s******u
发帖数: 202 | 1 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: shizitou (狮子头), 信区: EB23
标 题: 公司有裁员是否还要办perm?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 22 03:44:42 2015, 美东)
我的理解是裁员结束半年之后才能打广告
如果这期间又发生裁员呢？职位是相同的。
律师说可以尝试perm一次。但听说audit的概率非常大，甚至失败。
可能明年就跳槽了，到新公司再办perm. 这次perm失败的或者被audit的话，对下一次
会不会有不良影响？如果这样的话就不想办了。 |
s******u
发帖数: 202 | |
b****n
发帖数: 1179 | 3 这种事情在08年那批微软PERM里面都发生过一次了。最后那波人耗了2年多以后被拒。 |
s******u
发帖数: 202 | 4 非常感谢大牛赐教
朋友说她对这次perm没有太大希望，但是不想对以后的perm申请和visa renew造成不良
影响。
她在OPT阶段，计划明年家属毕业后搬家跳槽。她的领导在度假，身边的同事已经有卡
或者马上拿卡，关注的是股票大涨，没人解答这次layoff对她的perm的影响多大。 |
R********n
发帖数: 3601 | 5 赶紧跳槽离开微软是正事
非常感谢大牛赐教朋友说她对这次perm没有太大希望，但是不想对以后的perm申请和
visa renew造成不良影响。她在OPT阶段，计划明年家属毕业后搬家跳槽。她的领导在
度假，........
【在 s******u 的大作中提到】
: 非常感谢大牛赐教
: 朋友说她对这次perm没有太大希望，但是不想对以后的perm申请和visa renew造成不良
: 影响。
: 她在OPT阶段，计划明年家属毕业后搬家跳槽。她的领导在度假，身边的同事已经有卡
: 或者马上拿卡，关注的是股票大涨，没人解答这次layoff对她的perm的影响多大。
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