m*********h 发帖数: 5449 | 1 不想把自己 average down 了。礼仪学的确这么要求的,抱歉。
你看微博上那么多五毛骂大V,人大V只回跟自己同级别或更高级别的@。我以前不懂,
现在有商学院朋友告诉我这条规则了。 |
t*********3 发帖数: 4304 | 2 老马你在搞啥呀。你商学院的朋友只是告诉你类似“不要和猪摔跤,免得搞自己一身泥
”的道理吧。
按照身价去交流和找朋友,本来是一个正常的事情,但是你人不能分裂呀。吵架的时候
讲这个原则,寂寞了想发言了就希望在这里倾述并且忘记了身价原则。
要真的搞身价论,你还是想办法去结交马云李彦宏那种人吧,你看人家,整天就没有在
mit上出没。 |
m*********h 发帖数: 5449 | 3 你别多想,我是针对某个帖子某个人说的,发帖时间 Fri Oct 30 01:59:02 2015
【在 t*********3 的大作中提到】 : 老马你在搞啥呀。你商学院的朋友只是告诉你类似“不要和猪摔跤,免得搞自己一身泥 : ”的道理吧。 : 按照身价去交流和找朋友,本来是一个正常的事情,但是你人不能分裂呀。吵架的时候 : 讲这个原则,寂寞了想发言了就希望在这里倾述并且忘记了身价原则。 : 要真的搞身价论,你还是想办法去结交马云李彦宏那种人吧,你看人家,整天就没有在 : mit上出没。
|
m*********h 发帖数: 5449 | 4 你说的有些道理,既然来了就不能要求别人,否则就别来。大V是去做广告的,别人骂
他不生气。我不是做广告,只想找人交流。看来只能换个地方。另外我发言不是因为寂
寞,不发言也不是因为多忙。
【在 t*********3 的大作中提到】 : 老马你在搞啥呀。你商学院的朋友只是告诉你类似“不要和猪摔跤,免得搞自己一身泥 : ”的道理吧。 : 按照身价去交流和找朋友,本来是一个正常的事情,但是你人不能分裂呀。吵架的时候 : 讲这个原则,寂寞了想发言了就希望在这里倾述并且忘记了身价原则。 : 要真的搞身价论,你还是想办法去结交马云李彦宏那种人吧,你看人家,整天就没有在 : mit上出没。
|
t***l 发帖数: 3644 | 5 这年薪是2M?
【在 m*********h 的大作中提到】 : 不想把自己 average down 了。礼仪学的确这么要求的,抱歉。 : 你看微博上那么多五毛骂大V,人大V只回跟自己同级别或更高级别的@。我以前不懂, : 现在有商学院朋友告诉我这条规则了。
|
t***3 发帖数: 936 | 6 习主席还去吃包子,老马你这样成不了大气啊。
【在 m*********h 的大作中提到】 : 不想把自己 average down 了。礼仪学的确这么要求的,抱歉。 : 你看微博上那么多五毛骂大V,人大V只回跟自己同级别或更高级别的@。我以前不懂, : 现在有商学院朋友告诉我这条规则了。
|
D*********t 发帖数: 5748 | 7 老马,我时薪17。5,你能不能有空多和我说说话。。。
【在 m*********h 的大作中提到】 : 不想把自己 average down 了。礼仪学的确这么要求的,抱歉。 : 你看微博上那么多五毛骂大V,人大V只回跟自己同级别或更高级别的@。我以前不懂, : 现在有商学院朋友告诉我这条规则了。
|
g****t 发帖数: 31659 | 8 老马,我给你打工,你把和时薪低的人说话这个任务分配给我吧?
我只要时薪20就行。
【在 m*********h 的大作中提到】 : 不想把自己 average down 了。礼仪学的确这么要求的,抱歉。 : 你看微博上那么多五毛骂大V,人大V只回跟自己同级别或更高级别的@。我以前不懂, : 现在有商学院朋友告诉我这条规则了。
|
l*******9 发帖数: 177 | |
s*****8 发帖数: 1388 | |
W***n 发帖数: 11530 | 11 I earn 1000
cents per hr |
P********y 发帖数: 4195 | 12 我一看就知道有些人月薪百万都没有 我直接就不理了。
[在 marketwatch (市场观察) 的大作中提到:]
:你别多想,我是针对某个帖子某个人说的,发帖时间 Fri Oct 30 01:59:02 2015
:
:........... |
L*****d 发帖数: 5093 | 13 打工的我基本不理,不是full time trader了吗,尼玛还时薪月薪
【在 P********y 的大作中提到】 : 我一看就知道有些人月薪百万都没有 我直接就不理了。 : [在 marketwatch (市场观察) 的大作中提到:] : :你别多想,我是针对某个帖子某个人说的,发帖时间 Fri Oct 30 01:59:02 2015 : : : :...........
|