s*****d
发帖数: 9 | 1 在Start-up 公司干过两年, 离开. 拥有几万其 stock option (走时已买下).
近日发现公司改名, 致电 HR about stock option, 感觉被 ripped off, 因为被告之:
改名后的新公司与原公司在经济上没有任何关联, 是新成立的公司实体, 原公司的
stock
和新公司没有关系, 不Carry over. 原公司的所有雇员已被原公司terminate, 并被新
公司Hire, 原公司同意将技术和专利转让与新公司. 原公司在法律上依旧存在, 是个
Empty Entity, (No Employee, No technology), 我的几万stock还属于没有雇员没有
技术的原公司(Means worthless).
据新公司的老同事讲, 他得到了同样的工资待遇和新公司的同等的stock option.
估计这样做就是为了把以前发放的,已离开的雇员的stock作废(特别是几个元老级在技
术上
奠基并立下汗马功劳的技术骨干).
这不是金蝉脱壳赖帐骗人吗? 美国为什么允许这样的事情发生? Is it truely legal? | v*****y
发帖数: 89 | 2 你为什么要在小公司保留股份？
除非你占有优势股份， 否则他们的做法是合法的。
你认栽吧
之:
新
有
技
【在 s*****d 的大作中提到】
: 在Start-up 公司干过两年, 离开. 拥有几万其 stock option (走时已买下).
: 近日发现公司改名, 致电 HR about stock option, 感觉被 ripped off, 因为被告之:
: 改名后的新公司与原公司在经济上没有任何关联, 是新成立的公司实体, 原公司的
: stock
: 和新公司没有关系, 不Carry over. 原公司的所有雇员已被原公司terminate, 并被新
: 公司Hire, 原公司同意将技术和专利转让与新公司. 原公司在法律上依旧存在, 是个
: Empty Entity, (No Employee, No technology), 我的几万stock还属于没有雇员没有
: 技术的原公司(Means worthless).
: 据新公司的老同事讲, 他得到了同样的工资待遇和新公司的同等的stock option.
: 估计这样做就是为了把以前发放的,已离开的雇员的stock作废(特别是几个元老级在技
| b****r
发帖数: 8 | 3 这个是合法的吧...
在中国, 旧公司在停止运营前, 会发公告, 让债务对象来清算什么的... 不知道美国是
否也这样?(觉得应该是要有个过渡期) | s******y
发帖数: 21 | 4 是你自己没有take care好你自己把．这是很正常的亚． 所以股份is nothing.
之:
新
有
技
【在 s*****d 的大作中提到】
: 在Start-up 公司干过两年, 离开. 拥有几万其 stock option (走时已买下).
: 近日发现公司改名, 致电 HR about stock option, 感觉被 ripped off, 因为被告之:
: 改名后的新公司与原公司在经济上没有任何关联, 是新成立的公司实体, 原公司的
: stock
: 和新公司没有关系, 不Carry over. 原公司的所有雇员已被原公司terminate, 并被新
: 公司Hire, 原公司同意将技术和专利转让与新公司. 原公司在法律上依旧存在, 是个
: Empty Entity, (No Employee, No technology), 我的几万stock还属于没有雇员没有
: 技术的原公司(Means worthless).
: 据新公司的老同事讲, 他得到了同样的工资待遇和新公司的同等的stock option.
: 估计这样做就是为了把以前发放的,已离开的雇员的stock作废(特别是几个元老级在技
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