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发信人: Sunflower01 (sunflower), 信区: Working
标 题: 求职场建议
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 13 10:54:04 2014, 美东)
年初转组原公司老板不放（一个原因我表现太好，年初REVIEW给的很高，另一个原因那
个职位很难招到合适的），转组的时候没想到找工作所以很被动期间正好新公司HR联系
我不得已去了新公司，老板和自己是同级的，他在本行业干了10多年，在我们公司干了
3年多，而我在那个行业只有1年的经验，本来以为他7月会升成SENIOR，结果没迹象，
我现在的问题是如何和同级的老板相处，如何让他觉得我不是威胁只是想帮他干好活，
我有个缺点就是只会埋头苦干，除了问项目有关的不和美国人八卦别的东西，和老板每
周2次1 ON 1 和大老板没有1 ON 1 (同级的老板没要求我怕提出会冒犯他），现在感觉
无意中被转入了政治斗争，我每次问别人问题他都听着（他在我隔壁，不过是另一条走
道），比如我只问过一个人一个问题他都记得啊，那次是我们组的人都不知道怎么申请
从一个数据库提数据的权限，大老板需要，不得已问别人，那个女孩很热心的，告诉我
可能要交TICKET，后来她开会就走了，大概第2天碰到我问我怎么样了，结果我老板说
你不知道她不想回答问题了，我说我没感觉到阿她有个会当时必须走，她后来还问我进
行得怎么样了，然后他就又举别的例子。对了，他现在要求我问问题（任何方面的问题
）必须通过他和大老板，我不知道为啥问别人项目有关的东西都回冒犯他了，还是我太
神经大条了，一个新人刚进去肯定很多东西不知道，不问问题怎么提高BUSINESS方面的
东西，我也问他不少问题，有时候他说不知道让我问别人（问他得都是BUSINESS方面的
，只有工作过的才知道），我应该怎么让他信任我让他觉得我只是想帮他往上爬没有其
他打算。多谢了。 |
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