c*********t
发帖数: 2341 | 1 1，美国大公司要节约成本，尤其是night shift的工资高，电话少，完全可以放到中国做
2，国内英语好的年轻人越来越多，英语专八的毕业生起薪才4000左右，经过简单培训
就可以上岗
3，中国政府正在大力扶植服务业外包，容易搞到优惠政策
4，规模化经营可以同时做多家公司的call center
我是外行，抛砖引玉还请内行的来说说。 |
r********m
发帖数: 8 | 2 和阿三比一点竞争力都没有。
那些英语8级的水平没有你想象的高。 |
r********m
发帖数: 8 | |
c*********t
发帖数: 2341 | 4 口语好的还是有不少的，而且面试的时候可以挑一挑，不一定以英语八级为标准
主要是时差正合适，把米国晚班的那部分业务拿来中国正好白班
【在 r********m 的大作中提到】
: btw,我是国内的，我一直也想通过互联网创业。
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t**c
发帖数: 480 | 5 中国人的口语和听力都还是有问题的
肯定比不上阿三
另外人力成本也不会低到哪里去
阿三这样的也有好几百美元 |
r********m
发帖数: 8 | 6 如果真能达到你希望的口语水平，可能薪水就比较夸张了，
毕竟在大陆外企还是很多的，而口语很好的女生去外企做行政
比较容易，薪水也通常高于4k.
你还要考虑rmb未来升值的因素。
其实还是做软件外包更合适，呵呵。
【在 c*********t 的大作中提到】
: 口语好的还是有不少的，而且面试的时候可以挑一挑，不一定以英语八级为标准
: 主要是时差正合适，把米国晚班的那部分业务拿来中国正好白班
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c*********t
发帖数: 2341 | 7 如果找外企比较少而且工资水平比较低的地方比如西安、成都、重庆之类的西部城市呢？
【在 r********m 的大作中提到】
: 如果真能达到你希望的口语水平，可能薪水就比较夸张了，
: 毕竟在大陆外企还是很多的，而口语很好的女生去外企做行政
: 比较容易，薪水也通常高于4k.
: 你还要考虑rmb未来升值的因素。
: 其实还是做软件外包更合适，呵呵。
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b******y
发帖数: 9224 | 8 newegg在西安已经开始这样做了。
没有投资的，还是免了吧。做点自己能做的。 |
r********m
发帖数: 8 | |
r********m
发帖数: 8 | 10 比起英语人才，大陆更多的是coder,简直是多如牛毛，如果
你面向中低端开发，性价比还是很高的，所以做软件外包是更好的选择。
如果你真打算做call center,可以考虑替老外做中国旅游，采购咨询什么的。
呢？
【在 c*********t 的大作中提到】
: 如果找外企比较少而且工资水平比较低的地方比如西安、成都、重庆之类的西部城市呢？
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w****1
发帖数: 65 | 11 很久以前就开始做了，很多设在印度，虽然理论上可以，但效果一般。 |
c***c
发帖数: 21374 | 12 国内英语水平能去做call center的自然就不会去做call center |
T*********r
发帖数: 121 | 13 the point....
其实楼主在说，我已经做了一阵子了。。。中国英语8级，简直不说了，考试考出来的
，口语和听力相对比较查，读和写还好一点。。。而且，口语好的，绝对看不上你小公
司，同样的薪水，外企的待遇比你好太多。。。还有中西部的人力价格也不便宜。。。。
【在 c***c 的大作中提到】
: 国内英语水平能去做call center的自然就不会去做call center
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s******j
发帖数: 666 | 14 搂主应该明白，你的竞争对手是印度而不是美国人，
想明白这个，就知道没多大竞争优势。 |
