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Seattle版
- 微软7月1日公司重组
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w*****g
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1
http://it.sohu.com/20130624/n379637351.shtml
微软准备7月1日对公司重组,一些顶级高管将调整。
许多微软高管很担心,因为鲍尔默在制定计划时,只向部分高管进行了有限的咨询
。领导团队包括一些直接汇报的人,一些董事会成员,鲍尔默只向其中的少数人咨询意
见。鲍尔默准备整合微软,将它打造成一家“设备和服务企业”,重组正是奔着此目标
而去的。但是鲍尔默在制定计划时将大多资深高管排除在决策制定者之外。
变革即将发生但信息不多,微软内部已经不安,许多高级主管在微软已经工作很长
一段时间了。一位知情人士称:“感觉重组规模很大,史蒂夫的目的是为了保护自己的
遗产。很长一段时间以来,这是第一次感觉会有一些大变革,包括一些人离开。”
变革显然是鲍尔默主导的,包括去年史蒂文·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)的
离开。已经有许多重量级高管离开微软,比如,去年凯文-约翰逊(Kevin Johnson)工作
16年后去了Juniper Networks担任CEO,杰夫-雷克斯(Jeff Raikes)从1981年就在微
软工作,现在成为盖茨基金会的CEO,罗比-巴赫(Robbie Bach)在微软工作22年之后,
于2010年退休;工作15年的老兵阿拉德( J Allard)也离开了,尽管他仍担任鲍尔默
的顾问。
但是这些离职都是一次性的,过去微软大调整都由前CEO、联合创始人盖茨在任期
内发起的,鲍尔默上任之后还没有大规模重组。
正因如此,消息人士才说担忧升级,因为内部谣言已经开始蔓延但实际动作还没开
始。一位消息人士说:“如果鲍尔默最终没什么调整,那将是很滑稽的事,但现在大家
都认为不变革是不可能的了。”
从多位消息人士的话来看,一些高管将承担更大责任:服务和工具部总裁纳德拉(
Satya Nadella)、Sky通讯部总裁托尼·贝茨(Tony Bates)、互动娱乐部总裁马特里克
(Don Mattrick)。这些高管的职责会有何扩充?其它微软高管如何安排?目前仍不明
朗。
从目前的消息来看,重组主要是围绕设备、服务进行的,两大业务同时处于企业和
消费领域,重组的目标是简化管理。目前微软的架构很复杂,上述两大业务与企业解决
方案部、在线服务部、Office部门相关联。微软的两大旗舰软件产品(如Windows)如
何与新架构协调,目前仍在讨论之中。(
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