h***y
发帖数: 162 | 1 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
说被拒了。
真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
抱怨一下，不爽。 |
a*****r
发帖数: 1539 | 2 不一定是这个原因拒的吧，也许是他想去你现在的公司，也许是没话找话？ |
J***J
发帖数: 6000 | 3 换工作的原因当然很重要
都是中国人你不能直接一点吗
按规矩人不好问你家庭情况,你直接告诉
人家LD在你们那个地方,所以我relocate到一起,人家不就放心了
我猜的,你实际的家庭原因是什么不能说? |
s********0
发帖数: 2625 | |
A**o
发帖数: 422 | 5 看开点了
【在 h***y 的大作中提到】
: 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
: 通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
: 时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
: 果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
: 为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
: 问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
: 说被拒了。
: 真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
: 我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
: 抱怨一下，不爽。
|
h***y
发帖数: 162 | 6 我是看开了。
我当时也说的很清楚，说LD在那，所以要过去。但是她不信，还说，要是以后LD去了
NYC找了高薪的，我也会过去，说我不能自圆其说，我当时就晕倒了。不过无所谓了。 |
c*******r
发帖数: 3289 | 7 這是一個很常見的問題，跟是不是中國人沒關係，你敏感了 |
c*****c
发帖数: 188 | |
l******h
发帖数: 855 | 9 好奇怪，我觉得relocate到配偶所在的地方是最decent的离职理由了。至于以后要是对
方去ny了是不是也要跟着去什么的。。。这似乎有些强词夺理了。 |
o********s
发帖数: 853 | 10 最他妈的烦这个问题，想换工作当然是对现在的工作不爽了，要么经济上的，要么家庭
上的。这他妈的有什么大不了的。你还指望我在一个地方干一辈子呀，就是我想，你他
妈的能不能让我干一辈子还是回事呢。
【在 h***y 的大作中提到】
: 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
: 通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
: 时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
: 果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
: 为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
: 问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
: 说被拒了。
: 真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
: 我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
: 抱怨一下，不爽。
|
|
|
C******y
发帖数: 2007 | 11 9494，再说老婆还能换呢
【在 l******h 的大作中提到】
: 好奇怪，我觉得relocate到配偶所在的地方是最decent的离职理由了。至于以后要是对
: 方去ny了是不是也要跟着去什么的。。。这似乎有些强词夺理了。
|
C******y
发帖数: 2007 | 12 问问也正常，HR也不该指望从这个问题里问出什么来。
【在 o********s 的大作中提到】
: 最他妈的烦这个问题，想换工作当然是对现在的工作不爽了，要么经济上的，要么家庭
: 上的。这他妈的有什么大不了的。你还指望我在一个地方干一辈子呀，就是我想，你他
: 妈的能不能让我干一辈子还是回事呢。
|
r****y
发帖数: 70 | 13 这样不是挺好的?难道你想去跟这种傻逼国女当同事?肯定有的你受的,不去才对了
【在 h***y 的大作中提到】
: 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
: 通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
: 时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
: 果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
: 为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
: 问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
: 说被拒了。
: 真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
: 我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
: 抱怨一下，不爽。
|
f**********n
发帖数: 3081 | 14 碰到三哥基本被黑。碰到老中，50,50吧
【在 h***y 的大作中提到】
: 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
: 通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
: 时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
: 果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
: 为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
: 问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
: 说被拒了。
: 真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
: 我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
: 抱怨一下，不爽。
|
C******y
发帖数: 2007 | 15 干活碰上个把SB是难免的，可以这么安慰自己，不过这个不是选择工作的主要因素
【在 r****y 的大作中提到】
: 这样不是挺好的?难道你想去跟这种傻逼国女当同事?肯定有的你受的,不去才对了
|
L**S
发帖数: 7833 | 16 外f吧
【在 h***y 的大作中提到】
: 业界知名公司，也是自己理想的职位，第二轮面试是个同胞面的，原来还以为可以顺利
: 通过的，结果没想到一开始就问我为什么离开现在的公司？我说是因为家庭原因，她当
: 时就显示出疑惑，但还是继续下去了，然后就是技术问题，主要是SAS，感觉还行。结
: 果临面试结束的时候还转过来问我为什么要离开现在的公司，说她还是不理解，我心想
: 为什么要对这个问题纠结，就还是解释了一番，但是她还是不罢休，颠来倒去问我这个
: 问题，和我纠结了5分钟，最后说了句这个不属于电面讨论的范围。第二天recruiter就
: 说被拒了。
: 真心觉得同胞不应该黑同胞，如果是自己菜也就算了，但是没必要一个换工作的原因和
: 我纠结两次，是我无知，还是有其他原因？
: 抱怨一下，不爽。
|
v**b
发帖数: 28 | 17 这么想，要是她pass了你，以后得和她一起工作岂不是更郁闷。。 |
H*******4
发帖数: 1025 | 18 问离职原因还挺正常的
我觉得你回答有点让人反感。要么就实话实说，要么就你编个好理由，要么你就直接说
你不想回答这个，你的回答让人觉得你在隐藏什么，不好交流 |
h***i
发帖数: 3844 | 19 说family reason是在离职的时候，和和
【在 H*******4 的大作中提到】
: 问离职原因还挺正常的
: 我觉得你回答有点让人反感。要么就实话实说，要么就你编个好理由，要么你就直接说
: 你不想回答这个，你的回答让人觉得你在隐藏什么，不好交流
|
p********a
发帖数: 5352 | 20 这时候应该强调自己对职位的兴趣了。如果是真的刁难，这个工作不去也罢。
有很多时候面试其实是走过场，比方说已经有了合适人选，对其它人又不得不面，只好
找理由拒人。
【在 h***y 的大作中提到】
: 我是看开了。
: 我当时也说的很清楚，说LD在那，所以要过去。但是她不信，还说，要是以后LD去了
: NYC找了高薪的，我也会过去，说我不能自圆其说，我当时就晕倒了。不过无所谓了。
|
|
|
b*******n
发帖数: 8420 | 21 问离职原因太常见了，也很正当
但是就这个“家庭问题”追着不停的问的人，都是很mean的人
【在 c*****c 的大作中提到】
: 是常见，不过追着问就不常见了
|
B***i
发帖数: 724 | 22 你就那么直接了当地说这个与电面无关 人家心里当然不舒服, 你这时在challenge 面
试官的面试水平。也许她觉得这个肯定和电面有关，因为对工作的passion,
motivation 都是面试里要详细考察的。你这个应该怪自己， 和国人不国人的没有关系
。
国人照顾国人的， 是说hiring人尽量从国人里hire. 但是一个职位那么多国人申请，
你要比别的国人出色才行。 |
h***x
发帖数: 586 | 23 对，俺觉得也是。
另外，就算她对这个追问，她是interviewer，LZ也应该配合一下。很多时候employer
关心这个人到底能呆多久，她这么坚持问你，说明她可能比较care你。另外这也是一个
态度问题，可能反映以后可能对她的工作态度，LZ最后那句话，interviewer当然不爽
啦。她问一句，你就答一句呗，就当聊天，总比回答技术问题强，人家真要难为你，随
便从哪找几个很偏的问题，很容易就把你干掉了。
【在 p********a 的大作中提到】
: 这时候应该强调自己对职位的兴趣了。如果是真的刁难，这个工作不去也罢。
: 有很多时候面试其实是走过场，比方说已经有了合适人选，对其它人又不得不面，只好
: 找理由拒人。
|
