j******7 发帖数: 184 | 1 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由,今天这1:5打出来,说明主教练对球
队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错,也只有换帅了,因为不可能把队员全换了啊
。要换就早点儿换,给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同
意的转。”
怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步,队员能力的差距有,但并不大,其实只要
态度好,谁上都差不多。烂到这个地步,换不换教练,是不是让王洪礼他老丈母娘来当
教练都差不多。 |
l********i 发帖数: 8858 | 2 卡马乔肯定是应该换 这还用讨论吗 至于换的人是不是一定比卡好用 不知道 |
m****c 发帖数: 1181 | 3 这个智商!都是公司CEO引咎辞职,你见过公司员工全体引咎辞职吗?
【在 j******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由,今天这1:5打出来,说明主教练对球 : 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错,也只有换帅了,因为不可能把队员全换了啊 : 。要换就早点儿换,给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同 : 意的转。” : 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步,队员能力的差距有,但并不大,其实只要 : 态度好,谁上都差不多。烂到这个地步,换不换教练,是不是让王洪礼他老丈母娘来当 : 教练都差不多。
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j******7 发帖数: 184 | 4 公司可以fire员工吗?员工performance不好也不能动?董事会可以决定换80%的员工吗
?换员工恐怕都不用面试。
【在 m****c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个智商!都是公司CEO引咎辞职,你见过公司员工全体引咎辞职吗?
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s***i 发帖数: 10182 | 5 他是个戏子
【在 j******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由,今天这1:5打出来,说明主教练对球 : 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错,也只有换帅了,因为不可能把队员全换了啊 : 。要换就早点儿换,给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同 : 意的转。” : 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步,队员能力的差距有,但并不大,其实只要 : 态度好,谁上都差不多。烂到这个地步,换不换教练,是不是让王洪礼他老丈母娘来当 : 教练都差不多。
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l******t 发帖数: 12659 | 6 这个智商!你见过公司员工全体消极怠工吗?
【在 m****c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个智商!都是公司CEO引咎辞职,你见过公司员工全体引咎辞职吗?
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B*G 发帖数: 13438 | 7 黄健翔说的是常识,这种比赛过后,哪个国家的国家队也要换帅了,no brainer
【在 j******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由,今天这1:5打出来,说明主教练对球 : 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错,也只有换帅了,因为不可能把队员全换了啊 : 。要换就早点儿换,给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同 : 意的转。” : 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步,队员能力的差距有,但并不大,其实只要 : 态度好,谁上都差不多。烂到这个地步,换不换教练,是不是让王洪礼他老丈母娘来当 : 教练都差不多。
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g********w 发帖数: 2539 | 8 董事会当然可以决定换80%员工,董事会是owner想怎么整都可以,整废了也无所谓,区
别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
【在 j******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司可以fire员工吗?员工performance不好也不能动?董事会可以决定换80%的员工吗 : ?换员工恐怕都不用面试。
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l********i 发帖数: 8858 | 9 exactly. 如果换80%员工 以后更没人敢去了
【在 g********w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 董事会当然可以决定换80%员工,董事会是owner想怎么整都可以,整废了也无所谓,区 : 别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
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B******e 发帖数: 16928 | 10 你这个argument有个很强的assumption,就是CEO有fire unproductive employee的权
利,但是卡马乔有没有这个权利不好说,还有业绩不好的公司绝对不只是CEO turnover
这么简单,新CEO上任一定会lay off unproductive people的。
【在 g********w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 董事会当然可以决定换80%员工,董事会是owner想怎么整都可以,整废了也无所谓,区 : 别是大多数智商正常的董事会都会选择先换CEO。
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g********w 发帖数: 2539 | 11 他有没有这个权利完全与结果无关,本帖说的是黄健翔"此时哪怕都是队员的错,也只
有换帅了,因为不可能把队员全换了啊。"这个argument对不对,楼主观点是错,我的
观点是说的很有道理,失败是CEO还是employee责任根本不重要,重要的是比起开除全
部employee,换个CEO明显更加可行。更何况,大量employee unproductive本身就是
CEO的失职。
turnover
【在 B******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你这个argument有个很强的assumption,就是CEO有fire unproductive employee的权 : 利,但是卡马乔有没有这个权利不好说,还有业绩不好的公司绝对不只是CEO turnover : 这么简单,新CEO上任一定会lay off unproductive people的。
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B******e 发帖数: 16928 | 12 如果卡马乔没有fire的权利那么大量employee unproductive还真不一定是卡的失职。 |
B****s 发帖数: 5731 | 13 当然有了,startup要关张的时候谁不是急着出去找工作啊
【在 l******t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个智商!你见过公司员工全体消极怠工吗?
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g******n 发帖数: 53185 | 14 一个退休的老CEO给我们上过课,他说过一个案例,就是他曾经接手北加州一连锁超市
,然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议,后来把超市烧了。CEO
立马在马路对面从新开了一家,雇佣了一批非工会的员工照常营业。
【在 l********i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : exactly. 如果换80%员工 以后更没人敢去了
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B******e 发帖数: 16928 | 15 这个case更切合中国足球。
CEO
【在 g******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 一个退休的老CEO给我们上过课,他说过一个案例,就是他曾经接手北加州一连锁超市 : ,然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议,后来把超市烧了。CEO : 立马在马路对面从新开了一家,雇佣了一批非工会的员工照常营业。
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N*****m 发帖数: 42603 | 16 walmart?
CEO
【在 g******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 一个退休的老CEO给我们上过课,他说过一个案例,就是他曾经接手北加州一连锁超市 : ,然后开除所有参加工会的员工。这些员工站在超市门口抗议,后来把超市烧了。CEO : 立马在马路对面从新开了一家,雇佣了一批非工会的员工照常营业。
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s********k 发帖数: 2352 | 17 中国那些球员,换谁都差不多
【在 j******7 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在微博上说“说点儿正经的。千个原因万般理由,今天这1:5打出来,说明主教练对球 : 队已经完全失控。此时哪怕都是队员的错,也只有换帅了,因为不可能把队员全换了啊 : 。要换就早点儿换,给继任者多些时间。现在争论卡马乔的水平高低是在浪费时间。同 : 意的转。” : 怎么就不能开除队员呢。其实烂到这个地步,队员能力的差距有,但并不大,其实只要 : 态度好,谁上都差不多。烂到这个地步,换不换教练,是不是让王洪礼他老丈母娘来当 : 教练都差不多。
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