j*****t
发帖数: 5475 | 1 His problem is he never had a clear career objective. Studied communication,
then switched to IT, then wanted to switch back to communication. princepan,
here's an old question people get asked again and again on jobhunting board
when they ask which major can find them a good job: What ultimately interests
you? Whatever career you choose, you got to be persistent and work hard.
Experience is important in whatever profession you choose to pursue. There is
no way that you can switch back and f |
j*****t
发帖数: 5475 | 2
easily
what kind of nonsense is this?! don't try to find external excuses. talking
about career switch, it's so much more difficult to do it in the U.S. than in
China. so many people you know made that successful career switch in China -
I for one, is a good example. your classmate Richard is another. yes, things
could easily go out of our control, but control what you can and do it step it
by step. u think u can make a career switch and suddenly leap to a senior
level? daydream. i don' |
y****e
发帖数: 242 | 3 首先我不做开发的，做qa，短缺是短缺，可是我经验还是不够一直做的是驱动方向的
现在转回应用方向
王子潘我觉得你前段时间就是为了出国而找工作，比较浮躁，忽略了工作的可持续发展
现在这样对你来说未必不是件好事情，因为你做过不同的工作，有了比较，会知道自己
更喜欢哪中类型的，这样的话对接下去的职业规划也会有系统的认识
接下去的这份工作要好好找，不要急，先想清楚自己要什么 |
p*******n
发帖数: 478 | 4 主要维护Exchange和AD以及相关的的一些服务
按照你的说法，一个企业IT部的任何人都没法和新毕业的大学生竞争了
不管是网络，系统，服务器，程序开发，这些东西，几乎都是一个新毕业大学生在一个月
里头就能学会的，唯一的区别就是经验问题
于是这就存在这么一个企业用人的选择：
有经验的，企业支出=2到3个甚至更多应届生，但是能解决一些问题，只是这些
问题不会每天都出现
没经验的应届生，只要给2000一个月就能搞定，多找几个平时多干点苦力，让他们做什么
就做什么，但是很多事情搞不定
现在企业还有一个选择就是用外包服务，这些服务价格更高但是更有针对性
你如果对一个CCIE说，‘你那5年10年20年工作经验算个P啊，和应届生比有什么优势？
你会的他们一个月就能学会，现在很多应届生一上来就会玩点路由器什么的，你工资
是别人的5倍10倍，你凭什么拿那么多啊？’你看看你会成为什么样的笑话
我为什么说如今这样的情形是就业市场的一个危机，因为我知道的确就有公司宁可选择
多雇佣几个新丁，就比如我们这里。我同事不止一次说他们实在工作太多做不过来，招
人计划却一直进行不下去，结果恶性循环。就是因为老板不舍得花 |
p*******n
发帖数: 478 | 5 那个两年（不，其实是1年半），可以说，也不是浮躁，就是没太当回事
就比如这个工作，去年签证没过之后就开始找，一直都找不到合适的，于是就将就到了
这个地方，当然我也可以不将就，结果就是继续等，后面肯定有机会（事实证明也有）
但是这个等是冒险和代价
期间也有几次有公司要挖我，最近一次就是6月初5月底的时候，对方公司不错，要我
回去做过去的IBM小型机的系统工作，但是这个方向一方面我认为会变成纯技术导向，
不太有利我，那个公司也是属于纯美国海外技术外包型的，就是要你干活的，发展恐怕
也是问题，同时我考虑到马上要签证，如果接下这个对签证不是很有利，于是决定放弃
这个机会不在这个时期里头波动
接着是否还会有这样一个机会我不知道，但是我想我也许再有这样的机会还是不会take it
因为现在不能仅仅为了离开这个烂地方而随便选，结果进另一个火坑
还是需要考虑到自己至少2年阶段的发展和合适自己特点的工作，职位，工作内容，公司
都不能太糨糊
【在 y****e 的大作中提到】
: 首先我不做开发的，做qa，短缺是短缺，可是我经验还是不够一直做的是驱动方向的
: 现在转回应用方向
: 王子潘我觉得你前段时间就是为了出国而找工作，比较浮躁，忽略了工作的可持续发展
: 现在这样对你来说未必不是件好事情，因为你做过不同的工作，有了比较，会知道自己
: 更喜欢哪中类型的，这样的话对接下去的职业规划也会有系统的认识
: 接下去的这份工作要好好找，不要急，先想清楚自己要什么
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