l******2
发帖数: 5522 | 1 说明美国企业在高效整合。 找工作很容易，去麦当劳或是wellsfargo做个teller, 都
很容易，只要手脚干净，基本上是100%都雇用。 只是工资低，wellsfargo做teller只
有13块一小时。
现在问题是技术方面的工作，这个领域08年的时候被裁员很多，管理工作不变。我找了
一年半的工作，无果。今年单onsite面试就已经4次了，对方对新员工的要求非常
specific， 怎么又可能？一些猎头曾要求我即便是编造也要把一些keyword编进简历，
我觉得这些人好可怜啊， 因为他们自己也不知道工作的本质，只是盲目match关键词。 |
T*C
发帖数: 5492 | 2 企业赚钱了才会雇人，就业率滞后大盘为算很正常
【在 l******2 的大作中提到】
: 说明美国企业在高效整合。 找工作很容易，去麦当劳或是wellsfargo做个teller, 都
: 很容易，只要手脚干净，基本上是100%都雇用。 只是工资低，wellsfargo做teller只
: 有13块一小时。
: 现在问题是技术方面的工作，这个领域08年的时候被裁员很多，管理工作不变。我找了
: 一年半的工作，无果。今年单onsite面试就已经4次了，对方对新员工的要求非常
: specific， 怎么又可能？一些猎头曾要求我即便是编造也要把一些keyword编进简历，
: 我觉得这些人好可怜啊， 因为他们自己也不知道工作的本质，只是盲目match关键词。
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h********m
发帖数: 6049 | 3 去hig吧，就说你是他们公司的大股东，要求进董事会。
【在 l******2 的大作中提到】
: 说明美国企业在高效整合。 找工作很容易，去麦当劳或是wellsfargo做个teller, 都
: 很容易，只要手脚干净，基本上是100%都雇用。 只是工资低，wellsfargo做teller只
: 有13块一小时。
: 现在问题是技术方面的工作，这个领域08年的时候被裁员很多，管理工作不变。我找了
: 一年半的工作，无果。今年单onsite面试就已经4次了，对方对新员工的要求非常
: specific， 怎么又可能？一些猎头曾要求我即便是编造也要把一些keyword编进简历，
: 我觉得这些人好可怜啊， 因为他们自己也不知道工作的本质，只是盲目match关键词。
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h********m
发帖数: 6049 | 4 企业为啥裁员呢？
【在 T*C 的大作中提到】
: 企业赚钱了才会雇人，就业率滞后大盘为算很正常
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T*C
发帖数: 5492 | 5 整合，降低运营成本，让ER好看一点
【在 h********m 的大作中提到】
: 企业为啥裁员呢？
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h********m
发帖数: 6049 | 6 降低运营成本算不算赚钱呢？
【在 T*C 的大作中提到】
: 整合，降低运营成本，让ER好看一点
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T*C
发帖数: 5492 | 7 那是在现有规模上提高利润，企业规模保持不变或者缩减。只有企业开始扩招的时候才
会大规模雇人
【在 h********m 的大作中提到】
: 降低运营成本算不算赚钱呢？
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c******g
发帖数: 2323 | 8 感觉没有身份问题的人如果现在找不到工作，真的很难再找到工作了，尤其是那种50岁
左右的高中学历的人，运气不好被裁了的。现在市场上怎么也都要求个本科学位，他们
估计也不想去快餐店端盘子啥的，还不如领失业救济。一把年纪了，可能还有几年房贷
要还，也找不到工作。。。可怜。 感觉失业率应该不会降，就这样了 |
x*********n
发帖数: 28013 | 9 其实弄个linkdin账号看看就知道market了。
失业率8.2一点不稀奇。 |
h********m
发帖数: 6049 | 10 你说是企业裁人赚钱呢，企业赚钱雇人呢？
【在 T*C 的大作中提到】
: 那是在现有规模上提高利润，企业规模保持不变或者缩减。只有企业开始扩招的时候才
: 会大规模雇人
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b***m
发帖数: 891 | 11 怎么从linkedin上看出失业率？
【在 x*********n 的大作中提到】
: 其实弄个linkdin账号看看就知道market了。
: 失业率8.2一点不稀奇。
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d*******e
发帖数: 617 | 12 其实是企业短视化和追求季度利润的结果。而且莫名其妙，企业不知道为什么认为雇人
很容易，都非常挑，就像你说的“新员工的要求非常specific”。他们没有看到其实合
适的人选其实并不多，然后这些合适的人选绝大部分不会想跳槽，他们就没法找到人了。
去年我在一个自称10年没有裁员的一个银行的投行部门，刚干了5个月，结果欧债危机
一来，美债在Fed 9月开会后半天之内大涨5%，我们整个房贷交易部门8个人第二天早上
就集体失业。后来才知道，傻逼债卷部门的MD头，几天前认为美债够高了，进场大空一
场。结果亏大了就把我们整个房贷交易部门整个砍掉，一个不留。
【在 l******2 的大作中提到】
: 说明美国企业在高效整合。 找工作很容易，去麦当劳或是wellsfargo做个teller, 都
: 很容易，只要手脚干净，基本上是100%都雇用。 只是工资低，wellsfargo做teller只
: 有13块一小时。
: 现在问题是技术方面的工作，这个领域08年的时候被裁员很多，管理工作不变。我找了
: 一年半的工作，无果。今年单onsite面试就已经4次了，对方对新员工的要求非常
: specific， 怎么又可能？一些猎头曾要求我即便是编造也要把一些keyword编进简历，
: 我觉得这些人好可怜啊， 因为他们自己也不知道工作的本质，只是盲目match关键词。
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M****i
发帖数: 1170 | 13 怎么不把他自己砍掉，mlgbd
了。
【在 d*******e 的大作中提到】
: 其实是企业短视化和追求季度利润的结果。而且莫名其妙，企业不知道为什么认为雇人
: 很容易，都非常挑，就像你说的“新员工的要求非常specific”。他们没有看到其实合
: 适的人选其实并不多，然后这些合适的人选绝大部分不会想跳槽，他们就没法找到人了。
: 去年我在一个自称10年没有裁员的一个银行的投行部门，刚干了5个月，结果欧债危机
: 一来，美债在Fed 9月开会后半天之内大涨5%，我们整个房贷交易部门8个人第二天早上
: 就集体失业。后来才知道，傻逼债卷部门的MD头，几天前认为美债够高了，进场大空一
: 场。结果亏大了就把我们整个房贷交易部门整个砍掉，一个不留。
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T*U
发帖数: 22634 | |
G*****9
发帖数: 3225 | |
x*********n
发帖数: 28013 | 16 How many recruiter is checking you.
How many mails you got from recruiter.
How many jobs posted online
Plus,
millions free chart, report you can find on their website.
If you are in the market, you can tell, may not precise, but you know the
general.
【在 b***m 的大作中提到】
: 怎么从linkedin上看出失业率？
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d*******e
发帖数: 617 | 17 How to explain H1B quota all used on 6/11?
【在 x*********n 的大作中提到】
: How many recruiter is checking you.
: How many mails you got from recruiter.
: How many jobs posted online
: Plus,
: millions free chart, report you can find on their website.
: If you are in the market, you can tell, may not precise, but you know the
: general.
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h*****e
发帖数: 3624 | |
x*********n
发帖数: 28013 | 19 IT jobs never mean whole job market。
【在 d*******e 的大作中提到】
: How to explain H1B quota all used on 6/11?
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