w****e
发帖数: 707 | 1 发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 中国人在大公司的出路？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 00:59:15 2013, 美东)
再说个真事，我认识一个女生，（人挺漂亮的，呵呵），IT大公司先在一个老印男
manager 手底下，实在给欺压的受不了，好不容易内部换个组，落一个老印女 manager
手里了，开始不了解啊，去了之后发现比上个 manager 还过分。无奈开始找工作，开
始拿了两个offer, 包括 amazon, 可都是老印的 manager, 她吓得都不敢去。后来换工
作去 yahoo 了，我笑着说这年头 yahoo 还有人去呐，（其实免费饭还是挺好吃的），
都是给老印逼的。:P
另外一个MM最近找工作也说感觉80%都会落在老印 manager 手底下了。我说，真的，形
势已经这么严峻了？
我读书，工作时候碰到的老印有特聪明的，有特笨的，有特老实的，反正人嘛，什么样
的都有。我是这么感觉的，他们的功利心一般强一些，英语总的强一些，还有真是老印
护老印，没的说的，这些年过去了，就变成现在的局面了。以后怎样就不知道了。
烙印很精的，他们会不断压榨你的剩余价值，看到你出活他会说几句好听的，不爽的时
候踢走你还不是没商量。
一个老中要是有能力，何苦帮烙印老板挣他的 visibility? 哪怕是得过且过的心态都
要不得。我听到不止一个人说，烙印老板也有好的，也帮手下人说话。没错，可是哪怕
是这样的人，也都不要帮他，他对你好，对他的同胞只会更好。一个烙印老板进来一个
组，立马就是黑压压的招自己人进来，挡都挡不住。这点已经在很多地方见识过了。根
本就是 SHAMELESS. 中国人可以学学。 |
K*********n
发帖数: 2852 | 2 西雅图还好，没有像湾区那样已经沦陷
manager
换工
），
【在 w****e 的大作中提到】
: 发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 中国人在大公司的出路？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 00:59:15 2013, 美东)
: 再说个真事，我认识一个女生，（人挺漂亮的，呵呵），IT大公司先在一个老印男
: manager 手底下，实在给欺压的受不了，好不容易内部换个组，落一个老印女 manager
: 手里了，开始不了解啊，去了之后发现比上个 manager 还过分。无奈开始找工作，开
: 始拿了两个offer, 包括 amazon, 可都是老印的 manager, 她吓得都不敢去。后来换工
: 作去 yahoo 了，我笑着说这年头 yahoo 还有人去呐，（其实免费饭还是挺好吃的），
: 都是给老印逼的。:P
: 另外一个MM最近找工作也说感觉80%都会落在老印 manager 手底下了。我说，真的，形
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d*******g
发帖数: 1978 | 3 我看也差不多了。
【在 K*********n 的大作中提到】
: 西雅图还好，没有像湾区那样已经沦陷
:
: manager
: 换工
: ），
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G*****h
发帖数: 33134 | 4 反正老中在老白多的组
好歹能跟不牛的老白升得差不多快
在老印多的组里就不好说了
老印也不想在老白多的组里呆
都扎堆到老印组去了 |
b***m
发帖数: 5987 | 5
只要IT业基本都是烙印的天下了吧。
【在 K*********n 的大作中提到】
: 西雅图还好，没有像湾区那样已经沦陷
:
: manager
: 换工
: ），
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u**c
发帖数: 17972 | 6 这明明是中国码工在码业大公司的出路。
这些傻逼湾区码工，自以为自己那一亩三分地就是全天下，教育多次还恶习不改。就这
点眼界，纯属能力差，活该被老印码工欺压。
manager
【在 w****e 的大作中提到】
: 发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 中国人在大公司的出路？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 00:59:15 2013, 美东)
: 再说个真事，我认识一个女生，（人挺漂亮的，呵呵），IT大公司先在一个老印男
: manager 手底下，实在给欺压的受不了，好不容易内部换个组，落一个老印女 manager
: 手里了，开始不了解啊，去了之后发现比上个 manager 还过分。无奈开始找工作，开
: 始拿了两个offer, 包括 amazon, 可都是老印的 manager, 她吓得都不敢去。后来换工
: 作去 yahoo 了，我笑着说这年头 yahoo 还有人去呐，（其实免费饭还是挺好吃的），
: 都是给老印逼的。:P
: 另外一个MM最近找工作也说感觉80%都会落在老印 manager 手底下了。我说，真的，形
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p******y
发帖数: 42 | 7 听说refer的同学onsite被同胞刁难，搞不懂何必呢，你想想烙印manager什么烂人阿三
都给offer，你再怎么放水也比那几个阿三好用吧。 |
g***y
发帖数: 764 | 8 扯淡吧 没沦陷？去微软 amazon看看去？
【在 K*********n 的大作中提到】
: 西雅图还好，没有像湾区那样已经沦陷
:
: manager
: 换工
: ），
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d**y
发帖数: 18174 | 9 只能说是没有完全沦陷
【在 g***y 的大作中提到】
: 扯淡吧 没沦陷？去微软 amazon看看去？
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s********k
发帖数: 2352 | 10 面试最怕碰到同胞
【在 p******y 的大作中提到】
: 听说refer的同学onsite被同胞刁难，搞不懂何必呢，你想想烙印manager什么烂人阿三
: 都给offer，你再怎么放水也比那几个阿三好用吧。
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d**y
发帖数: 18174 | 11 大概只是面无表情，显得不够热情，但是背后还是帮忙说好话的多吧
【在 s********k 的大作中提到】
: 面试最怕碰到同胞
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r*****g
发帖数: 9999 | 12 个人看法，这个也不能完全怪别人，烙印有恶心的，也有不恶心的，好多时候老中的问
题是交流问题，而且这个交流问题跟语言能力无关，主要是性格。交流不畅的话时间久
了积累起来就成了矛盾了。
manager
换工
），
【在 w****e 的大作中提到】
: 发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 中国人在大公司的出路？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 00:59:15 2013, 美东)
: 再说个真事，我认识一个女生，（人挺漂亮的，呵呵），IT大公司先在一个老印男
: manager 手底下，实在给欺压的受不了，好不容易内部换个组，落一个老印女 manager
: 手里了，开始不了解啊，去了之后发现比上个 manager 还过分。无奈开始找工作，开
: 始拿了两个offer, 包括 amazon, 可都是老印的 manager, 她吓得都不敢去。后来换工
: 作去 yahoo 了，我笑着说这年头 yahoo 还有人去呐，（其实免费饭还是挺好吃的），
: 都是给老印逼的。:P
: 另外一个MM最近找工作也说感觉80%都会落在老印 manager 手底下了。我说，真的，形
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d**y
发帖数: 18174 | 13 老中也有交流好的，烙印也有交流不好的。不能因为老中有混的不好的就说是因为烙印
给排挤的，至少烙印的排挤不是唯一的原因。
【在 r*****g 的大作中提到】
: 个人看法，这个也不能完全怪别人，烙印有恶心的，也有不恶心的，好多时候老中的问
: 题是交流问题，而且这个交流问题跟语言能力无关，主要是性格。交流不畅的话时间久
: 了积累起来就成了矛盾了。
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: manager
: 换工
: ），
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