今年的加薪幅度普遍在10%至30% - Seattle版 - 未名存档

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Seattle版 - 今年的加薪幅度普遍在10%至30%

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w*****g 发帖数: 4298	1 经济复苏带来产业景气度回升，IT行业再掀加薪潮。在27日下午举行的“2010中国IT人力资源管理高峰论坛”上，多家IT企业HR接受新民网采访时透露，今年的加薪幅度普遍在10%至30%。文思信息技术有限公司人力资源总监王雷接受新民网记者采访时表示，公司加薪幅度超过10%，其中一部分考虑的是CPI的上涨因素，其余则与绩效挂钩。百姓网人事招聘经理度晓忱表示公司员工薪资在今年6月份已经上浮30个百分点。印孚瑟斯技术（中国）有限公司人力资源总监周风华也告诉记者，公司2010年已经加过薪。接受采访的IT行业HR均表示，加薪也是为了防止人才流失，确保行业薪酬的竞争力
s*********h 发帖数: 1	2 国内企业本来也就这个数字，大家回国吧
c****7 发帖数: 4192	3 羡慕。。。【在 w*****g 的大作中提到】 : 经济复苏带来产业景气度回升，IT行业再掀加薪潮。在27日下午举行的“2010中国IT人 : 力资源管理高峰论坛”上，多家IT企业HR接受新民网采访时透露，今年的加薪幅度普遍 : 在10%至30%。 : 文思信息技术有限公司人力资源总监王雷接受新民网记者采访时表示，公司加薪幅 : 度超过10%，其中一部分考虑的是CPI的上涨因素，其余则与绩效挂钩。百姓网人事招聘 : 经理度晓忱表示公司员工薪资在今年6月份已经上浮30个百分点。印孚瑟斯技术（中国 : ）有限公司人力资源总监周风华也告诉记者，公司2010年已经加过薪。 : 接受采访的IT行业HR均表示，加薪也是为了防止人才流失，确保行业薪酬的竞争力

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