是必定抵触。所以，两相头疼
: 的事自然无法遂愿。
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b*******y
发帖数: 1455 | 27 非常同意第一条
不同意第二条
【在 W**i 的大作中提到】
: 1. 爹妈年纪大了，都在国内
: 2. 国内美眉比较多，而且质量高
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z***e
发帖数: 5393 | 28 上过班，不过都是本科刚毕业的时候，带我的也就是工作个两三年的，现在想起来都一
群菜鸟。以国内的career path，5年经验还在纯coding的，不是有自闭症就是智商不太
对。华为里面坚持纯coding 5年的有几个？这不是贬低，而是因为以中国的人力资源，
大把的廉价fresh graduate不用，要自己亲历亲为实在是不划算。
另外csdn上的水准也相当之低。说这里SDET没啥技术含量，现在国内外包测试更是一大
把一大把，要求更低。
低手高手到处都有，但是如果说比例，国内绝对是很低的。
【在 l****l 的大作中提到】
: 你在國內上班過么？
: 這邊平均水平和國內比不是差一點兩點。我就說中國人。
: 另外，此帖月經。
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c****7
发帖数: 4192 | 29 整体素质我不知道，但中国人多，即使比例小，牛人也很多。就算我们比大部分的强，
但在中国这个弱肉强食的社会，只有在最上层能混得好，其他都混得不咋地。至少没有
在美国做民工舒服吧。
再说，咱们这些３０＋的有家有口的怎么回去和２０出头小伙拼精力，还是自认不如啊。
【在 z***e 的大作中提到】
: ???我搞不懂为什么要认为国内普遍coding工作经验不超过5年的民工会很牛...
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z***e
发帖数: 5393 | 30 拼精力 is all about motivation. with motivation, you can also work overnight
without a problem --- you are 30+, not 50+!
I think I do much better coding job than I did 5 years ago. I'm average in U
.S coders, and I was average in China. so I don't get why people claim China
has better IT coders. It just doesn't make sense. You did a better coding
job 5 years ago than now??
啊。
【在 c****7 的大作中提到】
: 整体素质我不知道，但中国人多，即使比例小，牛人也很多。就算我们比大部分的强，
: 但在中国这个弱肉强食的社会，只有在最上层能混得好，其他都混得不咋地。至少没有
: 在美国做民工舒服吧。
: 再说，咱们这些３０＋的有家有口的怎么回去和２０出头小伙拼精力，还是自认不如啊。
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