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发帖数: 6361 | 1 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: lsmj (lsmj), 信区: USANews
标 题: Re: 科普一下美国汽车公司的福利
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 20 15:59:42 2012, 美东)
贡献一下本人的情况,供参考。
不在车厂上班，在 tier 1 auto supplier做engineer.
package如下。MSEE + 5年经验。
1) 年薪，100k，外加10%~15%的bonus.
2) 401k, match到6%的100%，立刻vested.
3) 每年17天PTO，有5天能carry到下一年。
exempt employee好像无所谓病假，事假，迟到早退，给老板说一声就行。
4）没有三大每年夏天的annual shutdown.
5）14天holiday, 包括 新年，MLK, GF, Memorial, 7/4，Labor,
Thanksgiving(Thr+Fri), xms eve through new year。
6) medical, dental, vision，最便宜的HMO全家每月60-70，
有copay 和 out of pocket. 公司提供HSA可以减税。
7) FSA
8) fitness club 每年报销up to $750,要求去够104次。
9）再就是什马life ins，long/short term disb ins等等。
每天朝九晚五，11:30-1:00 吃饭加散步。另外上网灌水每天1~2小时.
项目紧赶deadline,需要加班的日子每年加起来大概有20天。
汽车城郊区,老中聚集的好点的学区，新点的房子，大概是:
2500尺 --- 30万上下。
3500尺 ---- 40~50万。 | m**a
发帖数: 826 | | x*********n
发帖数: 28013 | 3 MS+5年才100k，
我有个同行MS+2年就100k了，中部地区。 | x*********n
发帖数: 28013 | 4 汽车股就别碰了，没意思。
你本来就没有高利润，再搞高福利，就是死。
石油就不一样了，利润高，多给员工发个几万就是nothing | l*********m
发帖数: 16971 | 5 pay 得不错，你为啥还叫穷呢
【在 x*********n 的大作中提到】
: MS+5年才100k，
: 我有个同行MS+2年就100k了，中部地区。
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