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发帖数: 586 | 1 找工作及与猎头打交道的经验
上周五去了一个on-site,说今天给结果，心里忐忑不安，到坛里求bless，多谢大家了
，很灵的，下午打电话给offer了。
从五月份找工作以来，感觉很累，虽然时间不一定都用在job hunting上，但心里承受
的压力很大。从版上得到了很多安慰和帮助，这个虽然不是大offer,，但做为一个
fresh MS,还是知足了。把自己的经验教训反馈给大家，中文不好，只好写流水账，请
见谅。
先简单介绍一下，STAT MS，学校排名还可以，能进前10吧，没有太多统计相关的工作
经验，只是去年在一家大公司做了几个月的summer intern. 有点硬伤，明年有个把月的
GAP，另外communication不是很好。
五月份正式开始找工作的进程，平均每天投10份简历，换来几个电话面试和2个on-site
，全部失败。总结原因，除了最开始几个是因为经验问题，后面的不知理由的被据。打
电话问HR，问原因，被告知--"你很strong，但我们找到了比你更Stong的candidate"，
郁闷。
六月中旬，心灰意冷，打算修整一段时间，8月再战。听从朋友建议，把简历放在网 | h***x
发帖数: 586 | 2 经验和教训
0）Intern
Intern 很重要很重要，所有面试的人都说对我intern经历很感兴趣。所以如果明年毕
业的话，尽一切可能暑假找个intern吧。
1. 简历
简历重要性不用多说，不要写general 的resume,要根据职位修改resume.
2. 求职网站
我只用了monster 和career builder,感觉后者没有太多用，只得到一个电话面试的机会 | h***x
发帖数: 586 | 3 3. consulting公司
接触了10几个consulting 公司，主要联系的是smith hanley,感觉小公司没有用，他们
提供的职位实际上你在网上都能查到，他们只是帮你递简历，没有多大的帮助，万一成
了，还要收你的commission fee,不值。
还有一家，medfocus,我有个哥们就是通过他们找到的，去了一个大药厂，pay的还不错
，不过好像有个什么online-test,其实也就是SAS编程，(logistical) regression 和
survival analysis什么的，面试人是个中国人，对同胞还是很友好的，具体就不多说
了。
我以前对consulting公司不感冒，通过这段时间的交道，有如下感受 | h***x
发帖数: 586 | 4 a) 好的consulting公司很有用，他们一般都有固定客户，当职位出来后，客户也只和
他们联系，你的简历会在第一时间内被递上去，基本上都有面试机会
b) consulting公司的职位基本上都是contractor，我没决得contractor有什么不好，
对于牛人来讲，不要care这些了，反正工作会来找他。但对于大多数没有太多工作经验
的fresh graduate来讲，第一任务还是积累工作经验吧，而且我发现大多数的contract
position都还是不错的，发展潜力比有的permenent job强。
c) 刚才看到前面有些帖子说contractor不稳定，我想这可能有点误解。如果你是公司
的contractor，那么工作结束后，职位也就没了。如果你通过consulting公司做的话，
一般你做两年后，他们就靠你挣钱了，不会轻易放你走的，当然会给你些benefit把你
留住的。如果你在大城市的话，一般他们总能把你安插到另外一个公司，你也不要
relocate.
d) consulting 公司是要从你工资中扣钱的，比例不定，但与ICC相比，基本上他们还
是比较人性话的，拿到 |
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