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发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 发现做到经理的很多未必是能力强的人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 13 18:08:18 2011, 美东)
以前国内读本科的时候，身边的环境都是崇拜学术牛人。于是我认为教育水平与能力人
品都是绝对成正比的。那时候最崇拜的就是那些海外名校的华人教授了。
后来读硕和读博阶段，算是在学术圈子里走了一回。发现不少教授人品很糟，学术圈也
就是这么一回事。我开始羡慕那些在工业界公司里的人，尤其是那些经理什么的。觉得
那是更广阔的天地。
原以为专业能力和soft skills 最强的人才会做到经理之类的，经理会指点江山，支持
下属。
我原来的想法是很希望在工业界能好好干升职云云。现在进了公司折腾了一两年，新人
被领导不放在眼里，慢慢发现根本不是想像中的这么回事情。公司里形形色色什么人都
有。不少经理是野心勃勃的性格加上运气好或者欺上瞒下能折腾。有些经理欺压手下很
厉害，然后动不动就踹哪个人一脚。那些为人诚恳努力干活的员工们大多可能做不上经
理。 | t*****9
发帖数: 10416 | | a********t
发帖数: 4508 | 3 进公司一两年的人不知为什么烦恼最多，看得最明白。 |
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