e********s 发帖数: 119 | 1 我也跟风一把,开了个所谓的公司(LLC),公司一直没有盈利。暑假打算找个在读phd
来干活。
1.他是不是需要学校的cpt证明,才可以给我干活?
2.我要给他W2,对吗?
3.有没有合理的给双方省税的办法?比如,我能不能我给他一些costco的gift card,
这样,W2上就可以少给一些,他少交税。
4.除了以上,我还需要做什么,才使这个雇佣合法?
谢谢! |
e********s 发帖数: 119 | |
S***y 发帖数: 41 | 3 不知道你问题的答案,不回帖怎么了?你这种态度恶劣哪里是虚心求教的样子?
看你的情况貌似intership最好。不过不知道细节。怕被你鄙视了,就帮你顶一下吧
phd
,
【在 e********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我也跟风一把,开了个所谓的公司(LLC),公司一直没有盈利。暑假打算找个在读phd : 来干活。 : 1.他是不是需要学校的cpt证明,才可以给我干活? : 2.我要给他W2,对吗? : 3.有没有合理的给双方省税的办法?比如,我能不能我给他一些costco的gift card, : 这样,W2上就可以少给一些,他少交税。 : 4.除了以上,我还需要做什么,才使这个雇佣合法? : 谢谢!
|
e********s 发帖数: 119 | 4 谢谢楼上的帮顶!
我就是为了顶自己的帖子,开个玩笑,不要生气啊 |
c******4 发帖数: 4896 | 5 合法的话确实比较麻烦
能大家rmb结算么?国内支付宝,呵呵 |
H*******e 发帖数: 624 | 6 我有印象在briteguy的网站上看到过一篇介绍这个问题的文章。
大概印象是,如果你想付你员工100,实际上要给到152。
你可以去他的网站上找找。
如果你不想麻烦,可以考虑当做contractor,你们不是雇佣关系,是合作关系。既然不
是员工工,你不用考虑任何福利,报税的问题。不过要出1099。
还有一种办法,是给part time,这样也可以不用提供各种福利。
在公司刚起步的时候,出w2,我觉得负担是挺大的。有条件的公司,当然要尽量正规,
也要照顾好员工。这是一个好问题,希望看到大家的分享。
phd
,
【在 e********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我也跟风一把,开了个所谓的公司(LLC),公司一直没有盈利。暑假打算找个在读phd : 来干活。 : 1.他是不是需要学校的cpt证明,才可以给我干活? : 2.我要给他W2,对吗? : 3.有没有合理的给双方省税的办法?比如,我能不能我给他一些costco的gift card, : 这样,W2上就可以少给一些,他少交税。 : 4.除了以上,我还需要做什么,才使这个雇佣合法? : 谢谢!
|