f**********p
发帖数: 187 | 1 现在一直是OPT工作，所以工资没有扣FICA,但最近H1B刚刚批下来了，6月中旬开始生效
目前OPT是到6月中旬终止，HR目前还不知道我的H1B批下来了，他们那些人办事很懒散
。我想如果不告诉他们，那说不定可以一直不用扣FICA:)
因为我考虑明年就海归了，所以也不担心以后被查出来罚款之类的
但有一个顾虑，他们的电脑系统里面会不会看到我OPT 6月中旬结束，以后我就不属于
合法的工作了，就把我工资停了？？？？？
谢谢大家指点一下啊：） |
f********g
发帖数: 79 | |
f**********p
发帖数: 187 | 3 哦，那要是不报告的话，会不会被停工资呢？？？
因为我的OPT是到6月中旬截止 |
w******g
发帖数: 41 | 4 当你的opt截止的时候，如果你不能提供可以继续合法工作的证明，公司会把你解雇的
，当然解雇的时候你的H1B也就废了因为H1B是建立在你的工作的基础上了。
正规的公司会提前和你打招呼，让你提供可以继续工作的证明。不过正赶上裁人的时候
，像你这种送上门的，估计就不打招呼了。
难道你们HR不知道你在申请H1B吗，公司的律师不通报HR? |
f**********p
发帖数: 187 | 5 哦，我的H1B是学校的ISSO给办的，我是在学校当assistant professor，ISSO让我自己
去通知HR，我在想是不是一定要去通知，我不去通知应该不会被学校停工资吧
【在 w******g 的大作中提到】
: 当你的opt截止的时候，如果你不能提供可以继续合法工作的证明，公司会把你解雇的
: ，当然解雇的时候你的H1B也就废了因为H1B是建立在你的工作的基础上了。
: 正规的公司会提前和你打招呼，让你提供可以继续工作的证明。不过正赶上裁人的时候
: ，像你这种送上门的，估计就不打招呼了。
: 难道你们HR不知道你在申请H1B吗，公司的律师不通报HR?
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d******y
发帖数: 11545 | |
