由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Stock版 - 中国文化有种特点
相关主题
在中国国情下,能允许百度玩到多大?科技公司选合伙人首先排除会忽悠没技术的
我觉得脑子不够使。我说炒股票这件事不要随便置疑一龙
联想成全球第二大电脑厂商虽然不喜欢bernanke,不过这个老头是牛啊
尼玛油工不信我,告诉你INTC会涨我是不是给骗包子了? 太没品啦!
PLUG, FNMA看看我的意见还不错吧现在可以玩的也就是能源和科技了。
JCP先不要碰我老人家来给你们讲讲怎么搬运 (转载)
看了一本peter lynch的书阴差阳错
现在能压得住湾区码工的只有扭腰的矿工期权买卖问题.求大牛指点
相关话题的讨论汇总
话题: 人才话题: 天才话题: 选拔话题: 有种话题: 无师自通
进入Stock版参与讨论
1 (共1页)
a*******g
发帖数: 3500
1
就是认为人才是通过考试选拔出来的
其实呢。。。。
我看科学史上的天才 似乎都那么杰出 简直就是无师自通。
反观中几千年科举选拔出的人才 貌似只会。。。
I***a
发帖数: 13467
2
到底说啥,天才是天才,人才是人才
I***a
发帖数: 13467
3
到底说啥,天才是天才,人才是人才
V********u
发帖数: 80
4
看人家军兔的体育姿势。。。竖着耳朵等着听发财
C*****5
发帖数: 8812
5
通过AA踩在华裔小朋友头上进名校的怎么看出来是天才?
f******d
发帖数: 2394
6
我20年前刚到美国的时候,曾经把美国当时500强的CEO的简历能找到的都收集了起来。
他们中间,几乎没有美国名牌大学毕业的,田纳西大学之流毕业的占绝大多数。后来我
毕业加入了一家500强企业,认真观察,从总裁,副总裁,所有高级管理人员不下几十
员,没有一个毕业于所谓长青藤大学。反倒是底层的工程师中麻省理工之类的颇有一些
。当然,我们公司在管理岗之外有所谓的技术岗,即Technical Ladder。技术大牛最厉
害的可以和高级副总裁同等待遇,有独立办公室和秘书。
联想集团有一句话:赛马而不相马。看看能不能对各位有所启发。

才。
1 (共1页)
进入Stock版参与讨论
相关主题
期权买卖问题.求大牛指点PLUG, FNMA看看我的意见还不错吧
职业很重要啊JCP先不要碰
我提议,应该选拔板斧看了一本peter lynch的书
月光妹妹原来是码农?现在能压得住湾区码工的只有扭腰的矿工
在中国国情下,能允许百度玩到多大?科技公司选合伙人首先排除会忽悠没技术的
我觉得脑子不够使。我说炒股票这件事不要随便置疑一龙
联想成全球第二大电脑厂商虽然不喜欢bernanke,不过这个老头是牛啊
尼玛油工不信我,告诉你INTC会涨我是不是给骗包子了? 太没品啦!
相关话题的讨论汇总
话题: 人才话题: 天才话题: 选拔话题: 有种话题: 无师自通