h******s
发帖数: 3420 | 1 新加入一个 business group, 老板同事全是 MBA。只有一个同事本科数学，懂一点
statistics , 主要是白人，能吹能侃，被一帮不懂数学的老板奉为专家。
跟着作了几个project, 彻底被雷翻了。 不管什么 outcome, 都把所有 raw data 拿来
backward selection, keep p value < 0.05. 比方 race 有20 几种，有一种只有2
个人，就这样直接test. 还有很多 90 % missing. BMI , age 全部是numerical
variable, 不相关就用 BMI 2 , AGE 2 . 我试着 argue 了几次，说
mathematically 这样是不能 make sense 的，可是老板不懂，同事很懒不肯接受新知
识，总说： 我们不是研究机构，没有那么多时间，需要 quick solution.
跟着这么个senior 和老板，按完全错误的方法搞分析，真让人郁闷。语言不如人，又
不敢得罪senior, 只好忍着。 |
k*z
发帖数: 4704 | |
P****D
发帖数: 11146 | 3 你们是business group，不是统计group，不是marketing group。想做统计就找正经做
统计的地方，需要在这个地方混饭混绿卡就继续混。摸摸～～ |
h**t
发帖数: 1678 | 4 你要想说服他们 就得真拿出两套方案阿， 一套他们做的，问题在哪；一套你自己严密
的，优势在哪里。然后两相比较，让他们选择，如果你不能说服他们，要么就是说明你
的说服不够有力，要末就是他们的这种“近似”有实际的用处。 |
h******s
发帖数: 3420 | 5 如果 manager 能看懂好坏我就不郁闷了。 MBA 出生的只接受 average, percentage,
连proc univariate 的图都觉得太复杂。而且时间问题，按照传统方法define, test
variable 一个星期作一两个， backward selection 一下两百个，对不懂统计的人来
讲太 efficient 了。
偶现在只好把所有的分析搞成 percentage. 错的统计还不如不搞，那么多 violation
, 搞出来的东东我不敢信。
【在 h**t 的大作中提到】
: 你要想说服他们 就得真拿出两套方案阿， 一套他们做的，问题在哪；一套你自己严密
: 的，优势在哪里。然后两相比较，让他们选择，如果你不能说服他们，要么就是说明你
: 的说服不够有力，要末就是他们的这种“近似”有实际的用处。
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h******s
发帖数: 3420 | 6 只能是这样。
不过统计的正经工作不好找，不是要求特高（ phd ), 就是工资比较低 (research ),
至少弯曲是这样。
【在 P****D 的大作中提到】
: 你们是business group，不是统计group，不是marketing group。想做统计就找正经做
: 统计的地方，需要在这个地方混饭混绿卡就继续混。摸摸～～
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p********r
发帖数: 1465 | 7 实际应用上能不能说服客户？能不能挣到钱？老板同事们对你好不好？给不给办身份？
如果答案都是肯定的，那就没有必要纠结 |
h******s
发帖数: 3420 | 8 对的。
【在 p********r 的大作中提到】
: 实际应用上能不能说服客户？能不能挣到钱？老板同事们对你好不好？给不给办身份？
: 如果答案都是肯定的，那就没有必要纠结
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s********0
发帖数: 2625 | 9 方法其实没有对错之分，只是看你和他们怎么解释。。。。。 |
l******j
发帖数: 389 | 10
有2
人家当你头你不服。你争取自己当boss最好了。
【在 h******s 的大作中提到】
: 新加入一个 business group, 老板同事全是 MBA。只有一个同事本科数学，懂一点
: statistics , 主要是白人，能吹能侃，被一帮不懂数学的老板奉为专家。
: 跟着作了几个project, 彻底被雷翻了。 不管什么 outcome, 都把所有 raw data 拿来
: backward selection, keep p value < 0.05. 比方 race 有20 几种，有一种只有2
: 个人，就这样直接test. 还有很多 90 % missing. BMI , age 全部是numerical
: variable, 不相关就用 BMI 2 , AGE 2 . 我试着 argue 了几次，说
: mathematically 这样是不能 make sense 的，可是老板不懂，同事很懒不肯接受新知
: 识，总说： 我们不是研究机构，没有那么多时间，需要 quick solution.
: 跟着这么个senior 和老板，按完全错误的方法搞分析，真让人郁闷。语言不如人，又
: 不敢得罪senior, 只好忍着。
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w**p
发帖数: 4080 | |
h***x
发帖数: 586 | 12 Can not agree more.
上两个星期，俺门这招个Director，one米饭大学的统计Ph.d来应聘，背景不错，在个
大银行干了几年，小头问为啥换工作，伊答到，就喜欢做研究，不喜欢太商业的东西，
现在公司啥都要先算利润，不赚钱的东西都不让做，不喜欢。小头听完就和CEO汇报去
了，CEO听完就说interview结束了。
【在 P****D 的大作中提到】
: 你们是business group，不是统计group，不是marketing group。想做统计就找正经做
: 统计的地方，需要在这个地方混饭混绿卡就继续混。摸摸～～
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C******y
发帖数: 2007 | 13 混饭吃给发工资就完了，怎么把自己手里的活干得又快又好是王道。改变一组人的成见
？不比让他们信共产党难度小。 |
C******y
发帖数: 2007 | 14 就用“没有正确的model，but some models are useful”这句话来安慰自己好了。
【在 s********0 的大作中提到】
: 方法其实没有对错之分，只是看你和他们怎么解释。。。。。
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D******n
发帖数: 2836 | 15 这人真的是想找工作的吗？
【在 h***x 的大作中提到】
: Can not agree more.
: 上两个星期，俺门这招个Director，one米饭大学的统计Ph.d来应聘，背景不错，在个
: 大银行干了几年，小头问为啥换工作，伊答到，就喜欢做研究，不喜欢太商业的东西，
: 现在公司啥都要先算利润，不赚钱的东西都不让做，不喜欢。小头听完就和CEO汇报去
: 了，CEO听完就说interview结束了。
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h***x
发帖数: 586 | 16 是正儿八经找工作的，德洲来的红脖子老美，有追求，靠理想和爱好生活，说不喜欢做
的给再多钱也不想做，所以刚被上家lay off了. 找了一圈，一直没有发现支持他理想
的公司.
【在 D******n 的大作中提到】
: 这人真的是想找工作的吗？
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l******n
发帖数: 9344 | 17 那个公司？
Can not agree more.上两个星期，俺门这招个Director，one米饭大学的统计Ph.d来应
聘，背景不错，在个大银行干了几年，小头问为啥换工作，伊答到，就喜欢........
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【在 h***x 的大作中提到】
: Can not agree more.
: 上两个星期，俺门这招个Director，one米饭大学的统计Ph.d来应聘，背景不错，在个
: 大银行干了几年，小头问为啥换工作，伊答到，就喜欢做研究，不喜欢太商业的东西，
: 现在公司啥都要先算利润，不赚钱的东西都不让做，不喜欢。小头听完就和CEO汇报去
: 了，CEO听完就说interview结束了。
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h***x
发帖数: 586 | 18 C开头的
【在 l******n 的大作中提到】
: 那个公司？
:
: Can not agree more.上两个星期，俺门这招个Director，one米饭大学的统计Ph.d来应
: 聘，背景不错，在个大银行干了几年，小头问为啥换工作，伊答到，就喜欢........
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j********t
发帖数: 201 | 19 Try to spend time to explain your position to them. The key is to explain
statistics in simple, lay-person language. Stay calm. Take it easy. |
j******4
发帖数: 6090 | |
