m***d
发帖数: 192 | 1 我找工作一个月，简历投出去都是杳无音讯，非常后悔转行转错了，这几天正在自学CS
。 今天终于收到一个电话，是医药公司SAS PROGRAMMER职位，说我背景不错，要我发
SAMPLE SAS CODE。 请问应该选择什么样的CODE给对方才能让别人感觉我不错？要注意
些什么？非常感谢！ |
q***q
发帖数: 2383 | 2 处理复杂数据的，macro一定要有
再有就是proc report出table的啥的
刚开始投简历没回音挺正常的，接着投面试就来了
CS
【在 m***d 的大作中提到】
: 我找工作一个月，简历投出去都是杳无音讯，非常后悔转行转错了，这几天正在自学CS
: 。 今天终于收到一个电话，是医药公司SAS PROGRAMMER职位，说我背景不错，要我发
: SAMPLE SAS CODE。 请问应该选择什么样的CODE给对方才能让别人感觉我不错？要注意
: 些什么？非常感谢！
|
a********e
发帖数: 3771 | 3 我最近面试一个医疗集团的hospital epi工作，主要是用administrative data分析医
疗质量，所以最后二选一的时候要求提供SAS做data management、merge的code.我发的
做merge、manipulattion、rename、从ICD-9提取疾病名称的code，里面有一些macro，
但是没有用到版上前辈说的hash table、pro sql。最后悲剧，不知道是不是code的原
因。补充一点，我提交的code有30页，因为篇幅的关系我还放在word文档里做了书签。
【在 q***q 的大作中提到】
: 处理复杂数据的，macro一定要有
: 再有就是proc report出table的啥的
: 刚开始投简历没回音挺正常的，接着投面试就来了
:
: CS
|
q***q
发帖数: 2383 | 4 你发那么多页？有用的东西原理都差不多吧，发一个project的完整code就行了
【在 a********e 的大作中提到】
: 我最近面试一个医疗集团的hospital epi工作，主要是用administrative data分析医
: 疗质量，所以最后二选一的时候要求提供SAS做data management、merge的code.我发的
: 做merge、manipulattion、rename、从ICD-9提取疾病名称的code，里面有一些macro，
: 但是没有用到版上前辈说的hash table、pro sql。最后悲剧，不知道是不是code的原
: 因。补充一点，我提交的code有30页，因为篇幅的关系我还放在word文档里做了书签。
|
m***d
发帖数: 192 | 5 我也没有提交HASH TABLE，我都不知道是什么。 但是我以前分析的都是超大数据，习
惯了用SQL，所以我的CODE大部分都是用SQL在写,按照QINQ的建议（非常感谢！）， 我
也提交了MACRO和TABLE，好像效果不错。 我虽然有美国学位，都是国内工作经验（我
在国内工作能力很强，所有的 CLIENT都是超级喜欢的，收到到N多好评），而且口语不
好。后来电面很多都没有回答出来，我都觉得难堪的无敌自容，觉得自己太差了，但是
马上HR打来电话让我过了，而
且马上要去ONSITE了，ONSITE有什么要注意的吗？要见很多人，很担心阿。。。。非常
感谢！ |
q***q
发帖数: 2383 | 6 恭喜呀！不要紧张
我去过的所有onsite一般都是只有一个人问技术问题，这个一般都是你的直接领导，没
有很难的，但是你简历上提到的你都要准备好，我被问到过cluster 和 decision tree
，都是面试的人边看简历边提的
其余的都是更高级别的大佬，就是闲聊加一些很general的问题。说话慢点，不要担心
自己口语不好。问题不清楚的你可以重新组织语言问对方是不是问的这个问题，或者先
答一些你知道的，问他还要不要深入。
还有glass door上搜一下该公司的面试问题，挺有用的，重复率很高
【在 m***d 的大作中提到】
: 我也没有提交HASH TABLE，我都不知道是什么。 但是我以前分析的都是超大数据，习
: 惯了用SQL，所以我的CODE大部分都是用SQL在写,按照QINQ的建议（非常感谢！）， 我
: 也提交了MACRO和TABLE，好像效果不错。 我虽然有美国学位，都是国内工作经验（我
: 在国内工作能力很强，所有的 CLIENT都是超级喜欢的，收到到N多好评），而且口语不
: 好。后来电面很多都没有回答出来，我都觉得难堪的无敌自容，觉得自己太差了，但是
: 马上HR打来电话让我过了，而
: 且马上要去ONSITE了，ONSITE有什么要注意的吗？要见很多人，很担心阿。。。。非常
: 感谢！
|
