t********1
发帖数: 8 | 1 我读了一下Uber CEO的信，没有提到裁员。
不要造谣，尤其在大家买卖股票的地方。 |
t********1
发帖数: 8 | 2 原帖：
发信人: guagua1220 (guagua), 信区: Stock
标 题: uber裁员了！！！！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 9 16:37:24 2022, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: bigball (大球), 信区: Military
标 题: uber裁员了！！！！
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 9 16:37:00 2022, 美东)
Uber CEO sent an email to all employees tonight, according to CNBC. Here are
the relevant parts:
5. Meeting the moment means making trade-offs. The hurdle rate for our
investments has gotten higher, and that means that some initiatives that
require substantial capital will be slowed. We have to make sure our unit
economics work before we go big. The least efficient marketing and incentive
spend will be pulled back. We will treat hiring as a privilege and be
deliberate about when and where we add headcount. We will be even more
hardcore about costs across the board.
I’ve never been more certain that we will win. But it’s going to demand
the best of our DNA: hustle, grit, and category-defining innovation. In some
places we’ll have to pull back to sprint ahead. We will absolutely have to
do more with less. This will not be easy, but it will be epic. Remember who
we are. We are Uber, a once-in-a-generation company that became a verb and
changed the world forever. Let’s write the next chapter of our story,
working together as #OneUber, and let’s make it legendary.
Email screenshots: https://twitter.com/dee_bosa/status/1523493369695014913?s
=20&t=lcCXDrZgQqlAre81hZosng |
b*****l
发帖数: 1 | 3 麻痹的，说成这样还不明显吗？
你去blind上看看
are
【在 t********1 的大作中提到】
: 原帖：
: 发信人: guagua1220 (guagua), 信区: Stock
: 标 题: uber裁员了！！！！ (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 9 16:37:24 2022, 美东)
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: bigball (大球), 信区: Military
: 标 题: uber裁员了！！！！
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 9 16:37:00 2022, 美东)
: Uber CEO sent an email to all employees tonight, according to CNBC. Here are
: the relevant parts:
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B*********a
发帖数: 6244 | |
t********1
发帖数: 8 | 5 我觉得他的意思是，增加新的headcount会谨慎。
当然我只是读的字面意思。
blind的，发过来看看？
【在 b*****l 的大作中提到】
: 麻痹的，说成这样还不明显吗？
: 你去blind上看看
:
: are
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t********1
发帖数: 8 | 6 哇。。。
【在 B*********a 的大作中提到】
: 前几天还爆了一个580k的大包，仅仅是L5a
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x*****i
发帖数: 817 | 7 我认真地读了一下ceo的信，裁员看来是不可避免了。多大规模，什么时候裁，还不知
道。
"We will absolutely have to do more with less. "
LOL，资本家真是够虚伪的，麻痹的。 |
y*d
