l*******9
发帖数: 177 | 1 不知道统计PHD毕业生的年龄对找工作有多大影响？ |
r****1
发帖数: 328 | |
s*******r
发帖数: 769 | 3 知道有40多岁博士毕业去大公司的
你这么问，就是担心自己岁数大了，不过，没必要管它，好好找就是了
【在 l*******9 的大作中提到】
: 不知道统计PHD毕业生的年龄对找工作有多大影响？
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p********a
发帖数: 5352 | |
g********r
发帖数: 8017 | 5 但是有本科毕业时间啊。除非是文革后第一年的，真看不出年龄来。
【在 p********a 的大作中提到】
: 简历上又不写。
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w********e
发帖数: 944 | 6 工作了才知道,年龄对找工作肯定有影响.
但是,如果你真的足够强,hiring manager会忽略你的年龄. |
s*r
发帖数: 2757 | 7 有的时候hiring manager不想找比自己年纪大的
【在 l*******9 的大作中提到】
: 不知道统计PHD毕业生的年龄对找工作有多大影响？
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s********p
发帖数: 637 | 8 这个是正解，想想如果你30多一点，是hiring manager,愿意找个年纪比自己大的下属吗？反正我是不会。就像很少有教授愿意带比自己大的学生一样。年龄这个东西，愿意去想的话，根据简历基本能猜个八九不离十
到不是能力不能力的问题，只要能干活，一般水平也没啥，没必要找个年龄比自己大，很NB的人，那样心理多少会有些障碍。干啥都一样，开心最好
当然，要是显得年轻，问题也不大，所以男同志们还是要学会一些保养
【在 s*r 的大作中提到】
: 有的时候hiring manager不想找比自己年纪大的
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a*****3
发帖数: 601 | |
l*******9
发帖数: 177 | 10 谢谢楼上各位！
想必年龄终归还是个因素。俺现在已30多了，master 即将毕业，工作不是很好找，正
考虑是否继续PHD。PHD去高校如何？ |
