b*******e
发帖数: 6389 | 1 犹太人少，合起伙来欺负外人。华人也少，却只有窝里斗的能耐。
粗略捉摸一下，中国历史对leadership的认识是不适应当代民主社会的。西方研究显示
，企业的生产力和员工智商正比，和情商反比。也就是智商高情商不高的团队，生产效
率是最高的。这里情商主要是指隐藏情绪和欺瞒队友的能力。 |
o*****g
发帖数: 3936 | 2 中国各地文化差异太大.以前去本地中国唐人街超市买菜,觉得和那群不会说普通话的广
东人香港人讲起话来费力得很,还不如和老外交流.
【在 b*******e 的大作中提到】
: 犹太人少，合起伙来欺负外人。华人也少，却只有窝里斗的能耐。
: 粗略捉摸一下，中国历史对leadership的认识是不适应当代民主社会的。西方研究显示
: ，企业的生产力和员工智商正比，和情商反比。也就是智商高情商不高的团队，生产效
: 率是最高的。这里情商主要是指隐藏情绪和欺瞒队友的能力。
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a****h
发帖数: 6153 | 3 牛刀，中国人就没有团队精神。没有那个传统不说，每个人所受的教育还都是反团队。
但是中国人如果不在这方面好好向其他族裔学习，在哪都成不了气候。 |
J***J
发帖数: 6000 | |
a****h
发帖数: 6153 | 5 我喜欢足球。从足球就能看出中国人的团队素质。事实上中国队个人能力不比日韩差，
可是内部不团结。拉帮结派，训练时如此，比赛也如此。你不是能吗，位置再好不传球
给你，靠死你。教练不是不让我打主力吗，我就联系一伙人出工不出力，碰谁输谁，早
晚把你教练整走。JJCNJ说得很对，各位都要从自己做起呀。其实在美国打拼，越往上
走，互相拧成一股绳就越重要。在这个集合全世界精英的国家，竞争如此激烈，英国裔
，犹太裔，爱尔兰裔，意大利裔，黑人，哪个不是自己人提携自己人。连印度人都完胜
中国人。中国人每个人都应该政治上参与，经济上互相提携，才能在美国立足。 |
E******k
发帖数: 389 | 6 看来解决不了了
提携了马上被操
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1
【在 a****h 的大作中提到】
: 我喜欢足球。从足球就能看出中国人的团队素质。事实上中国队个人能力不比日韩差，
: 可是内部不团结。拉帮结派，训练时如此，比赛也如此。你不是能吗，位置再好不传球
: 给你，靠死你。教练不是不让我打主力吗，我就联系一伙人出工不出力，碰谁输谁，早
: 晚把你教练整走。JJCNJ说得很对，各位都要从自己做起呀。其实在美国打拼，越往上
: 走，互相拧成一股绳就越重要。在这个集合全世界精英的国家，竞争如此激烈，英国裔
: ，犹太裔，爱尔兰裔，意大利裔，黑人，哪个不是自己人提携自己人。连印度人都完胜
: 中国人。中国人每个人都应该政治上参与，经济上互相提携，才能在美国立足。
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a****h
发帖数: 6153 | 7 大牛们吃点小亏，受点冤枉才能体现出你们的肚量啊。这就是leadership吧？当年我也
对牛刀的20万股大放厥词过。 |
E******k
发帖数: 389 | 8 大牛们都亏肥了。。。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1
【在 a****h 的大作中提到】
: 大牛们吃点小亏，受点冤枉才能体现出你们的肚量啊。这就是leadership吧？当年我也
: 对牛刀的20万股大放厥词过。
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f********x
发帖数: 2086 | 9 从小就没有任何团队教育加上都是独生子女，连兄弟姐妹情节都少有，各个都愿意单打
独斗 |
G*******1
发帖数: 6411 | 10 华人完全没有团队协作的意识。出国前在国内还不觉得，出来后发现华人不仅不团队，
还有反团队的倾向
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b*******e 的大作中提到】
: 犹太人少，合起伙来欺负外人。华人也少，却只有窝里斗的能耐。
: 粗略捉摸一下，中国历史对leadership的认识是不适应当代民主社会的。西方研究显示
: ，企业的生产力和员工智商正比，和情商反比。也就是智商高情商不高的团队，生产效
: 率是最高的。这里情商主要是指隐藏情绪和欺瞒队友的能力。
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r*m
发帖数: 16380 | 11 这个我同意。
工作中我是喜欢team work的，但是跟政治有关的，我个人有些反组织倾向。原因是最
后组织的上层往往利用了“下层的民意”去实现自己的意志。
【在 G*******1 的大作中提到】
: 华人完全没有团队协作的意识。出国前在国内还不觉得，出来后发现华人不仅不团队，
: 还有反团队的倾向
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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l******r
发帖数: 4021 | 12 其实你所谓的“喜欢team work"，指的是“喜欢(白人领导下的)team work”。如果是中
国人，你会是最没有团队精神的那个。
【在 r*m 的大作中提到】
: 这个我同意。
: 工作中我是喜欢team work的，但是跟政治有关的，我个人有些反组织倾向。原因是最
: 后组织的上层往往利用了“下层的民意”去实现自己的意志。
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r*m
发帖数: 16380 | 13 说你喜欢“恶意揣摩”还真没冤枉你。
自己先想象一下，树个靶子，然后开始攻击，倒是很能体现你的高尚人格。
是中
【在 l******r 的大作中提到】
: 其实你所谓的“喜欢team work"，指的是“喜欢(白人领导下的)team work”。如果是中