发帖数: 2226 | 8 说裁员绝对是过度解读了
现在就是停止招人，人走了不补，自然流失
另外uber可以省钱的地方还有很多，不是只有裁员。uber花钱的大头是给乘客、司机的
补贴。一般的互联网公司，比如fb，goog，aapl这种，sells admin的开销大约和r&d的
开销差不多。其中r&d开销以马工工资为主。uber的sells admin是r&d开销的大约5倍
这次说要放弃一些不赚钱的市场，省下的钱估计都够给马工开工资了 |
x*****i
发帖数: 817 | 9 动补贴是嫌死的还不够快。
如果员工自觉走的不够，那估计就从 sales admin开始裁。。。
【在 y*d 的大作中提到】
: 说裁员绝对是过度解读了
: 现在就是停止招人，人走了不补，自然流失
: 另外uber可以省钱的地方还有很多，不是只有裁员。uber花钱的大头是给乘客、司机的
: 补贴。一般的互联网公司，比如fb，goog，aapl这种，sells admin的开销大约和r&d的
: 开销差不多。其中r&d开销以马工工资为主。uber的sells admin是r&d开销的大约5倍
: 这次说要放弃一些不赚钱的市场，省下的钱估计都够给马工开工资了
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t**********1
发帖数: 1 | 10 这玩意字里行间都说明白了啊，要不然发信给大家干啥呢 |
x*****i
发帖数: 817 | 11 逼着知趣的先走呗。资本家真是恶心，草！
【在 t**********1 的大作中提到】
: 这玩意字里行间都说明白了啊，要不然发信给大家干啥呢
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y*d
发帖数: 2226 | 12 在纽约、湾区这些地方，uber不用补贴也一直是赚钱的
有些偏远地区，本来就不适合uber这种business，纯粹靠补贴活着
补贴主要是在手上现金多的时候，让revenue看起来好看些。今天Uber ceo说的就是他
认为现在市场的兴趣变了，以前看revenue增长，现在更看重你是不是盈利。所以砍掉
一些装点门面的补贴。这个符合他的逻辑
【在 x*****i 的大作中提到】
: 动补贴是嫌死的还不够快。
: 如果员工自觉走的不够，那估计就从 sales admin开始裁。。。
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y*d
发帖数: 2226 | 13 那个信很长，不是标题党断章取义的那么几句
关于省钱的这个部分，主要是要解释为什么有些不赚钱的市场不搞了，为什么
headcount没有了
你可以说，如果uber经营得更差，就会裁员
这个事情根本不用ceo发信说。对于所有公司，这个是常识。我也可以说，如果苹果经
验得不好要裁员。你可以把苹果换成任何一个公式的名字。
我说的是，今天的信并没有宣布裁员，或者预示将要裁员的意思
【在 t**********1 的大作中提到】
: 这玩意字里行间都说明白了啊，要不然发信给大家干啥呢
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c****f
发帖数: 1102 | 14 下周就开始layoff了 你觉得可以撑多久?
一般都是先hiring freeze得 然后发现还是不行 就开始雷
雷人也是一波一波的 开始先雷垃圾人 然后开雷中层管理 最后雷核心组 |
x*****i
发帖数: 817 | 15 LOL， please，说底层员工是垃圾人，有点侮辱，接受不了。。。不过事实确实是垃圾
人，LOL
【在 c****f 的大作中提到】
: 下周就开始layoff了 你觉得可以撑多久?
: 一般都是先hiring freeze得 然后发现还是不行 就开始雷
: 雷人也是一波一波的 开始先雷垃圾人 然后开雷中层管理 最后雷核心组
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t**********1
发帖数: 1 | 16 等正式宣布裁员的时候，名单恐怕都订好了，就等着宣布了
: 那个信很长，不是标题党断章取义的那么几句
: 关于省钱的这个部分，主要是要解释为什么有些不赚钱的市场不搞了，为什么
: headcount没有了
: 你可以说，如果uber经营得更差，就会裁员
: 这个事情根本不用ceo发信说。对于所有公司，这个是常识。我也可以说，如果
苹果经
: 验得不好要裁员。你可以把苹果换成任何一个公式的名字。
: 我说的是，今天的信并没有宣布裁员，或者预示将要裁员的意思
【在 y*d 的大作中提到】
: 那个信很长，不是标题党断章取义的那么几句
: 关于省钱的这个部分，主要是要解释为什么有些不赚钱的市场不搞了，为什么
: headcount没有了
: 你可以说，如果uber经营得更差，就会裁员
: 这个事情根本不用ceo发信说。对于所有公司，这个是常识。我也可以说，如果苹果经
: 验得不好要裁员。你可以把苹果换成任何一个公式的名字。
: 我说的是，今天的信并没有宣布裁员，或者预示将要裁员的意思
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B*********a
发帖数: 6244 | 17 并没有停止招人
【在 y*d 的大作中提到】
: 说裁员绝对是过度解读了
: 现在就是停止招人，人走了不补，自然流失
: 另外uber可以省钱的地方还有很多，不是只有裁员。uber花钱的大头是给乘客、司机的
: 补贴。一般的互联网公司，比如fb，goog，aapl这种，sells admin的开销大约和r&d的
: 开销差不多。其中r&d开销以马工工资为主。uber的sells admin是r&d开销的大约5倍
: 这次说要放弃一些不赚钱的市场，省下的钱估计都够给马工开工资了
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