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Sociology版 - [讨论]女大学生就业率比男生低8.7个百分点
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f*******n
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新华网海3月7日(王英诚、彭海红) “我奔波于全国各大招聘会场,但是每次都是失望
而归。我真的不想再去找工作了,好累!”疲惫无奈的声音从去年刚刚大学毕业的小林口
中吐出来。
小林只是千千万万疲于找工作的女大学毕业生中的一员。2003年全国高等学校毕业生总数
比2002年增加46.2%,严峻的就业形势使女大学毕业生就业难更加凸显。厦门大学的调
查显示,在相同条件下,女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%。女毕业生初次就业
率仅为63.4%,比男毕业生低8.7个百分点。
到底是什么原因使男女大学毕业生无法站在同一起跑线上找工作呢?
在许多招聘会上,不少用人单位打出了“只限男生”“男生优先”的招聘条件。一位
公司人力资源部经理这样告诉记者:“女毕业生一进单位就面临着恋爱成家、结婚生育的
问题,既麻烦又不利于专心工作和事业的开拓,因此我们拒绝招收女性。”一些单位为了
拒绝招收女毕业生,甚至还搬出了“女毕业生心眼小、肚量小,爱搬弄是非,影响工作团
结”“头发长见识短”等荒唐的理由。还有一些单位不要水平要“花瓶”,在选择用人的
时候不重能力,反而把容貌、身高、三围等作为录用条件,不符合条件的一律
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