关于Change In Control后的股权Acceleration问题 - StartUp版

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StartUp版 - 关于Change In Control后的股权Acceleration问题

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E*********r
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前段时间加入朋友的公司，准备签Agreement。在Change In Control一栏，朋友的说法
是如果遇到收购的话，只可以加速Vest该年度的所有股票。譬如，按照一般4年的
Vesting期限，从2015年1月1日算起，如果公司在2016年3月被收购，那么2016年3月到
2015年12月31日前的股票可以加速，意味着只能拿到第一和第二年的股份，第三和第四
年就没有了。按照朋友的说法，因为后两年没有做贡献。听上去貌似合理，但是仔细
一想，这个Acceleration Schedule是有点矛盾的。公司自然希望员工能够尽快把工作
做完，但是如果遇到这种Acceleration的方案，还不如慢点做，这样能够拿到的股票更
多。倘若两年多能做完的事情宁可拖过三年。听到过的很多公司都是100% 的
Acceleration，这样对于员工的Incentive更多，早做完早兑现。请各位给些建议，谢
谢！

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