: 国人，你会是最没有团队精神的那个。
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l******r
发帖数: 4021 | 14 你这是恶语相向。你这种素质，也难怪被大家都扔臭鸡蛋。
【在 r*m 的大作中提到】
: 说你喜欢“恶意揣摩”还真没冤枉你。
: 自己先想象一下，树个靶子，然后开始攻击，倒是很能体现你的高尚人格。
:
: 是中
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l**t
发帖数: 6971 | 15
这不是废话吗？组织的上层当然要利用下层的民意实现自己的意志，否则他组织个P啊
？下层的民意，本来就不是完全一样的，所以需要上层“利用”。只要上层自己的意志
和下层的民意总体差得不是太远就行了。
你有意见，就自己去组织。自己又不组织，又反组织，难道你不是有病？难道你不是汉
奸？
【在 r*m 的大作中提到】
: 这个我同意。
: 工作中我是喜欢team work的，但是跟政治有关的，我个人有些反组织倾向。原因是最
: 后组织的上层往往利用了“下层的民意”去实现自己的意志。
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j*****h
发帖数: 3292 | 16
daniu, deep
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 这不是废话吗？组织的上层当然要利用下层的民意实现自己的意志，否则他组织个P啊
: ？下层的民意，本来就不是完全一样的，所以需要上层“利用”。只要上层自己的意志
: 和下层的民意总体差得不是太远就行了。
: 你有意见，就自己去组织。自己又不组织，又反组织，难道你不是有病？难道你不是汉
: 奸？
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d*****s
发帖数: 5610 | 17 这个简直太对了，华人就是自己不做，还见不得别人好。
正确态度是，自己不做，就应该支持别人做组织，反正华人组织越多，最后总是华人当
头多，总是好的。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 这不是废话吗？组织的上层当然要利用下层的民意实现自己的意志，否则他组织个P啊
: ？下层的民意，本来就不是完全一样的，所以需要上层“利用”。只要上层自己的意志
: 和下层的民意总体差得不是太远就行了。
: 你有意见，就自己去组织。自己又不组织，又反组织，难道你不是有病？难道你不是汉
: 奸？
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r*m
发帖数: 16380 | 18 你说我是汉奸我就是汉奸啦？呵呵。
一方面高喊中国人要团结，一方面只要别的中国人跟你不是一个口径，就给对方送上汉
奸的帽子，你这种行为，恰恰就是我反感这些“高调”组织者的原因。
【在 l**t 的大作中提到】
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: 这不是废话吗？组织的上层当然要利用下层的民意实现自己的意志，否则他组织个P啊
: ？下层的民意，本来就不是完全一样的，所以需要上层“利用”。只要上层自己的意志
: 和下层的民意总体差得不是太远就行了。
: 你有意见，就自己去组织。自己又不组织，又反组织，难道你不是有病？难道你不是汉
: 奸？
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b*******e
发帖数: 6389 | 19 能不能提个建议吧。咱们把Jim Cramer每天的tweets拿出来评论一下，嘲笑一翻。有劲
往外使。
【在 r*m 的大作中提到】
: 你说我是汉奸我就是汉奸啦？呵呵。
: 一方面高喊中国人要团结，一方面只要别的中国人跟你不是一个口径，就给对方送上汉
: 奸的帽子，你这种行为，恰恰就是我反感这些“高调”组织者的原因。
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p****t
发帖数: 1787 | 20 如果你能领导，你就领导，不能领导，你就出力
但是千万别总做个pussy，到处拆台
【在 r*m 的大作中提到】
: 你说我是汉奸我就是汉奸啦？呵呵。
: 一方面高喊中国人要团结，一方面只要别的中国人跟你不是一个口径，就给对方送上汉
: 奸的帽子，你这种行为，恰恰就是我反感这些“高调”组织者的原因。
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a****h
发帖数: 6153 | 21 这个得需要牛刀你带领。
【在 b*******e 的大作中提到】
: 能不能提个建议吧。咱们把Jim Cramer每天的tweets拿出来评论一下，嘲笑一翻。有劲
: 往外使。
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b*******e
发帖数: 6389 | 22 觉得应该弱化中国式领导，改变为一个服务型角色，对个人能力要求不高，大家轮着来
做。配套的规则就是要求信息透明，取消领导的信息独享权。这样的团队会有改善。
【在 a****h 的大作中提到】
: 这个得需要牛刀你带领。
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r*m
发帖数: 16380 | 23 我是中国人，所以不管我本人愿意不愿意，我已经被那些“组织者”给代表了。
如果我不同意那些组织者的观点呢？我能不能发出自己的声音？
这次的事情，我甚至都没有说我反对抗议，我只是说我反感某些组织者咄咄逼人的号召
方式，结果就被“汉奸”了。这样的“领导”，不用我拆台，本来就上不了台面。
【在 p****t 的大作中提到】
: 如果你能领导，你就领导，不能领导，你就出力
: 但是千万别总做个pussy，到处拆台
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E*********r
发帖数: 4984 | 24 强顶!
