d*******e
发帖数: 318 | 1 统计master背景大叔一名，因为等排期，估计还有2-3年才排到。现在公司三年也不给
升职，工资也是一年2%-3%这样的涨。现任老板是新来的，总对之前老板招的人有意见
。现在考虑是不是要跳个槽，EB2 140已经拿到，H1B还有2年。请各位不吝赐教！ |
i****t
发帖数: 85 | 2 你这还好啦，最多是被打压。我们这儿是找各种借口让你走。 |
c******3
发帖数: 6509 | 3 和我比你算不错了，我公司第四年才肯给我涨工资，涨了$150月薪 |
d*******e
发帖数: 318 | 4 唉，说出来都是泪啊！
【在 c******3 的大作中提到】
: 和我比你算不错了，我公司第四年才肯给我涨工资，涨了$150月薪
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c**********a
发帖数: 659 | 5 150 是税前还是税后？我第一年税后涨了 100/月。
【在 c******3 的大作中提到】
: 和我比你算不错了，我公司第四年才肯给我涨工资，涨了$150月薪
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c**********a
发帖数: 659 | 6 大家都被打压吗？看来都差不多。
【在 i****t 的大作中提到】
: 你这还好啦，最多是被打压。我们这儿是找各种借口让你走。
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s******8
发帖数: 610 | 7 1, no promotion in 3 years is pretty normal in most companies, maybe it is
not due to your visa status/green card application. how about other people
with the card?
2, Also 2 to 3% increase to your base salary is normal as well.
【在 d*******e 的大作中提到】
: 统计master背景大叔一名，因为等排期，估计还有2-3年才排到。现在公司三年也不给
: 升职，工资也是一年2%-3%这样的涨。现任老板是新来的，总对之前老板招的人有意见
: 。现在考虑是不是要跳个槽，EB2 140已经拿到，H1B还有2年。请各位不吝赐教！
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i****t
发帖数: 85 | 8 嗯，呆过两个公司。升职的基本是什么都干不了但是非常得宠的人。技术骨干一般被压
着，因为老板一般视这种为威胁。不管活干的多好跟老板以外的人关系多么好，都是等
到老板走掉，下一个老板为了笼络人心，升一两个众望所归的，开几个前老板的宠物。
别的人过了热恋期就被撂在角落里了。
: 1, no promotion in 3 years is pretty normal in most companies,
maybe
it is
: not due to your visa status/green card application. how about
other
people
: with the card?
: 2, Also 2 to 3% increase to your base salary is normal as well.
【在 s******8 的大作中提到】
: 1, no promotion in 3 years is pretty normal in most companies, maybe it is
: not due to your visa status/green card application. how about other people
: with the card?
: 2, Also 2 to 3% increase to your base salary is normal as well.
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r***e
发帖数: 10135 | 9 说个办法
跟客户金主把关系搞好，甲方说句话顶内部一万句
这样老板不敢随便动你
当然一般老板都防着，不让手下直接跟客户管事的打交道
【在 i****t 的大作中提到】
: 嗯，呆过两个公司。升职的基本是什么都干不了但是非常得宠的人。技术骨干一般被压
: 着，因为老板一般视这种为威胁。不管活干的多好跟老板以外的人关系多么好，都是等
: 到老板走掉，下一个老板为了笼络人心，升一两个众望所归的，开几个前老板的宠物。
: 别的人过了热恋期就被撂在角落里了。
:
:
: 1, no promotion in 3 years is pretty normal in most companies,
: maybe
: it is
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: not due to your visa status/green card application. how about
: other
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i****t
发帖数: 85 | 10 你敢直接跟客户联系直接给你穿小鞋。
职场不是那么好混的。能混到manager 的都是politics 玩上去的。你什么办法都有路
子对付你乖乖听话被他利用。
: 说个办法
: 跟客户金主把关系搞好，甲方说句话顶内部一万句
: 这样老板不敢随便动你
: 当然一般老板都防着，不让手下直接跟客户管事的打交道
【在 r***e 的大作中提到】
: 说个办法
: 跟客户金主把关系搞好，甲方说句话顶内部一万句
: 这样老板不敢随便动你
: 当然一般老板都防着，不让手下直接跟客户管事的打交道
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c******3
发帖数: 6509 | 11 税前
【在 c**********a 的大作中提到】
: 150 是税前还是税后？我第一年税后涨了 100/月。
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c******3
发帖数: 6509 | 12 也不能说打压，主要是语言和身份受限，如果有卡了，同时做几家的顾问工作，轻松钱
还比现在多几倍
【在 c**********a 的大作中提到】
: 大家都被打压吗？看来都差不多。
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r***e
发帖数: 10135 | 13 看你能力强不强了
不强就只能听人家安排给人家打工，看人家脸色
很强的，项目都是手下跑去客户那里拉来的，老板哪里敢惹
【在 i****t 的大作中提到】
: 你敢直接跟客户联系直接给你穿小鞋。
: 职场不是那么好混的。能混到manager 的都是politics 玩上去的。你什么办法都有路
: 子对付你乖乖听话被他利用。
:
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: 说个办法
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: 跟客户金主把关系搞好，甲方说句话顶内部一万句
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: 这样老板不敢随便动你
:
: 当然一般老板都防着，不让手下直接跟客户管事的打交道
:
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d*******e
发帖数: 318 | 14 今天发现前阵子公司另一个组招人，那边leader找老板凑人去面试，这边除了前老板招
的人，都被拉过去了。md，是不是真该开始动手找工作了。 |
