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Statistics版 - 找工作,路在何方?
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1 (共1页)
l********8
发帖数: 668
1
从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
相关,但
长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
人。
今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。
q***q
发帖数: 2383
2
接着投,别灰心。你这个简历回复率有10%,还不是猎头,已经挺高了。

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

a*****i
发帖数: 1045
3
有工作经验的都这么不好找了,没经验的fresh该怎么办啊,好凄凉,早知道当初就不
转统计,直接转bioinformatics了。
l********8
发帖数: 668
4
Don't be sad. My working experience is too social and behavioral statistics-
oriented. So no experience in clinical trials or medical data. In addition,
I worked in social and behavioral areas too long to fit any other areas.
You are fresh person. The hiring persons should have different criteria for
fresh persons.

【在 a*****i 的大作中提到】
: 有工作经验的都这么不好找了,没经验的fresh该怎么办啊,好凄凉,早知道当初就不
: 转统计,直接转bioinformatics了。

g*****o
发帖数: 812
5
ai, 我还觉得你原来做那个方向挺有趣的呢

statistics-
,
for

【在 l********8 的大作中提到】
: Don't be sad. My working experience is too social and behavioral statistics-
: oriented. So no experience in clinical trials or medical data. In addition,
: I worked in social and behavioral areas too long to fit any other areas.
: You are fresh person. The hiring persons should have different criteria for
: fresh persons.

t*****a
发帖数: 459
6
我也觉得你这个接电话的频率算是不错了。
如果找医院的工作或和医学研究有关的,可以注意一下keywords。比如一个较大的研究
组,一般在做clinical trial的同时也会做些其他的相关研究,现在social economic
status相关的,health policy相关的都很常见,都能和你之前的扯上(沾边就可以扯
),而且很多这类研究是用survey的,survey有时候比临床数据要tricky得多,你要是
有survey经验也可以强调一下。还有behavior和一些病的关系也是热门,比如人的远见
能力和其他一些行为和drug abuse, 肥胖,糖尿病,康复医疗什么的都能有关联性,
这个你要是碰到沾边的也可以扯一扯。
h******s
发帖数: 3420
7
跟你的 skill set 有关吧。你用SAS吗?到什么水平?
建模吗?到什么水平?

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

w*********y
发帖数: 7895
8
你试试看, RESEARCH ASSOCIATE, QUANTITATIVELY ANALYST, psychometric,
PHD之类的keywords.

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

l********8
发帖数: 668
9
I used SAS in research institute for 9 years. 水平自认中等。
建模是指statistical modeling吗?那用的就多了。

【在 h******s 的大作中提到】
: 跟你的 skill set 有关吧。你用SAS吗?到什么水平?
: 建模吗?到什么水平?

l********8
发帖数: 668
10
Thank you! I tried some of them.

【在 w*********y 的大作中提到】
: 你试试看, RESEARCH ASSOCIATE, QUANTITATIVELY ANALYST, psychometric,
: PHD之类的keywords.

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a****t
发帖数: 1007
11
可能LZ找的title太高了,特别是要跨领域找工作。
不过还是要bless.

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

h******s
发帖数: 3420
12
不难找。我背景比你差很多都找到了几个。就是每次找都要半年一年的。 candidate
太多了。

【在 l********8 的大作中提到】
: I used SAS in research institute for 9 years. 水平自认中等。
: 建模是指statistical modeling吗?那用的就多了。

g*****a
发帖数: 1112
13
高学历、有统计工作经验,有作研究的经验,银行和保险公司应该喜欢这样的人

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

c****a
发帖数: 3173
14
bless lz.会找到的。。我也要努力找。。。
d********h
发帖数: 2048
15
半年找一个还不叫难找?

【在 h******s 的大作中提到】
: 不难找。我背景比你差很多都找到了几个。就是每次找都要半年一年的。 candidate
: 太多了。

h******s
发帖数: 3420
16
唉,不是不后悔转统计。比生物好不了太多。这辈子没尝过好找的滋味。

【在 d********h 的大作中提到】
: 半年找一个还不叫难找?
l********8
发帖数: 668
17
统计科班出身的可能很容易,非科班出身看运气。

【在 h******s 的大作中提到】
: 唉,不是不后悔转统计。比生物好不了太多。这辈子没尝过好找的滋味。
S*********1
发帖数: 105
18
多投LOCAL的,会有机会的,我现在的组2个头都要去别的部门了,再过几个月我就是组
里的老人了,我做的建模项目已经开始进入delivery和production阶段,不过组的大头
对建模不感兴趣,所以这次她找了个不懂建模的顶替我们现在的头,发愁啊,在以前的
公司转组没转成,现在不敢贸然换组,但继续呆下去吧,怕组里没人支持建模。

【在 l********8 的大作中提到】
: 从3月17日开始,大概投了50-60份简历。我投的范围包括学校公司医院。虽然有几个
: HR的phone call,但没有一个是正式的phone or on-site interview.
: 从几个HR的phone call看来,2 marketing,2 education testing, 1 hospital.估计我
: 的背景没有clinical trial, medical setting, 又不是数学统计的科班出身,学校,
: 医学院是看不上的。虽说marketing和education testing与我的本行psychometrics更
: 相关,但
: 长期从事drug abuse research,别人可能很难安置我这种资历长但有没多少相关背景的
: 人。
: 今天正式接到layoff通知,下月1号走人。真不知道怎么办才好。

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