【在 r*m 的大作中提到】
: 我是中国人，所以不管我本人愿意不愿意，我已经被那些“组织者”给代表了。
: 如果我不同意那些组织者的观点呢？我能不能发出自己的声音？
: 这次的事情，我甚至都没有说我反对抗议，我只是说我反感某些组织者咄咄逼人的号召
: 方式，结果就被“汉奸”了。这样的“领导”，不用我拆台，本来就上不了台面。
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p****t
发帖数: 1787 | 25 你很聪明，只是可惜中国人里面像你一样或者比你聪明的太多了
所以都只能坚持自己的意见，发出自己的声音，就像一群鸭子一样都在瞎叫唤，不会往
一个方向使劲
所有别人的观点你都不同意，所有别人的领导你都不服从。你只坚持你自己。
所以很难团结
【在 r*m 的大作中提到】
: 我是中国人，所以不管我本人愿意不愿意，我已经被那些“组织者”给代表了。
: 如果我不同意那些组织者的观点呢？我能不能发出自己的声音？
: 这次的事情，我甚至都没有说我反对抗议，我只是说我反感某些组织者咄咄逼人的号召
: 方式，结果就被“汉奸”了。这样的“领导”，不用我拆台，本来就上不了台面。
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H*H
发帖数: 472 | 26 中国人里不缺少喜欢发出自己声音的人，只为了证明自己不是哑巴！
至于说的话有没有半点建设性，根本不在他们考虑的范围内
中国人里缺少的就是在底下默默支持的，尤其是在美国混的高智商人群中。
很难相像，要是当时有10个， 100个，1000个马丁.路德金，发出不同的声音，黑人兄
弟们估计得晕了！
【在 r*m 的大作中提到】
: 我是中国人，所以不管我本人愿意不愿意，我已经被那些“组织者”给代表了。
: 如果我不同意那些组织者的观点呢？我能不能发出自己的声音？
: 这次的事情，我甚至都没有说我反对抗议，我只是说我反感某些组织者咄咄逼人的号召
: 方式，结果就被“汉奸”了。这样的“领导”，不用我拆台，本来就上不了台面。
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C****A
发帖数: 583 | 27 以我看，年轻一代从大陆来的相对来讲比较团结 （强调是相对来讲，比犹太，棒子和
阿三还有很大距离）。
感觉老一辈出国的更不团结，看看艾定波的帖子就知道。
【在 b*******e 的大作中提到】
: 犹太人少，合起伙来欺负外人。华人也少，却只有窝里斗的能耐。
: 粗略捉摸一下，中国历史对leadership的认识是不适应当代民主社会的。西方研究显示
: ，企业的生产力和员工智商正比，和情商反比。也就是智商高情商不高的团队，生产效
: 率是最高的。这里情商主要是指隐藏情绪和欺瞒队友的能力。
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a****h
发帖数: 6153 | 28 这个说的很对。请大家仔细思考一下。当真正理解了其中的含义，相信大家就会理性地
讨论，行动，
而不是争吵，聒噪。另外，当有人对你出言不逊时，如果你认为只是出于误解或者对方
并非刻意与
你为敌，你如果以同样恶毒的语言反击绝无建设性的意义。那只会降低自己的人格和公
信力。
【在 p****t 的大作中提到】
: 你很聪明，只是可惜中国人里面像你一样或者比你聪明的太多了
: 所以都只能坚持自己的意见，发出自己的声音，就像一群鸭子一样都在瞎叫唤，不会往
: 一个方向使劲
: 所有别人的观点你都不同意，所有别人的领导你都不服从。你只坚持你自己。
: 所以很难团结
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h*****e
发帖数: 3624 | 29 rim说的好
【在 r*m 的大作中提到】
: 这个我同意。
: 工作中我是喜欢team work的，但是跟政治有关的，我个人有些反组织倾向。原因是最
: 后组织的上层往往利用了“下层的民意”去实现自己的意志。
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a****h
发帖数: 6153 | 30 朋友，在工作中有团队精神？那是必须的。现代公司极少有以单打独斗立足的。你很明
白在工作中没有团队精神意味着什么。那就是你走人，你丢掉工作，你丧失生活的基本
保证。但是，请检查自己，你真的是以团队精神参与工作的吗？？？？
在政治上，在美国的自由民主下，自然没有任何人约束你必须怎样，更不会因此对你个
人利益有任何反作用。是不是你就会因此为自己辩解，开脱呢？ 当你只关心个人利益
，对集体利益等闲漠视的时候，朋友，你就是最没有团队精神的人。 |
