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发帖数: 2158 | 1 沈越 报道
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经济增长放缓加上经济重组影响就业市场，员工被裁退或提前解约的情况在去年加
剧，全年冗员人数上升10％，达1万1010人。
这是自2009年金融危机以后，冗员人数最多的一年，但冗员情况不及2009年的2万
3430人般严重。
人力部昨天公布2012年的冗员及重新就业报告，去年有9670人被裁退，1340人被提
前解约。每1000名员工中有5.8个冗员，比2011年的5.5人多。
裁退或提早解约的居民在一年内找到工作的情况也较不理想，重新就业率为68％，
比前年减少2个百分点。
值得注意的是，专业人士、经理、执行人员及技师（Professional, Managers,
Executives and Technicians，简称PMET）被裁退或提前解约的风险也提高，去年共有
5960人成为冗员。每1000名PMET当中，冗员占7.4人，比2011年多出1.9人。
居民占冗员总人数比率也攀升，从前年的57.4％增至去年的62.5％。
当中，40岁或以上的员工占六成，拥有大学教育程度的人则占44.8％。
报告指出，批发及零售、金融、信息及通讯等服务业的裁员情况加剧，使服务业的
冗员水平超过制造业；而服务业比制造业更依赖居民员工，是居民冗员比率上升的主因
。
非居民的冗员比率则下跌，从2011年的42.6％减少至去年的37.5％。
人力部代部长陈川仁昨晚在个人面簿发短文，谈及PMET冗员增加的情况。他说，经
济转型期间难免会出现一些冗员，虽然我国失业率比其他国家低，但仍须帮助受影响的
员工。
陈川仁已接见一些失业的居民，了解他们的家人也受到冲击，因此要求新加坡劳动
力发展局及一站式职业中心CaliberLink与社区发展理事会合作，帮助失业的PMET尽快
找到工作。
大华银行经济师何玮珍受访时说，PMET拥有特定专业技能，容易受到经济重组影响
，但随着政府缩紧外籍员工政策，这种情况将缓解。
她说，今年下半年的经济前景有望改善，冗员人数应该不会到达2009年的水平。
人力资源咨询公司凯利服务新加坡总经理赫尔说，冗员重新就业比率下滑，一个原
因是大专学府的毕业生多了，使就业市场的竞争相对更激烈。
他认为，新加坡员工无须感到忧虑，因为企业仍然在增聘人手，而且根据人力部的
报告，重新就业所需的平均时间为2.1个月，也是2009年以来最低的水平。 | f**********r
发帖数: 2158 | | a******e
发帖数: 331 | 3 好冷清啊
话说在那都怕40+“冗员“了
【在 f**********r 的大作中提到】
: “冗员人数”呵呵……
| v******y
发帖数: 4134 | | f**********r
发帖数: 2158 | 5 教授当的哥的事情是哪一年来着？
【在 a******e 的大作中提到】
: 好冷清啊
: 话说在那都怕40+“冗员“了
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