j******7
发帖数: 184 | 1 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由，今天这1：5打出来，说明主教练对球
队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错，也只有换帅了，因为不可能把队员全换了啊
。要换就早点儿换，给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
意的转。”
怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步，队员能力的差距有，但并不大，其实只要
态度好，谁上都差不多。烂到这个地步，换不换教练，是不是让王洪礼他老丈母娘来当
教练都差不多。 |
l********i
发帖数: 8858 | 2 卡马乔肯定是应该换 这还用讨论吗 至于换的人是不是一定比卡好用 不知道 |
m****c
发帖数: 1181 | 3 这个智商！都是公司CEO引咎辞职，你见过公司员工全体引咎辞职吗？
【在 j******7 的大作中提到】
: 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由，今天这1：5打出来，说明主教练对球
: 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错，也只有换帅了，因为不可能把队员全换了啊
: 。要换就早点儿换，给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
: 意的转。”
: 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步，队员能力的差距有，但并不大，其实只要
: 态度好，谁上都差不多。烂到这个地步，换不换教练，是不是让王洪礼他老丈母娘来当
: 教练都差不多。
|
j******7
发帖数: 184 | 4 公司可以fire员工吗？员工performance不好也不能动？董事会可以决定换80%的员工吗
？换员工恐怕都不用面试。
【在 m****c 的大作中提到】
: 这个智商！都是公司CEO引咎辞职，你见过公司员工全体引咎辞职吗？
|
s***i
发帖数: 10182 | 5 他是个戏子
【在 j******7 的大作中提到】
: 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由，今天这1：5打出来，说明主教练对球
: 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错，也只有换帅了，因为不可能把队员全换了啊
: 。要换就早点儿换，给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
: 意的转。”
: 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步，队员能力的差距有，但并不大，其实只要
: 态度好，谁上都差不多。烂到这个地步，换不换教练，是不是让王洪礼他老丈母娘来当
: 教练都差不多。
|
l******t
发帖数: 12659 | 6 这个智商！你见过公司员工全体消极怠工吗？
【在 m****c 的大作中提到】
: 这个智商！都是公司CEO引咎辞职，你见过公司员工全体引咎辞职吗？
|
B*G
发帖数: 13438 | 7 黄健翔说的是常识，这种比赛过后，哪个国家的国家队也要换帅了，no brainer
【在 j******7 的大作中提到】
: 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由，今天这1：5打出来，说明主教练对球
: 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错，也只有换帅了，因为不可能把队员全换了啊
: 。要换就早点儿换，给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
: 意的转。”
: 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步，队员能力的差距有，但并不大，其实只要
: 态度好，谁上都差不多。烂到这个地步，换不换教练，是不是让王洪礼他老丈母娘来当
: 教练都差不多。
|
g********w
发帖数: 2539 | 8 董事会当然可以决定换80%员工，董事会是owner想怎么整都可以，整废了也无所谓，区
别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
【在 j******7 的大作中提到】
: 公司可以fire员工吗？员工performance不好也不能动？董事会可以决定换80%的员工吗
: ？换员工恐怕都不用面试。
|
l********i
发帖数: 8858 | 9 exactly. 如果换80%员工 以后更没人敢去了
【在 g********w 的大作中提到】
: 董事会当然可以决定换80%员工，董事会是owner想怎么整都可以，整废了也无所谓，区
: 别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
|
B******e
发帖数: 16928 | 10 你这个argument有个很强的assumption，就是CEO有fire unproductive employee的权
利，但是卡马乔有没有这个权利不好说，还有业绩不好的公司绝对不只是CEO turnover
这么简单，新CEO上任一定会lay off unproductive people的。
【在 g********w 的大作中提到】
: 董事会当然可以决定换80%员工，董事会是owner想怎么整都可以，整废了也无所谓，区
: 别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
|
|
|
g********w
发帖数: 2539 | 11 他有没有这个权利完全与结果无关，本帖说的是黄健翔"此时哪怕都是队员的错，也只
有换帅了，因为不可能把队员全换了啊。"这个argument对不对，楼主观点是错，我的
观点是说的很有道理，失败是CEO还是employee责任根本不重要，重要的是比起开除全
部employee，换个CEO明显更加可行。更何况，大量employee unproductive本身就是
CEO的失职。
turnover
【在 B******e 的大作中提到】
: 你这个argument有个很强的assumption，就是CEO有fire unproductive employee的权
: 利，但是卡马乔有没有这个权利不好说，还有业绩不好的公司绝对不只是CEO turnover
: 这么简单，新CEO上任一定会lay off unproductive people的。
|
B******e
发帖数: 16928 | 12 如果卡马乔没有fire的权利那么大量employee unproductive还真不一定是卡的失职。 |
B****s
发帖数: 5731 | 13 当然有了，startup要关张的时候谁不是急着出去找工作啊
【在 l******t 的大作中提到】
: 这个智商！你见过公司员工全体消极怠工吗？
|
g******n
发帖数: 53185 | 14 一个退休的老CEO给我们上过课，他说过一个案例，就是他曾经接手北加州一连锁超市
，然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议，后来把超市烧了。CEO
立马在马路对面从新开了一家，雇佣了一批非工会的员工照常营业。
【在 l********i 的大作中提到】
: exactly. 如果换80%员工 以后更没人敢去了
|
B******e
发帖数: 16928 | 15 这个case更切合中国足球。
CEO
【在 g******n 的大作中提到】
: 一个退休的老CEO给我们上过课，他说过一个案例，就是他曾经接手北加州一连锁超市
: ，然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议，后来把超市烧了。CEO
: 立马在马路对面从新开了一家，雇佣了一批非工会的员工照常营业。
|
N*****m
发帖数: 42603 | 16 walmart?
CEO
【在 g******n 的大作中提到】
: 一个退休的老CEO给我们上过课，他说过一个案例，就是他曾经接手北加州一连锁超市
: ，然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议，后来把超市烧了。CEO
: 立马在马路对面从新开了一家，雇佣了一批非工会的员工照常营业。
|
s********k
发帖数: 2352 | 17 中国那些球员，换谁都差不多
【在 j******7 的大作中提到】
: 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由，今天这1：5打出来，说明主教练对球
: 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错，也只有换帅了，因为不可能把队员全换了啊
: 。要换就早点儿换，给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
: 意的转。”
: 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步，队员能力的差距有，但并不大，其实只要
: 态度好，谁上都差不多。烂到这个地步，换不换教练，是不是让王洪礼他老丈母娘来当
: 教练都差不多。
|
