f**********r 发帖数: 2158 | 1 沈越 报道
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经济增长放缓加上经济重组影响就业市场,员工被裁退或提前解约的情况在去年加
剧,全年冗员人数上升10%,达1万1010人。
这是自2009年金融危机以后,冗员人数最多的一年,但冗员情况不及2009年的2万
3430人般严重。
人力部昨天公布2012年的冗员及重新就业报告,去年有9670人被裁退,1340人被提
前解约。每1000名员工中有5.8个冗员,比2011年的5.5人多。
裁退或提早解约的居民在一年内找到工作的情况也较不理想,重新就业率为68%,
比前年减少2个百分点。
值得注意的是,专业人士、经理、执行人员及技师(Professional, Managers,
Executives and Technicians,简称PMET)被裁退或提前解约的风险也提高,去年共有
5960人成为冗员。每1000名PMET当中,冗员占7.4人,比2011年多出1.9人。
居民占冗员总人数比率也攀升,从前年的57.4%增至去年的62.5%。
当中,40岁或以上的员工占六成,拥有大学教育程度的人则占44.8%。
报告指出,批发及零售、金融、信息及通讯等服务业的裁员情况加剧,使服务业的
冗员水平超过制造业;而服务业比制造业更依赖居民员工,是居民冗员比率上升的主因
。
非居民的冗员比率则下跌,从2011年的42.6%减少至去年的37.5%。
人力部代部长陈川仁昨晚在个人面簿发短文,谈及PMET冗员增加的情况。他说,经
济转型期间难免会出现一些冗员,虽然我国失业率比其他国家低,但仍须帮助受影响的
员工。
陈川仁已接见一些失业的居民,了解他们的家人也受到冲击,因此要求新加坡劳动
力发展局及一站式职业中心CaliberLink与社区发展理事会合作,帮助失业的PMET尽快
找到工作。
大华银行经济师何玮珍受访时说,PMET拥有特定专业技能,容易受到经济重组影响
,但随着政府缩紧外籍员工政策,这种情况将缓解。
她说,今年下半年的经济前景有望改善,冗员人数应该不会到达2009年的水平。
人力资源咨询公司凯利服务新加坡总经理赫尔说,冗员重新就业比率下滑,一个原
因是大专学府的毕业生多了,使就业市场的竞争相对更激烈。
他认为,新加坡员工无须感到忧虑,因为企业仍然在增聘人手,而且根据人力部的
报告,重新就业所需的平均时间为2.1个月,也是2009年以来最低的水平。 | f**********r 发帖数: 2158 | | a******e 发帖数: 331 | 3 好冷清啊
话说在那都怕40+“冗员“了
【在 f**********r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : “冗员人数”呵呵……
| v******y 发帖数: 4134 | | f**********r 发帖数: 2158 | 5 教授当的哥的事情是哪一年来着?
【在 a******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 好冷清啊 : 话说在那都怕40+“冗员“了
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