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发帖数: 1494 | 1 全球第二大计算机品牌宏碁前天惊传人事大地震，CEO兼全球总裁蒋凡可兰奇
（GianfrancoLanci）闪电请辞，震撼全球科技圈。兰奇的职缺由董事长王振堂暂时兼
任，宏碁内
部将进行再造，本月底公布未来发展方向与组织调整。
王振堂前天说，兰奇与董事会多数成员对于宏碁未来发展方向“不同调”，包括“
规模及成长”、
“创造客户价值”与“加强品牌定位”的优先级、资源分配及执行方法等，意见分歧，
沟通数月仍无共
识，兰奇于是请辞。
王振堂强调，兰奇是“平和的离开”，信息产业变动太快，市场更难掌握，过去的
“胜利方程式”已
经失效，宏碁的战略不再是“拿下世界第一”。
据了解，兰奇离职也拿到一笔丰厚的“黄金降落伞”（离职金），但宏碁不愿说明
金额多少，只
说“符合国际行情”。
值得注意的是，宏碁在兰奇人事案拍定后的第一时间宣布，瑞士籍的狄普勒将接掌
泛欧地区营运
总部总经理，其它欧洲籍经理人全部留任。
狄普勒一向被视为兰奇接班人，宏碁此时打出狄普勒牌，目的在稳定军心，以免意
大利籍的兰奇
闪辞后，其它欧洲籍经理人跟进离开，引发骨牌效应，冲击宏碁全球业务。
据了解，由于平板计算机与智能型手机兴起，笔记本计算机市场面临严苛考验，不
过兰奇一直坚
持冲刺笔记本出货量，结果宏碁连续两季财报预测失准，市场质疑声浪四起，是导致兰
奇走人的最后
一根麦秆。
王振堂也强调，个人计算机是宏碁的核心事业，今后仍将努力拓展个人计算机市场
，但将以稳健
步伐切入平板计算机、手机等移动装置，并力求成为领先者，宏碁需要一段调整期。王
振堂说，宏碁
营运正常，与上下游合作伙伴保持良好关系，今后将继续进行国际化运作，实行多品牌
经销模式。
兰奇：计算机业正激进转型
宏碁执行长兰奇昨天也给宏碁员工一封公开信，强调个人计算机业正经历短暂历史
的最激进转
型，在未来几年领导这次转型的契机就摆在宏碁员工面前，他相信宏碁能继续成长，并
在未来许多年
的个人计算机和行动时代扮演关键角色。
兰奇在信中说，过去这些年来，我们一起建立稳固和享誉世界的全球业务，建立的
先驱模型被业
界许多公司拿来研究和遵循。单凭此事实足以证明，具备清楚的远见和策略，健全的商
业模型、有效
的执行，尤其是坚强的团队，任何美梦都能成真。
企业文化要改变王振堂：重团队合作
宏碁董事长王振堂昨天发给员工一封公开信，坦言宏碁企业文化有些个人化色彩，
未来更着重团
队合作与充分沟通；他还强调，智能型手机、平板计算机带来更多机会，宏碁将成为移
动装置产品的
领先者。
王振堂除对员工报告兰奇辞职案生效外，也强调公司营运正常，今后将继续坚持国
际化发展，采
多品牌经营模式。
王振堂在信中表示，现在数字产品运用潮流不只在信息创作，在信息浏览娱乐的运
用也蔚为风
潮；在PC外，智能手机与平板计算机等行动装置日益普及，整个ICT产业巿场规模也变
得更大、机会
更多。
值得注意的是，王振堂提及宏碁内部企业文化问题。他说，过去一段时间，他感受
到许多公司同
仁因工作忙碌，只能尽量管好自己的事情，无暇顾及他人，整个公司的企业文化有些个
人化的色彩，
也比较冷漠，他认为这些现象是值得注意的，也需要做改变。
王振堂承诺，今后将更加着重团队合作与充分沟通，转向更开放更追求创新的企业
文化，同时注
入更多的关怀，希望同仁之间能够相互扶持，营造一个温馨、快乐的工作环境。 | s******g
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【在 h***o 的大作中提到】
: 全球第二大计算机品牌宏碁前天惊传人事大地震，CEO兼全球总裁蒋凡可兰奇
: （GianfrancoLanci）闪电请辞，震撼全球科技圈。兰奇的职缺由董事长王振堂暂时兼
: 任，宏碁内
: 部将进行再造，本月底公布未来发展方向与组织调整。
: 王振堂前天说，兰奇与董事会多数成员对于宏碁未来发展方向“不同调”，包括“
: 规模及成长”、
: “创造客户价值”与“加强品牌定位”的优先级、资源分配及执行方法等，意见分歧，
: 沟通数月仍无共
: 识，兰奇于是请辞。
: 王振堂强调，兰奇是“平和的离开”，信息产业变动太快，市场更难掌握，过去的
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