c**n
发帖数: 851 | 1 最近跟朋友谈起温家宝，朋友的观点是总理太软弱，要够狠别人才怕，才会服从。
想想其实很多中国人都有这种观点，我是并不以为然，成长在独裁文化下的人们有这种
想法也算是可以理解。
当然，如果我们做总裁，做经理平时横着走是一点问题都没有，别人却是也会怕你，这
样做头也是一种捷径，不用去跟属下沟通，不用处理人际关系。就如国内一位地方官员
说的：我认为我很有霸气。
不过像我们这样的，没啥背景，自己打拼，白手起家。想要成功作企业，并且持续发展
竞争力，生存力，没有几个金忠尽职的属下早晚要败家。
有点累，恩，待续。。。。 |
J*******n
发帖数: 2901 | |
H*******e
发帖数: 624 | 3 很好的开头．
等着继续.．．
【在 c**n 的大作中提到】
: 最近跟朋友谈起温家宝，朋友的观点是总理太软弱，要够狠别人才怕，才会服从。
: 想想其实很多中国人都有这种观点，我是并不以为然，成长在独裁文化下的人们有这种
: 想法也算是可以理解。
: 当然，如果我们做总裁，做经理平时横着走是一点问题都没有，别人却是也会怕你，这
: 样做头也是一种捷径，不用去跟属下沟通，不用处理人际关系。就如国内一位地方官员
: 说的：我认为我很有霸气。
: 不过像我们这样的，没啥背景，自己打拼，白手起家。想要成功作企业，并且持续发展
: 竞争力，生存力，没有几个金忠尽职的属下早晚要败家。
: 有点累，恩，待续。。。。
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s******j
发帖数: 666 | 4 不一定正确。
作为管理，很多时候员工和公司的利益是不一致的，你的任务就是完成你们的目标，在
这个时候，员工理解要执行，不理解也要执行。
如果什么都要好好商量，那么他们可能要花更多的时间才能完成任务。等于增加了公司
的成本。
原来我也好好跟他们解释，但是效果很差。 |
c**n
发帖数: 851 | 5 要创造一个有效率的团体，做一个领袖而不是一个独裁者
我个人认为应该做到以下几点
明辨是非，清楚什么是欺负排挤，什么是真的需要处理的问题
公正对待，有人很会说话很会做人，有得女人年轻漂亮，但是有人不成熟，做错事跟他
讲了还上脸，半瓶水还晃个不停，确实很讨人厌，但是也只能怪自己当时招人的时候不
识人。如果因此对人区别对待，将产生消极结果，并且最后员工更热衷于溜须拍马，而
不是真的为你赚钱。对于不喜欢的员工，给人穿小鞋，指桑骂槐的事情只反映了领导心
里上的虚弱，如果合情合理应该正面提出来。
道德方面，自我修养和道德操守是作为一个领袖的必要条件，见过有领导觉得自己是个
头，随便干什么都行。别人因为你的地位，是什么都不说，但是那些人也只会表面尊重
你，心里确在鄙视。要树立一个正面形象不是一朝一夕的功力，而且一旦做一件不道德
的事就会破坏以前积累的形象，这点上要谨慎。
与员工的交流问题，应该跟员工保持距离，正如楼上那位朋友说得，毕竟有时为了公司利益要牺牲员工利益，或者让员工去做不合理的事情。如果平时跟员工走的太静，这时员工会采取据理力争而不是去执行，而你理亏又无法说服，最后领导形象俱毁。
一句话， |
s****s
发帖数: 19 | 6 说得挺好的。谢谢分享。我也凑凑热闹。
1。be fair很重要
2。因材施教，给有野心有能力的人留出空间和挑战也很重要
3。 一个organization的风格就是领导的风格。不管你嘴上说什么，你做事情的风格重
点会定义这个organization。
4。一定要保持距离，距离产生美，离得越远，越不容易看出你无能。
【在 c**n 的大作中提到】
: 要创造一个有效率的团体，做一个领袖而不是一个独裁者
: 我个人认为应该做到以下几点
: 明辨是非，清楚什么是欺负排挤，什么是真的需要处理的问题
: 公正对待，有人很会说话很会做人，有得女人年轻漂亮，但是有人不成熟，做错事跟他
: 讲了还上脸，半瓶水还晃个不停，确实很讨人厌，但是也只能怪自己当时招人的时候不
: 识人。如果因此对人区别对待，将产生消极结果，并且最后员工更热衷于溜须拍马，而
: 不是真的为你赚钱。对于不喜欢的员工，给人穿小鞋，指桑骂槐的事情只反映了领导心
: 里上的虚弱，如果合情合理应该正面提出来。
: 道德方面，自我修养和道德操守是作为一个领袖的必要条件，见过有领导觉得自己是个
: 头，随便干什么都行。别人因为你的地位，是什么都不说，但是那些人也只会表面尊重
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I******T
发帖数: 671 | 7 老实说, 这些都是被管理者角度的发言.
就如消费者总是说商家应该这样那样做生意才能成功.
【在 c**n 的大作中提到】
: 要创造一个有效率的团体，做一个领袖而不是一个独裁者
: 我个人认为应该做到以下几点
: 明辨是非，清楚什么是欺负排挤，什么是真的需要处理的问题
: 公正对待，有人很会说话很会做人，有得女人年轻漂亮，但是有人不成熟，做错事跟他
: 讲了还上脸，半瓶水还晃个不停，确实很讨人厌，但是也只能怪自己当时招人的时候不
: 识人。如果因此对人区别对待，将产生消极结果，并且最后员工更热衷于溜须拍马，而
: 不是真的为你赚钱。对于不喜欢的员工，给人穿小鞋，指桑骂槐的事情只反映了领导心
: 里上的虚弱，如果合情合理应该正面提出来。
: 道德方面，自我修养和道德操守是作为一个领袖的必要条件，见过有领导觉得自己是个
: 头，随便干什么都行。别人因为你的地位，是什么都不说，但是那些人也只会表面尊重
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n********6
发帖数: 1511 | 8
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Do the right thing. Totally agree.
【在 c**n 的大作中提到】
: 要创造一个有效率的团体，做一个领袖而不是一个独裁者
: 我个人认为应该做到以下几点
: 明辨是非，清楚什么是欺负排挤，什么是真的需要处理的问题
: 公正对待，有人很会说话很会做人，有得女人年轻漂亮，但是有人不成熟，做错事跟他
: 讲了还上脸，半瓶水还晃个不停，确实很讨人厌，但是也只能怪自己当时招人的时候不
: 识人。如果因此对人区别对待，将产生消极结果，并且最后员工更热衷于溜须拍马，而
: 不是真的为你赚钱。对于不喜欢的员工，给人穿小鞋，指桑骂槐的事情只反映了领导心
: 里上的虚弱，如果合情合理应该正面提出来。
: 道德方面，自我修养和道德操守是作为一个领袖的必要条件，见过有领导觉得自己是个
: 头，随便干什么都行。别人因为你的地位，是什么都不说，但是那些人也只会表面尊重
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